【正文】 共同發(fā)展，形成了文明創(chuàng)建上臺(tái)階，促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)佳績(jī)的良好局面，企業(yè)發(fā)展步入了快車道。先后被市委、市政府授予“市級(jí)文明單位”、安康市“誠信納稅單位”、被省局授予“專賣管理先進(jìn)單位”稱號(hào)，縣局黨支部被縣委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，局長(zhǎng)被市局評(píng)為全系統(tǒng)優(yōu)秀黨員。從2001年起圍繞創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”的新目標(biāo)，進(jìn)一步明確“抓文明、提素質(zhì)、塑形象、促效益”的總體工作思路，成立以黨政一把手為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了創(chuàng)建辦公室，落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)日常辦公，制定了《宣傳暨精神文明工作安排意見》、《創(chuàng)建“省級(jí)文明”單位工作規(guī)劃》等文件，為使創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處，形成全局上下抓創(chuàng)建的濃厚氛圍，我們通過召開文明單位創(chuàng)建工作專題會(huì)議，創(chuàng)辦精神文明建設(shè)專欄等多種形式，廣泛宣傳動(dòng)員，使廣大干部職工提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了信心，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、工作措施、實(shí)施步驟和基本要求，在此基礎(chǔ)上，縣局從組織領(lǐng)導(dǎo)、考核機(jī)制、活動(dòng)載體上下功夫，訂措施，建立健全了三個(gè)文明建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰的工作機(jī)制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，把文明創(chuàng)建一并納入員工承包責(zé)任制考核，分解任務(wù)，細(xì)化到崗位，落實(shí)到人，強(qiáng)化考核。為此縣局（營銷部）注重從員工的思想實(shí)際和工作實(shí)際出發(fā)，從提高煙草隊(duì)伍素質(zhì)入手，狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。政治理論學(xué)習(xí)始終堅(jiān)持“四抓”（貫徹上級(jí)精神及時(shí)抓，理論學(xué)習(xí)經(jīng)常抓，圍繞中心重點(diǎn)抓，突出重點(diǎn)深入抓）、“五有”（年初有計(jì)劃，階段有安排，學(xué)習(xí)有筆記，心得體會(huì)有文章，年終有考核），收到了較好的效果。努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。干部職工積極參加成人教育，19名正式工有17名取得了大專以上文憑。近年來，我局堅(jiān)持“多予、少取”的原則，切實(shí)轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，強(qiáng)化為煙農(nóng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范約束烤煙收購行為，在農(nóng)民增收和企業(yè)增效上實(shí)現(xiàn)了“雙贏”?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和指揮能力，在烤煙育苗、大田移栽、烘烤和收購等主要環(huán)節(jié)，都能深入田間地頭、農(nóng)家小院和煙站靠前指揮，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)技術(shù)員。抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。抓工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)為民宗旨意識(shí)。在煙葉生產(chǎn)方面，廣大煙草職工進(jìn)村駐戶，深入田間地頭開展技術(shù)服務(wù)，從地塊選擇、育苗、苗床管理、大田移栽、管理、煙葉烘烤到分類整理，全程為煙農(nóng)提供指導(dǎo)服務(wù)，每年都無償將煙種、育苗營養(yǎng)袋、地膜、溫度計(jì)、爐橋、農(nóng)藥等送到煙農(nóng)手中，并承擔(dān)煙農(nóng)購買肥料的貸款利息，每年累計(jì)投入扶持資金上百萬元。在煙葉收購中，嚴(yán)格執(zhí)行國家收購政策，最大限度地讓利于農(nóng)，基本實(shí)現(xiàn)了政府、煙第三篇：縣煙草專賣局文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料縣煙草專賣局文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料縣煙草專賣局（營銷部）成立于1986年12月，隸屬于陜西省煙草公司安康分公司，承擔(dān)著全縣煙葉生產(chǎn)收購、卷煙銷售、煙草市場(chǎng)專賣管理任務(wù)?，F(xiàn)有職工104人，其中正式工20人，黨員9人。2003年，同比增長(zhǎng)28，實(shí)現(xiàn)稅利553萬元，同比增長(zhǎng)22，與1997年相比翻了7翻，實(shí)現(xiàn)稅利居全縣企業(yè)之首，生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)居全市同行前列。一、提高思想認(rèn)識(shí)，形成齊抓共管局面我局1998年獲市級(jí)文明單位稱號(hào)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子清醒認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。二、堅(jiān)持以人為本，狠抓員工學(xué)習(xí)教育精神文明建設(shè)的核心是提升人的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。堅(jiān)持每周一次政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的重要論述，以及黨的基本理論，基本路線和基本綱領(lǐng)。根據(jù)職工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，開展職工培訓(xùn)教育活動(dòng)，落實(shí)職工培訓(xùn)政策，鼓勵(lì)職工參加函授黨校、電大等成人教育，樹立干部職工重視學(xué)習(xí)的觀念，營造學(xué)習(xí)氣氛，使企業(yè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè)，員工成為知識(shí)型員工。煙葉技術(shù)員、會(huì)計(jì)等崗位年參培率達(dá)100。三、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”要堅(jiān)持知、行統(tǒng)一，實(shí)踐“三個(gè)代表”關(guān)鍵要體現(xiàn)在具體工作中。抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。其他班子成員都能按照各自職責(zé)，深入生產(chǎn)、銷售一線指導(dǎo)工作，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題。圍繞改革發(fā)展這個(gè)中心，按照“建好班子，帶好隊(duì)伍，辦好企業(yè)”的基本工作思路，狠抓黨建工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，強(qiáng)化黨組織參與重大問題決策的職責(zé)，充分發(fā)揮廣大黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用。全局干部職工2/3的時(shí)間深入基層為群眾服務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓100畝以上連片的示范區(qū)，各站抓50畝以上相對(duì)連片示范點(diǎn)，技術(shù)員每人抓30畝以上連片示范點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，示范引導(dǎo)的目的。