【正文】 集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。黨務(wù)公開監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。主要范圍是：各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休干部職工代表等。（二）熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議。第四條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)：對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，監(jiān)督黨員意見、建議的辦理情況；參與黨務(wù)公開有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宣傳黨務(wù)公開有關(guān)政策。第六條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過(guò)召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度第一條 黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查工作遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及所屬黨組織的黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。第三條 監(jiān)督檢查實(shí)行定期與不定期相結(jié)合，采取工作督導(dǎo)、日常監(jiān)督、定期檢查、知曉率和滿意度測(cè)評(píng)等方式。第五條 黨組織應(yīng)通過(guò)聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)督電話、意見箱等形式，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的日常監(jiān)督。定期檢查應(yīng)注重效率和檢查效果，可結(jié)合工作督導(dǎo)一并開展，也可抽查進(jìn)行。知曉率主要測(cè)評(píng)黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的政策、內(nèi)容、時(shí)間、方式等情況的了解程度。第八條 監(jiān)督檢查情況，作為黨務(wù)公開考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，納入年度目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。第二條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。第四條 有下列情形之一的，按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的。（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開，對(duì)公開后黨員、群眾要求解釋說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋和說(shuō)明的。（五）對(duì)反映意見的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。（二）情節(jié)較重，影響正常工作的，責(zé)令責(zé)任人作出書面檢查，責(zé)任單位書面說(shuō)明情況。黨務(wù)公開資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。（四）通過(guò)各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。第四條 歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。廣東始興工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)黨支部2011年11月4日第二篇：黨務(wù)公開工作制度專題黨務(wù)公開工作制度為增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，制定本制度。（一）固定公開的內(nèi)容。（二）定期公開的內(nèi)容。（三）隨時(shí)公開的內(nèi)容。二、黨務(wù)公開的形式村黨總支以黨務(wù)公開欄公開為主，定期更新公開的內(nèi)容，以方便黨員和群眾查詢，公開的內(nèi)容逐條、逐項(xiàng)予以公布，并由專人負(fù)責(zé)。第三篇：黨務(wù)公開工作制度黨務(wù)公開工作制度第一條黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開長(zhǎng)歡工作機(jī)制．做到黨務(wù)公開制度化。第三條凡是黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容都要充分聽取黨員、群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行完善，經(jīng)過(guò)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后，進(jìn)行公開，公開的方法：利用公開欄、印發(fā)征求意見稿．召開會(huì)議和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)形式進(jìn)行。第五條要注重公開的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，每期公開都要琪寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊(cè)，公開一次、填寫一次，全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及妓果意見建議整改情況。督查落實(shí)的主要內(nèi)容：（一）公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；(二）公開的形式是否注重實(shí)效。第七條督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。第八條黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，黨務(wù)工作以及黨風(fēng)決政建設(shè)責(zé)任制的考核．考核的主要內(nèi)容是：黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的程序是否規(guī)范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)份；公開效果是否明顯。黨務(wù)公開宣傳教育制度第一條將宣傳教育貫穿黨務(wù)公開的全過(guò)程，采取多種形式深入宣傳《實(shí)施細(xì)則》的主要內(nèi)容和基本要求，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。第三條深入宜傳黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開雙得的成效、經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。堅(jiān)持“公開，真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開。第二條公開的形式（一）適宜在黨內(nèi)公開的要以會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要、文件、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、報(bào)告、黨代表調(diào)研、詢問(wèn)和質(zhì)詢、短信平合等形式進(jìn)行公開。第三條公開的程序黨務(wù)公開應(yīng)根據(jù)公開內(nèi)容，采取事前公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的程序進(jìn)行實(shí)施。初擬公開內(nèi)容，在黨務(wù)公開監(jiān)督小組審查的基銘上，廣泛征求黨員群眾代表及其他相關(guān)人員意見后，進(jìn)行補(bǔ)充完善。（三）第一責(zé)任人審簽．由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開。（五）登記建檔。第四條公開的時(shí)間公開的時(shí)問(wèn)要與公開的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。（一）對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、政策文件，工作程序以及辦事機(jī)構(gòu)等其有德定性的內(nèi)容實(shí)行固定公開，如遇修訂、調(diào)整及時(shí)更新。黨務(wù)預(yù)公開制度第一條預(yù)公開范圍。范圍由各黨支部根據(jù)公開內(nèi)容確定。凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，在研究決定前，都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開，廣泛聽取意見、根探黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行完醉，并在此基礎(chǔ)上再次公開。預(yù)公開要根據(jù)不同情況，利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會(huì)議和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。向社會(huì)預(yù)公開，公開期限一般為7天重大事頂一般為10天．在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開，公開期限一般為7天。黨務(wù)公開事項(xiàng)由黨務(wù)公開工作責(zé)任人提出預(yù)公開的內(nèi)容、形式、范圍和時(shí)限，填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)審批表》，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定．需要公開的重大、敏感事項(xiàng)及信息要由問(wèn)級(jí)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組集休討論決定，必要時(shí)報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)。第二條申請(qǐng)人可以通過(guò)書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）申請(qǐng)人的塞本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。第二條審請(qǐng)人申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息、原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開，但涉及黨和國(guó)家秘密或片當(dāng)公并但正在審議，討論過(guò)程中的信息除外。第四條依申請(qǐng)公開的辦理：（一〕黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定 是否公開，特殊情況可延長(zhǎng)至10個(gè)工作日。決定不予公開的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說(shuō)明理由．黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)側(cè)度第一條根據(jù)工作需要，按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、工作基礎(chǔ)好、示范作用強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，建立一批黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。第二條各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究。第三條各級(jí)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的督促和指導(dǎo)、以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)簽層黨務(wù)公開工作。第二條黨組織應(yīng)通過(guò)設(shè)立意見箱、聘清監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話，組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。對(duì)黨員群眾反映的意見建議，黨組織應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)解決，并向反映人反悄辦理結(jié)果。第五條對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。第二條黨務(wù)公開的代表性。第三條黨務(wù)公開監(jiān)食員應(yīng)具備的條件：（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議。第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)：1．對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