【正文】 任職滿(mǎn)3年、考核合格的，在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門(mén)單科加5分，同等條件下優(yōu)先錄取。四、報(bào)名（一）報(bào)名時(shí)間2009年3月31日－4月10日。報(bào)名信息、照片上傳、資格初審等通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2009年3月31日9∶00－4月10日16∶00； 資格審查時(shí)間：2009年3月31日9∶00－4月11日12∶00； 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2009年3月31日9∶00－4月11日16∶00。我市組織人事部門(mén)根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)一個(gè)市，并填寫(xiě)是否服從調(diào)劑。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省、市選聘辦聯(lián)系解決。資格復(fù)審由報(bào)職位所在的常州市各轄市、區(qū)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。受生源地限制的考生，還需提供戶(hù)籍證明。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。筆試采取閉卷形式。本省高校的考生可以就近在省內(nèi)省轄市考區(qū)參加考試?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試成績(jī)?cè)诔Ｖ蔹h建網(wǎng)（）上公布。（二）面試考察面試考察工作由常州各轄市、區(qū)組織人事部門(mén)按照市委組織部、市人事局的面試工作要求統(tǒng)一組織實(shí)施。（三）總成績(jī)計(jì)算方法面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算考生的總成績(jī)，并在常州黨建網(wǎng)站上公布。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？疾旃ぷ靼凑帐形M織部、市人事局要求，由各轄市區(qū)組織實(shí)施。八、聘用公示期滿(mǎn)，擬聘用人選報(bào)由省選聘辦備案，辦理聘用手續(xù)。政策咨詢(xún)電話(huà)：0519－85680636。一、選聘數(shù)量和名額分配遵化市123名、遷安市115名、遷西縣63名、玉田縣80名、灤縣107名、灤南縣132名、樂(lè)亭縣104名、唐?？h26名、豐潤(rùn)區(qū)97名、豐南區(qū)108名、古冶區(qū)21名、開(kāi)平區(qū)11名、蘆臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)5名、漢沽管理區(qū)4名、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)2名、南堡開(kāi)發(fā)區(qū)2名。三、選聘方法和程序定向報(bào)名（8月23日27日）?？忌仨毜降谝恢驹杆诳h（市）區(qū)或開(kāi)發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。選聘去向調(diào)劑（8月28日29日）由市委組織部依據(jù)各縣（市）區(qū)招錄計(jì)劃和考生填報(bào)志愿情況由高分到低分依次進(jìn)行考生去向調(diào)劑，確定各縣（市）區(qū)擬選聘人員。由市委組織部通過(guò)新聞媒體對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。市委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，通知縣（市）區(qū)委組織部與聘用人員簽訂聘用合同。各縣（市）區(qū)委組織部分別對(duì)聘用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。四、任職方向選聘人員是正式黨員的，任村黨組織副書(shū)記；預(yù)備黨員或非中共黨員的任村主任助理。高校畢業(yè)生任職期間比照所在縣（市）區(qū)全額事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害保險(xiǎn)，年終考核稱(chēng)職以上的，享受村班子副職績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。選聘到村任職高校畢業(yè)生，由所在縣（市）區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)，戶(hù)口按本人意愿，可遷移到委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可遷移到工作地區(qū)或原戶(hù)籍所在地。市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在編制內(nèi)招錄公務(wù)員，要拿出不低于1/3的崗位錄用到村任職期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職以上、符合崗位條件要求的大學(xué)畢業(yè)生；全市各級(jí)事業(yè)單位在編制內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，到村任職期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職以上的大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考按照總分10％的比例給予加分；連續(xù)三年考核優(yōu)秀，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件的到村任職大學(xué)畢業(yè)生可選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。積極鼓勵(lì)支持選聘到村任職高校畢業(yè)生，根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)自主創(chuàng)業(yè)。六、管理及服務(wù)選聘干部原則上到村任職時(shí)間為3年；任期結(jié)束，考核合格的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽聘用合同。選聘干部到村任職后，納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)干部管理序列，實(shí)行屬地管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所駐村。到村任職的高校畢業(yè)生一律安排在村內(nèi)住宿。七、紀(jì)律監(jiān)督嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，不弄虛作假、徇私舞弊。本《簡(jiǎn)章》由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。附：《各縣（市）區(qū)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式》《唐山市選聘到村任職高校畢業(yè)生定向報(bào)名表》中共唐山市委組織部2008年8月22日第四篇：南通市2014年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡(jiǎn)章南通市2014年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職簡(jiǎn)章根據(jù)《2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告》，結(jié)合南通實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。具體名額如下：海安縣40名，其中：男性24名，女性16名； 如皋市25名，其中：男性15名，女性10名； 如東縣50名，其中：男性30名，女性20名； 海門(mén)市35名，其中：男性21名，女性14名； 啟東市35名，其中：男性21名，女性14名； 通州區(qū)20名，其中：男性12名，女性8名； 濱海園區(qū)11名，其中：男性7名，女性4名。參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生?三支一扶?計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。三、選聘程序選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。3月17日—4月1日，高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。3月17日—4月2日，市選聘辦嚴(yán)格按照選聘對(duì)象和條件，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，研究確定參加筆試人選。（三）筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。（四）面試考察體檢。（五）公示錄用。擬錄用人選公示7天無(wú)異議，經(jīng)市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組