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就業(yè)工作自查報(bào)告及擴(kuò)展資料-在線瀏覽

2024-11-14 19:36本頁面
  

【正文】 動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼,同時(shí)可給予相應(yīng)勞動合同期限的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的,可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險(xiǎn)。就業(yè)工作自查報(bào)告5一、工作進(jìn)展及成效為加快貧困群眾脫貧致富步伐,提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,我鎮(zhèn)實(shí)施“五大工程”助推脫貧攻堅(jiān)。免費(fèi)提供就業(yè)用工信息、政策咨詢、職業(yè)介紹、專場招聘等就業(yè)服務(wù),與用人單位簽訂不低于一年勞動合同的給予500元求職補(bǔ)貼,穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的給予20xx元生活補(bǔ)貼,以及縣內(nèi)100元、省內(nèi)300元、省外500元的交通補(bǔ)貼。免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),自主創(chuàng)業(yè)成功的貧困勞動力,符合條件的給予不高于10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。優(yōu)先公益安置。自20xx年下半起,我鎮(zhèn)新開發(fā)公益性特崗28人,續(xù)簽保潔員52人。開發(fā)公益性專崗2人,每人每月補(bǔ)貼1600元。支持各類企業(yè)吸納貧困勞動力。二、存在問題部分貧困勞動力對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不熟悉,未享受相關(guān)補(bǔ)貼政策及服務(wù),影響貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。三、下一步工作措施加大政策宣傳力度。加強(qiáng)公益性崗位工作人員監(jiān)管及培訓(xùn)力度。就業(yè)工作自查報(bào)告6根據(jù)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于20xx年1至5月脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)情況的通報(bào)》和縣第第5次脫貧攻堅(jiān)例會精神,我局于6月7日、11日分別召開全局會議和局務(wù)會組織學(xué)習(xí),貫徹落實(shí),對標(biāo)整改,對涉及貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)中退出主要指標(biāo)完成情況進(jìn)行認(rèn)真分析,查找推進(jìn)滯后原因,提出整改措施,現(xiàn)將就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查情況報(bào)告如下。截止6月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人,完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人,%;就業(yè)困難人員再就業(yè)11人,完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人,完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%;認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個(gè);完成目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%;20xx級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。截止6月初,我局共開發(fā)公益類崗位100個(gè),用于安置全縣55個(gè)貧困村,特別是預(yù)脫貧的27個(gè)貧困村就業(yè)困難人員;為部門開發(fā)公益性崗位7個(gè)、新增環(huán)衛(wèi)工17名,共計(jì)124個(gè),全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。%。截止6月6日,我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動,分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計(jì)19期,參加培訓(xùn)人員814人,其中建檔立卡貧困戶417人。(四)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)工作。(五)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。二、存在的問題(一)上半年開發(fā)公益性崗位124個(gè),%。(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金撥付85萬元用于開展貧困勞動力家庭技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),%。三、整改措施(一)根據(jù)縣委曾關(guān)和書記要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性(類)崗位進(jìn)行調(diào)整,原則上所有公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動力,以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中有勞動力家庭至少每戶有一個(gè)公益崗位人員。(二)6月中旬后待群眾蟲草采挖季節(jié)結(jié)束后,將按計(jì)劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期,覆蓋全縣所有貧困村、380余人(其中貧困勞動力不少于50%)(7月底前完成)。(7月底前完成)。現(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報(bào):針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,本著“內(nèi)抓教育,外拓市場、全員參與”的原則和“早起步、早準(zhǔn)備、早動手”的策略,我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑,千方百計(jì)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。經(jīng)過分析認(rèn)為,XX年,全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加,而就業(yè)崗位并未有明顯增多,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)受到金融危機(jī)影響,往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少,就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,但就這三個(gè)專業(yè)方向而言,中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升,市場對人才的選擇越來越趨于理性,重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。鼓勵(lì)學(xué)生參軍、專升本,支持學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生、村官,參軍等,擴(kuò)展其他就業(yè)途徑。