【正文】 的一些重大事項如學院的招投標、進人、各類評獎評優(yōu)、考核、大額經(jīng)費支出等，嚴格按民主集中制原則，集體討論決定。為每位青年教師確定教學和科研指導教師，制定培養(yǎng)計劃，給予科研啟動經(jīng)費，參與導師的相關教學、科研活動，尤其使外來教師能盡快融入學科群體并明確努力方向。通過一段時間的實施，取得了明顯的效果，近二年先后有8名青年教師獲國家自然科學基金青年基金項目資助，學院科研呈現(xiàn)出新的活力。針對一些大額資金的儀器設備的采購，學院總是先經(jīng)過認真調(diào)研，組織反復論證拿出意見，再由學院領導集體討論決定，最后按程序進行招標確定并對對整個過程進行認真的監(jiān)督。在開好民主生活會之前，學院都召開學院中層干部、民主黨派和普通教師等不同層次的群眾座談會，充分聽取意見，并將意見匯總。每年度學院領導要對全院教職工述職述廉一次，通報一年之中每人的工作及廉政方面情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面進行述職，由群眾對領導班子進行民主測評。好的制度，需要切實可行的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。學院領導班子進行合理分工，堅持民主集中制，學院的重大事項都需經(jīng)過黨政聯(lián)席會集體討論，堅持集體領導和個人分工相結(jié)合的原則。加強群眾監(jiān)督。學科建設發(fā)展的經(jīng)費使用、大型公用儀器設備的添置、學院分配制度等，要在全院范圍內(nèi)聽取意見。黨員發(fā)展、評優(yōu)評獎、職稱晉升等進行例行公示，接受群眾監(jiān)督。學院嚴格執(zhí)行財務和稅收制度，聘請專家?guī)椭?guī)范財務管理，審計事務所對學院的每年度的財務執(zhí)行情況進行審計并出具報告，學院根據(jù)審計報告逐年整改，完善財務內(nèi)控制度，多年來學院無違反相關財務制度的情況。對大型儀器采購嚴格按照先調(diào)研，再論證，后招標的過程，做到一切運作在陽光下進行。四、堅持制度創(chuàng)新，促進學院健康發(fā)展隨著學院的發(fā)展，新情況的出現(xiàn)，學院及時制定相關工作制度，并與時俱進，在制度上不斷創(chuàng)新和完善，確保學院的各項制度始終保持有效、具有針對性和可操作性。學院于1998年制訂了《南京醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院各類崗位職責及規(guī)章制度》，之后分別于2002002007年根據(jù)形勢變化新情況新要求新規(guī)定不斷完善各級各類人員崗位職責和各項規(guī)章制度。如在科研獎勵政策修訂中，院領導積極倡導科研經(jīng)費獎勵封頂制設計以及獎勵經(jīng)費逐級遞減制度，主動調(diào)整涉及領導自身利益的獎勵辦法，并以向一線教師傾斜為導向，為學院的發(fā)展和新政策的平穩(wěn)出臺起到了良好的示范作用。此外，根據(jù)學校廉政建設要求，還出臺了一系列黨風廉政建設相關規(guī)定，為我院的黨風廉政建設提供了有力的制度保障。近年學院落實的重要措施有：1）青年教師培養(yǎng)制度。2）學院分配制度的修訂。3）加強弱勢學科的人才引進。該學科在今年的自然科學基金申請有四項中標，引進人才的效應開始顯現(xiàn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭；4）提高外聘人員的工資和福利待遇。5）本科生導師制的制訂與實施。學院通過懲治和預防腐敗體系構建，在學院中形成廉潔文化氛圍，使學院的管理運行有章可循，重大事項得到有效的監(jiān)控，廉政建設有效地保障學院健康發(fā)展。五、拒腐防變?nèi)蝿臻L期而又艱巨，需要持續(xù)完善，與時俱進構建懲治和預防腐敗體系是一項長期而艱巨的任務，近年來，盡管學院在廉政建設上取得了一些成效，但在許多方面還需要不斷的改進和完善。由于學院的各項工作綜合性比較強，雙肩挑的院領導都是教學科研帶頭人，承擔著繁重的教學科研任務，從思想上不希望占用他們太多的寶貴時間，所以基本多是黨政綜合性的議事比較多，難以做到重大事項一事一議或分類討論，黨政聯(lián)席會議記錄也還不夠規(guī)范。二是需要積極推進學院的民主制度建設。要積極做好二級教代會的準備工作，進一步推進黨務、院務公開，從制度上保證民主管理與民主監(jiān)督得到充分尊重與落實，保證學院的黨風廉政建設置于全面的監(jiān)督之下，確保學院健康穩(wěn)定和可持續(xù)的科學發(fā)展，各項工作再上新臺階。公共衛(wèi)生學院依托學科優(yōu)勢積極開展了安全性評價、職業(yè)衛(wèi)生技術服務、生物統(tǒng)計等社會科技服務，贏得了社會聲譽，也有力地支撐和促進了教學科研工作。第二篇：學院社區(qū)黨風廉政建設工作總結(jié)學院社區(qū)黨風廉政建設工作總結(jié)2012年社區(qū)黨支部的黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委十七屆六次全會和區(qū)紀委的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，扎實開展反腐倡廉宣傳教育，不斷完善反腐防腐制度建設，加強重點部位、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，努力奪取了反腐倡廉建設和反腐敗工作新成效，為推動社區(qū)建設提供了堅強有力的政治紀律保障。一、強化廉政教育，提高思想認識黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現(xiàn)。黨政“一把手”負總責；班子成員按分各司其職，負直接領導責任。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質(zhì)，是開展黨風廉政建設的前提，我社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內(nèi)容融貫其中。二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則1．社區(qū)支部完善社區(qū)黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。2．加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項決策必須經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。(范文網(wǎng) )經(jīng)過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調(diào)動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。盡管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今后，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底。一、健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。堅持“誰主管，誰負責”的原則，齊抓共管，部門各負其責，依靠全體職工支持和參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識，把黨風廉政建設工作真正列入到支部的重要議事日程，做到有章可循。學院一直堅持黨政聯(lián)席會議制度，做到“重大事項決策、重要干部任 免、重要項目安排、大額資金使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的“三重一大”制度。學院黨委在抓好日常監(jiān)督的同時，始終堅持廉政建設實行定期提醒、適時提醒、及時提醒、告誡提醒“四提醒”教育制度。班子成員認真履行“一崗雙責”，在干好工作的同時，不忘黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“誰主管，誰負責”，一級抓一級，層層抓落實。堅決治理教育亂收費。強化內(nèi)部管理,提高干部、教職工隊伍素質(zhì),樹立教育的良好形象。繼續(xù)抓好校務公開,增加透明度,接受社會監(jiān)督。學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，增強黨員 教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性；學習方式上，堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際，聯(lián)系個人工作實際，聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風；學習形式上，確保干部在線學習實效，按建組通[2012]1號文件精神要求，搞好網(wǎng)絡在線學習（）。學校黨委開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。學校嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。學校黨委先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內(nèi)重大決策征求意見制度》《黨