如何做好面試自我介紹-在線瀏覽
2024-11-14 18:36本頁面
【正文】 話面試，如果準備不充分就會掉進公司設(shè)定的陷阱里。簡歷和求職信都擺在面前了嗎？很有可能你將會被提問到簡歷和求職信上的問題，同樣的你也可以放一些與簡歷和求職信相關(guān)的信息材料，比如你設(shè)計和撰寫的論文，你參與的各種項目的提綱或是上個工作職位的文字描述等等。這個時候可不是你隨便接關(guān)電話的時候或是使用一個讓你和對方都很難聽清對方聲音的破手機的時候哦。站起來吧，或至少是直坐在桌椅上。而如果你被邀請去參加下一場面對面直接面試的話，你就知道你在上次的表現(xiàn)了，因為你將得到另外一個證明你是最佳人選的機會。因此，如果你害怕發(fā)問不妥當，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時，都很可能會讓主考官認為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。最重要的是，如果能夠在面試時，提出漂亮的問題，錄取的機率將會大大提高。？有沒有什么部分是我可以努力的地方？？？，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機會？？，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進者，并讓新進者有發(fā)揮的機會？，其它的成員素質(zhì)和特性如何？？對于在職進修的補助辦法如何？？，或者是否有機會能參觀一下貴公司？至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的人事主管在面試時，會直接向求職者提出。另外，也有人在結(jié)束前，謙虛的請教主考官:您認為我今天的表現(xiàn)如何？錄取的機率有多大？通常，這個問題也會讓對方認為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，并且作為下一次面試時表現(xiàn)的參考。很多人覺得這很容易：“您好，我叫小沈陽，唱二人轉(zhuǎn)的，很高興認識你?！边@不就結(jié)了？可是我保證，像這樣平淡無奇的介紹，下次見面時，你十有八九會忘記對方的名字，甚至壓根兒忘掉這個人。有句老話叫“貴人多忘事”，此話怎講？如果你不經(jīng)常出入交際場合，每隔一兩個月才有機會認識一位新朋友，那你應該會記住他的名字。一次非正式聚會中，我遇到兩位初出茅廬的大學畢業(yè)生。”我當時有點愣，頭一次聽人這么介紹自己，只好接話說：“是嗎？那加油啊，祝你早日找到滿意的工作。首先，我和他完全不熟，在對他的性格和特長一無所知的情況下，他傳達給我一個他正在找工作的訊息，屬于無效信號。就這點而言，女生B做得更好一些。”我趕緊說：“哪里算作家，就是隨便寫寫。”好的，這樣我們至少有兩個話題可以聊——寫字和畫畫。當然，除了突出自己的亮點，自我介紹還是謙虛 低調(diào)為好，免得讓別人留下此人愛吹的第一印象。不過需要注意一點，如果你的朋友希望自己是朵牽?；?，你可別朝著玫瑰花的方向去夸。”不料眾人毫無反應，只是禮貌地打個招呼，該聊什么還聊什么?！彼坪跻屆课粊砜投几闱逅慕榻B重點是那位大名鼎鼎
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