【正文】 取評議、舉報等手段爭取杜絕散漫、懈怠現(xiàn)象，營造良好風氣；對于客觀因素，積極與上級黨組織研究解決辦法，創(chuàng)新工作方法，在問題解決之前，堅守工作崗位，保證支部工作順利穩(wěn)步進行。下面是整理關于XX黨支部書記個人述職報告范文，歡迎閱讀參考!XX黨支部書記個人述職報告范文一20xx年是迎接十八大和學習貫徹十八大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一、加強學習，努力提升自身的素質作為實驗幼兒園書記園長。力求多學一點、學深一點。在“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節(jié)。在教育在線建立 “園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。入編《幼兒教育特色集錦》《名優(yōu)校長治校方略》《名校文化博覽》《校魂》12篇文章。二、找準位置，努力履行好工作職責什么是愛什么是責任在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好 “第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經(jīng)營好，管理好，積極推進學前教育事業(yè)取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系。如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制。是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項目之一。三、求真創(chuàng)新，努力提高工作實效性教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。開展以“對標一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座。三是“送溫暖、獻愛心” 開展結對共建新農(nóng)村活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程。我?guī)ьI全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標和重點目標任務。一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”。一個講堂：道德講堂。一個計劃：文明市民學校教學計劃。一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案。一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”。一個創(chuàng)建：文明和諧單位創(chuàng)建。一個窗口：黨員示范崗。一個總結：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結。一個材料：先進黨支部典型事跡材料。20xx年實驗幼兒園被評為太原市XX_20xx文明和諧單位標兵、杏花嶺區(qū)先進黨支部，杏花嶺區(qū)教育宣傳工作先進單位、創(chuàng)建學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“最佳組織獎” 我連續(xù)第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務工作者、杏花嶺區(qū)教育宣傳工作優(yōu)秀領導干部。XX黨支部書記個人述職報告范文二按照省直機關工委要求，現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。(一)落實黨建工作責任制。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”。召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。(一)堅持黨委理論中心組學習制度。(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。(一)著力加強領導班子建設。堅持黨內民主生活制度，嚴格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用?！叭ā焙螅簩冱h支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。XX年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。召開學院機關黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學習型黨員。記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。XX年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定。以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題。三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題。五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題。(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國健美操表演比賽獲二等獎。學院門戶站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績。參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金萬元。8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災。主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。認真努力、勤奮工作、積極奉獻、忠實履行自己的工作職責，在社區(qū)建設上也取得了一定的成果，在社區(qū)黨支部工作崗位的這一年，深知千斤重擔，身負三千多人的期望，有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲、有實踐的感慨，也有反思的遺憾。我一直將理論學習作為自已修身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發(fā)展理念，我虛心向身邊的同志們學習，學習他們如何做人，如何正確的處理各類矛盾如何與身邊的居民融洽相處。認真組織社區(qū)黨員干部學習了黨的十八大精神、《廉政準則》，學習了各種先進典型經(jīng)驗如《焦裕祿》、《文朝榮》、《周恩來四個晝夜》等。在社區(qū)這個平臺上不斷地鍛煉自己，堅定了黨性，提高了綜合素質，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設的想法和訴求，聽取他們的意見和建議，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重實效，強化社區(qū)居組干部隊伍和各項制度建設，堅持以富民強村、加強集體經(jīng)濟管理，加快建設美麗高坪，打造幸福家園為目標，抓好社區(qū)的文明協(xié)調發(fā)展。在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人，推行層級目標管理模式，鼓勵和支持班子成員大膽工作，有展示的平臺，責任本人承擔，工作讓他們去做，分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障，在日常生活中，及時處理和協(xié)調各種關系，做到分工不分家，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，在組織管理能力、綜合分析、協(xié)調辦事能力等方面都有了較大的提高，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到了各級領導的好評。因此，對群眾反映的熱點難點問題，傾聽村民