三、畢業(yè)生服務(wù)工作我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息,在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),0xx屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),帶動10余人就業(yè),多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系,做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。五、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗(yàn)今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),主要有:畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。針對今年就業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn),勇于開拓思路,把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會,將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可,同時(shí)也取得了良好的成效。相對來說x設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率較低,系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施,不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證現(xiàn)象。督察組按文件要求,重點(diǎn)圍繞國務(wù)院督察組發(fā)現(xiàn)的問題,全面梳理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作,全面開展核查工作。從“是否強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議”、“畢業(yè)生升學(xué)、靈活就業(yè)是否如實(shí)填寫”、“領(lǐng)取畢業(yè)證是否附帶就業(yè)合同要求”、“是否存在用實(shí)習(xí)證明代替就業(yè)證明”等四個(gè)方面,要求相關(guān)大隊(duì)通過核查數(shù)據(jù)材料、電話核實(shí)就業(yè)信息、調(diào)閱規(guī)章制度及臺帳等方式進(jìn)行調(diào)查,招就中心編制下發(fā)《關(guān)于發(fā)放屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表的通知》、《關(guān)于畢業(yè)生查詢反饋本人就業(yè)狀況的通知》,做到核查要求、調(diào)查內(nèi)容、通過新職業(yè)網(wǎng)查詢本人就業(yè)狀況等內(nèi)容,做到通知到所有畢業(yè)生,人人熟知,逐人核查。我院畢業(yè)證均按期統(tǒng)一發(fā)放,畢業(yè)生不存在將畢業(yè)證與就業(yè)合同掛鉤的問題。部分同學(xué)存在用實(shí)習(xí)單位視為就業(yè)單位問題。畢業(yè)生派遣時(shí),其中部分同學(xué)已與實(shí)習(xí)單位達(dá)成錄用意向,7月份派遣統(tǒng)計(jì)時(shí)將這部分同學(xué)實(shí)習(xí)單位視為就業(yè)單位,年底統(tǒng)計(jì)就業(yè)率時(shí)已全部以工作單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。切實(shí)提高就業(yè)部門、院系大隊(duì)相關(guān)人員對學(xué)生就業(yè)工作的“底線”意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部“四不準(zhǔn)”規(guī)定。同時(shí)要求每位學(xué)生工作者熟知并在實(shí)際工作中運(yùn)用指導(dǎo)學(xué)生如實(shí)填寫普查表。加強(qiáng)就業(yè)工作人員的配備,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),完善選拔、培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步向全體就業(yè)人員宣講教育部“四不準(zhǔn)”工作要求,講細(xì)講透,扎實(shí)做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。以此次督查整改為契機(jī),建立行之有效、責(zé)任到人的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。通過學(xué)院招生就業(yè)信息公眾號發(fā)放通知,讓學(xué)生熟知畢業(yè)生可通過新職業(yè)網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)查詢本人就業(yè)狀況,及時(shí)反饋回各大隊(duì),匯總招生就業(yè)指導(dǎo)中心,確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,對于在實(shí)際工作中存在的問題學(xué)生們可以向?qū)W院有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)?,F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報(bào):針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,本著“內(nèi)抓教育,外拓市場、全員參與”的原則和“早起步、早準(zhǔn)備、早動手”的策略,我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑,千方百計(jì)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。經(jīng)過分析認(rèn)為,20xx年,全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加,而就業(yè)崗位并未有明顯增多,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)受到金融危機(jī)影響,往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少,就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,但就這三個(gè)專業(yè)方向而言,中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升,市場對人才的選擇越來越趨于理性,重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會,了解社會,服務(wù)社會,自覺地在工作中運(yùn)用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識。鼓勵(lì)學(xué)生參軍、專升本,支持學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生、村官,參軍等,擴(kuò)展其他就業(yè)途徑。三、畢業(yè)生服務(wù)工作我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息,在我系建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),08屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),帶動10余人就業(yè),多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系,做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。五、xx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗(yàn)今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),主要有:畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。