在專賣管理和卷煙銷售工作中，加大改革創(chuàng)新力度，轉(zhuǎn)變過去依靠行政權(quán)力開展經(jīng)營管理的思想觀念，把為零售客戶服務(wù)，為市場(chǎng)體系建設(shè)服務(wù)作為加強(qiáng)專賣管理和卷煙經(jīng)營的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，普遍開展“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)和送貨上門、服務(wù)上門活動(dòng)。企業(yè)把全心全意依靠職工辦企業(yè)作為基本方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，努力為職工辦實(shí)事，使大家充分享受兩個(gè)文明建設(shè)的成果，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。單位領(lǐng)導(dǎo)和政工干部經(jīng)常深入基層職工中，通過個(gè)別談心、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、深入實(shí)際走訪調(diào)查等形式，廣泛聽取職工的意見和心聲，幫助職工解決觀念意識(shí)問題，理順情緒，消除思想疑惑和平衡心理，幫助部分職工群眾解決實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖送到廣大職工群眾心上?！_展以爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)十佳”（十佳煙葉技術(shù)員、十佳專賣稽查員、十佳訪銷配送員）為主的群眾性精神文明評(píng)選活動(dòng)，實(shí)施以卷煙訪銷配送服務(wù)，煙葉生產(chǎn)服務(wù)和專賣管理服務(wù)為重點(diǎn)的三大窗口形象工程，弘揚(yáng)積極向上的風(fēng)氣和比學(xué)趕超的良好氛圍。統(tǒng)一購買《職業(yè)道德手冊(cè)》、《公民道德教育知識(shí)問答》，發(fā)放到職工手中，組織職工學(xué)習(xí)，設(shè)立公民道德教育辦欄、展板，舉辦《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，加強(qiáng)公民道德宣傳教育。緊緊圍繞行業(yè)“大企業(yè)、大品牌、大市場(chǎng)、大效益”和“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，打造誠信煙草工程，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。利用節(jié)假日，結(jié)合自身實(shí)際和時(shí)代特色開展豐富多彩的文娛、宣傳活動(dòng)，積極參與地方各種文化活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的文化氛圍。好范文版權(quán)所有——開展機(jī)關(guān)“文明小區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)?！e極開展社會(huì)公益活動(dòng)。第四篇：ＸＸ?zé)煵輰Ｙu局文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料ＸＸ市煙草專賣局2007年，ＸＸ市煙草專賣局（分公司）被授予省級(jí)文明單位和市級(jí)文明系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在：一、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)市局（分公司）黨組高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，深刻認(rèn)識(shí)文明單位對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，始終把創(chuàng)建文明單位作為黨組的一項(xiàng)重要議事日程來抓，經(jīng)常在有廣大職工集會(huì)的場(chǎng)合向職工宣講文明單位的重要意義，在全體干部職工中形成一種創(chuàng)建的共識(shí)、創(chuàng)建的合力，迅速在全局范圍內(nèi)掀起創(chuàng)建的熱潮。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的得力領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建辦公室認(rèn)真建立和不斷完善創(chuàng)建檔案，做到齊全規(guī)范；認(rèn)真制定了職工文明行為規(guī)范，并公布上墻；結(jié)合網(wǎng)建工作要求，修訂完善服務(wù)規(guī)范，印制成小冊(cè)子，人手一冊(cè)；建立安全防范制度，人人樹立安全意識(shí)，做到“安全第一、預(yù)防為主”；制定創(chuàng)建工作考評(píng)制度，把各單位、各部門的創(chuàng)建工作納入督察考核內(nèi)容，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，調(diào)動(dòng)了全員創(chuàng)建的積極性。二、嚴(yán)密組織，扎實(shí)推進(jìn)為了扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，我們?cè)趧?chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了明顯成效。堅(jiān)持以人為本的思想政治工作原則，緊密結(jié)合行業(yè)和企業(yè)改革實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳、教育、引導(dǎo)、鼓動(dòng)作用，大力開展以理想信念為核心，以改革發(fā)展為主題，以愛崗、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新為內(nèi)容的多種形式的思想教育活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代精神，唱響時(shí)代主旋律。堅(jiān)持把開展形勢(shì)教育作為開展思想政治工作的重要途徑，把解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為開展思想政治工作的重要載體，把學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為開展思想政治工作的重要內(nèi)容，把提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為開展思想政治工作的中心任務(wù)來抓。為增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，開展了富有成效的政治研究工作，組織撰寫政工調(diào)研論文30余篇，送交省局和ＸＸ市政研會(huì)進(jìn)行交流，為企業(yè)思想政治工作的開展起到了積極的推動(dòng)作用。充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑、調(diào)理情緒、統(tǒng)一思想、化解矛盾的作用，堅(jiān)持“三貼近”原則，深入基層、深入職工、深入改革一線，善于觀察和及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工在企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種思想問題，幫助職工化解矛盾、轉(zhuǎn)好思想彎子，使廣大干部職工始終保持一種亢奮的精神狀態(tài)和奮發(fā)向上的昂揚(yáng)銳氣。（二）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，營造和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。各單位結(jié)合實(shí)際，制訂具體規(guī)劃，找準(zhǔn)活動(dòng)載體，放寬活動(dòng)幅面，利用重大節(jié)日，廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)抓好企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信體制建設(shè)，繼續(xù)開展道德教育和誠信教育，不斷增強(qiáng)干部職工的道德意識(shí)和誠信意識(shí)，先后組織開展和參加了全市爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德十