【正文】 試人員通過考試報名系統(tǒng)查詢本人成績及合格分?jǐn)?shù)線。參評2013提高工資待遇高級工程師、高級工程師（工程系列管理類）、高級經(jīng)濟師的人員，上報參評材料的時間由本調(diào)整至2013年一季度，具體時間另行通知。相關(guān)電子表格見勞人科服務(wù)器。整理時，每人一個電子版文件夾，將電子版評審表格、參評論文、照片歸入其中，文件夾及電子版材料均以參評人姓名命名。有關(guān)政策文件、工作指導(dǎo)手冊及常用電子表格見附件。2012年，繼續(xù)使用《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格考試手冊》（電子版）。以上專業(yè)技術(shù)、政工系列參評材料，于6月18日至6月29日上報勞人科。（三）收費標(biāo)準(zhǔn)參加資格考試，費用為80元/人；參加評審，中級220元/人，副高級280元/人，提待高工350元/人。聯(lián)系人：******電話：******附件1：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、考試資格速查表2：政工專業(yè)職務(wù)評審、考試資格速查表勞動人事科二〇一二年五月十日第三篇：2018年職稱評審工作通知關(guān)于認(rèn)真做好2018教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評審工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，縣屬各學(xué)校：為保證教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、推薦評聘工作的正常有序進行，現(xiàn)將我縣2018中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審工作有關(guān)問題通知如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織為保證各學(xué)校2018年教師職稱申報、評審、推薦工作的順利開展，縣屬各學(xué)校，各學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要成立考核評審小組，考核評審小組由學(xué)校黨、政、工、團、教師等代表組成，人數(shù)原則上不少于五人，考核評審小組具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)教師職稱的申報、評審、推薦工作。其發(fā)放有關(guān)表冊資料，并要求申報人員按要求填寫，按時上報。（四）各學(xué)校召開評審小組會議，根據(jù)各空崗情況對申請申報評審人員的資格條件和工作業(yè)績，實事求是，客觀公正地進行評審。根據(jù)排序情況和空崗情況，本著公開、公平、公正的原則，確定擬推薦申報人選，并進行公示。四、材料申報要求（一）從2018年起，凡申報晉升職務(wù)的人員，原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表》停止使用，均統(tǒng)一使用省統(tǒng)一下發(fā)氣、評出干勁、評出教書育人的積極性和創(chuàng)造性。特別是按結(jié)構(gòu)比例的要求，經(jīng)評審考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后計劃使用的中、高職崗位職數(shù)必須向符合晉升條件的人員進行公示；第二榜，對申報中、高職人員進行量化考核打分，并按分?jǐn)?shù)以從高到低的順序排列名次后，進行張榜公示；第三榜，各學(xué)校根據(jù)結(jié)構(gòu)比例和中高級崗位使用計劃核定的崗位數(shù)，把按量化考核分從高到低擇優(yōu)后，確定的擬推薦晉升中、高級人員名單進行公示。（四）認(rèn)真做好評審材料的組織填報工作。第四篇：職稱評審?fù)ㄖP(guān)于做好2012年昌都地區(qū)教師職稱評審?fù)扑]的通知各縣教育局、局直各學(xué)校（以下簡稱各單位）：根據(jù)教育廳和地區(qū)人社局關(guān)于做好職稱評審工作的相關(guān)要求，經(jīng)地區(qū)教育局研究，決定于近期開展2012年職稱評審工作，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：一、推薦依據(jù)2012年的申報推薦與評審工作將依據(jù)今年修定的《昌都地區(qū)小學(xué)（幼兒園）教師職稱評聘實施細(xì)則》、《昌都地區(qū)中學(xué)教師職稱評聘實施細(xì)則》進行。（二）各單位需做的具體工作“六公開”（公開指標(biāo)、公開政策規(guī)定、公開推薦程序、公開任職條件、公開申報材料、公開推薦人選），未進行“六公開”的單位，推薦結(jié)果無效，并要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。、審核各單位要安排責(zé)任心強，政策水平較高的同志負(fù)責(zé)申報材料的審核，對上報的材料要層層把關(guān)，確保申報材料真實齊全、準(zhǔn)確無誤、手續(xù)完備。②各縣申報中級職稱教師一覽表(附件2)。：①《昌都地區(qū)中小學(xué)教師參評中級職稱情況一覽表》、《中小學(xué)教師職務(wù)任職資格申報表》（一式三份）、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（近三年分別總結(jié)和總體總結(jié)共四份），表中要求本人填寫的內(nèi)容要如實填寫，沒有的要寫“無”，不能留空；本人主要學(xué)歷和社會經(jīng)歷要寫細(xì)、寫具體；本人總結(jié)字跡要工整、內(nèi)容要具體（德、能、勤、績）、層次要分明。整套資料上的照片要求為近期免冠照、要統(tǒng)一，證件上的照片不能改換。②能反映本人學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平的學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證書、信息技術(shù)考試合格證書、教師資格證書復(fù)印件、獲獎證書原件及復(fù)印件，以上材料除紙質(zhì)材料外，還須報用數(shù)碼相機拍攝的電子版（仍以個人編號及姓名命名）。其主要職責(zé)是向本單位全體教職工傳達職評工作有關(guān)文件精神，對申報中級教師職務(wù)人員的師德表現(xiàn)和榮譽業(yè)績做出量化評價，并向地區(qū)中級教師職務(wù)評委會提出晉升相應(yīng)教師職務(wù)的推薦意見。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。，弄虛作假、徇私舞弊，以權(quán)謀私，打擊報復(fù)等行為的要認(rèn)真查處，由各單位責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)處分。情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)行政處分。借調(diào)到非教育行政單位（外系統(tǒng)借用）、工作量不達標(biāo)、教學(xué)業(yè)績差、教育學(xué)和心理學(xué)未過關(guān)的非師范專業(yè)教師、因病離崗多年、已辦理退休手續(xù)或已達到退休年齡、未通過初評委員會的教師不屬于申報范圍。借用在其他學(xué)校的教師，教育教學(xué)方面的考核等材料由借用學(xué)校審核，但必須回原單位申報。（2）考核不合格及受記過或以上處分者，延遲2年以上。對偽造學(xué)歷、學(xué)位等情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任教師職務(wù)資格。，女年滿45周歲的教師在教學(xué)工作量方面可予適當(dāng)照顧，但不得少于標(biāo)準(zhǔn)工作量的二分之一，且必須在教學(xué)一線崗位上任教。對于偽造學(xué)歷、資歷,謊報成果,騙取中級職務(wù)的,應(yīng)予解聘,免除其擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。各單位要加強對職評工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，周密部署，穩(wěn)步推進，增強工作的針對性和預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作進程中出現(xiàn)的矛盾和問題，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，保證職評工作的順利進行。一、原則 2011年職稱推薦評審全校統(tǒng)一進行。根據(jù)學(xué)校實際，統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展，保證職稱推薦評審工作平穩(wěn)進行。專職從事學(xué)生思想政治教育專業(yè)人員申報評審教授、副教授、講師資格，需按照新出臺的《河北省高等學(xué)校思想政治教育專業(yè)教授、副教授和講師資格評審條件》（冀職改辦字[2011]45號）規(guī)定執(zhí)行。各單位、附屬醫(yī)院等成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評議推薦小組，并結(jié)合本單位的崗位設(shè)置、比例結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格組織推薦。各單位評議推薦要堅持“平等、競爭、擇優(yōu)、透明”的原則，重點考察申報人的政治思想表現(xiàn)、工作業(yè)績、科研水平和創(chuàng)新能力，在同等情況下優(yōu)先推薦專任教師