針對今年就業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn),勇于開拓思路,把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會,將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可,同時(shí)也取得了良好的成效。相對來說xx設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率較低,系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施,不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證現(xiàn)象。成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長,便民服務(wù)中心主任任副組長的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作,統(tǒng)籌解決工作過程中遇到的各類問題,并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé),對出現(xiàn)問題的`在年底考核中給與相應(yīng)的處罰。二、建立工作制度,規(guī)范就業(yè)管理。根據(jù)制度要求,各村莊安排專人負(fù)責(zé),定期對本村的大學(xué)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),填寫《萊西市南墅鎮(zhèn)當(dāng)期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》,每季度最后一個(gè)月月末報(bào)送至鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,便民服務(wù)中心安排專人進(jìn)行匯總分析,并按要求報(bào)送上級業(yè)務(wù)部門。截至目前,已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數(shù)的90%以上。通過加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系,定期掌握用人單位用工情況,利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮(zhèn)街社情等載體,進(jìn)行廣泛發(fā)布,滿足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。截至目前,累計(jì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人,入駐大青山畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社等各類合作社見習(xí)的畢業(yè)生達(dá)到10人,成功創(chuàng)業(yè)2人,帶動就業(yè)5人。定期安排工作人員通過電話調(diào)查、走訪慰問的形式,對全鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)工作情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研,形成調(diào)研信息及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門,截至目前,累計(jì)報(bào)送調(diào)研信息8篇。畢業(yè)生就業(yè)工作自查報(bào)告4根據(jù)山東省人力資源社會保障廳、教育廳《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的通知》,按照學(xué)院的統(tǒng)一部署,我系對照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估方案及任務(wù)分解》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查,分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色,更找出了差距與不足,我們將在以后的工作中,揚(yáng)長補(bǔ)短,再接再厲,使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺階。我系20屆畢業(yè)生含三個(gè)專業(yè),共人,從他們?nèi)胄5疆厴I(yè)的全過程中,我系全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血,面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè),采取了一系列措施,努力為他們營造一個(gè)良好的成才氛圍。系務(wù)會建立了每兩周定期專門討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機(jī)制,研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作遇到的問題和困難,對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求,有力地保障了就業(yè)工作的開展。由系黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,我系成立了以系主任為組長的就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由系黨總支副書記兼任大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室主任,按照崗位職責(zé)與分工開展就業(yè)指導(dǎo)工作。我系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次,并從政策、經(jīng)費(fèi)等各方面給就業(yè)指導(dǎo)部門提供了最大便利,在工作場所、設(shè)備等方面加大投入,保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。每學(xué)期初,我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會上主題討論和學(xué)期的工作重點(diǎn),制定工作計(jì)劃。我系利用系網(wǎng)站、黨總支、團(tuán)總支博客、系、飛信、公用郵箱等現(xiàn)代化信息途徑及多媒體教室、就業(yè)宣傳欄等多種直觀形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開展就業(yè)日常咨詢服務(wù),為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧、自我設(shè)計(jì)應(yīng)聘書、就業(yè)手續(xù)辦理等。我系聯(lián)合校就業(yè)指導(dǎo)中心組織了“行業(yè)招聘會”,有到場宣傳、吸納人才,不僅為我系旅游管理專業(yè),更為全校各專業(yè)畢業(yè)生搭建了實(shí)習(xí)、就業(yè)等服務(wù)平臺。五、深入細(xì)致地開展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導(dǎo),為同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會、畢業(yè)生座談會以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強(qiáng)教育,多方面、多層次加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。年我系舉辦了多場就業(yè)專題指導(dǎo)講座,通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細(xì)指導(dǎo)。我系先后派畢業(yè)生就業(yè)
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