【正文】 職責，規(guī)范了保安員的日常行為，為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進作用。做好部門所需物品的申購、領取及使用監(jiān)管。杜絕公物私用、浪費等違規(guī)違紀行為。做好排班表、請假條、放行單、拜訪單等文件的存檔整理工作。積極參與本部門的各種培訓，做好會議記錄(紀要)。保障期合理的權益。五、協(xié)助人力資源部完成對經(jīng)理科長的績效考核工作。于經(jīng)理科長積極溝通，確定下月的培訓計劃，并制定相應的培訓簽到表，做好培訓記錄。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。完成各種臨時文件的編輯打印，例如“加班申報”、“晉升申報”、“防火防盜提示”等。以上 就是我4個多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向內向的性格，讓我在很多方面都做的不夠好。我太感性化，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便，偶然會按自己的思想主觀臆斷，沒有顧全大局。我太浮躁，有時候沒有做到心平氣和聽取意見，當看到有較多的人辭職時，我的工作會偏向消極。這段時間我走過的彎路不少，其實每一件事兒都有他的積極面，每一個人都有他的優(yōu)點，我不該太絕對的去否定某件事兒，討厭一個人，以后我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評，吸取別人的長處。一、按質按量完成本職工作，平時多思考總結，爭取將每一件事兒做的更好。對照崗位職責說明，擺正自身的位置，充當好助理角色，這一點是我必須盡快做到的。三、強化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作。二是認真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。四、多學習，提高工作的效率。五、認真的完成領導交代的各種任務。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。一、以情服務、專心做事。禮先到39。二、遵守軌制、敢抓敢管。進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施39。三、任勞任怨、孜孜不倦。最后一分鐘39。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。第三篇：保安試用期工作總結保安試用期工作總結導語：試用期的工作總結(內容包括對試用期工作的回顧、總結，對企業(yè)文化的理解：自己在工作中的表現(xiàn)及不足，如何改進存在的不足：及對今后工作的設想、建議。以下是小編為你整理的有關試用期的工作總結文章，供您閱讀參考：保安試用期工作總結入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業(yè)務更廣泛，服務更全面。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。最近，在經(jīng)理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤。對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā)生問題。各類會議紀要整理要更加詳細。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。保安試用期工作總結范文篇一進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。最近，在經(jīng)理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤。對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā)生問題。各類會議紀要整理要更加詳細。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。總結（申請）人：篇二我于20xx年9月15日進入公司，根據(jù)公司需要，目前擔任樓管員一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。）篇二：試用期工作總結試用期個人工作小結我2011年8月22日有幸進入貴公司，時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?，F(xiàn)在公司讓我接管保安工作，我做到了；一 能盡快熟悉現(xiàn)場各種設施設備的分布位置，各樓層的裝修情況。三 掌握保衛(wèi)隊員的思想情況，范文TOP100著手于重點人員管理帶領保衛(wèi)完成慈奚銀泰的安保工作。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用?？傊覀円ㄟ^不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的銀泰保安新形象。請領導看我們的實際行動！呈 上總結人：張峰 2011年11月16日篇三：物業(yè)公司保安隊長轉正申請報告物業(yè)公司保安隊長轉正申請報告尊敬的公司領導：您好！我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求；第三、了解近階段保安隊的工作重點；第四、了解物業(yè)部保安工作流程；第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求；第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊；第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；第二階段：調整階段首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。第五篇：保安試用期工作總結保安試用期工作總結 篇1試用期即將結束，審視自己三個月來的工作，總結三個月的得失，感觸良多。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。在部門李經(jīng)理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的`認可。在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。在酒店的支持下，在公司經(jīng)理的領導下，自接管以來，公司倡導“以人為本”的服務理念。開展日常安全管理服務工作，從前期介入時的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。現(xiàn)對半年來的工作做如下總結：一、治安防范方面。由于新隊員來自五湖四海，綜合素質參差不齊，務必對隊員進行綜合培訓。8月份以前XXX物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理，得到了酒店的大力支持。在此期間共對隊員培訓40余次，內容包括：軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業(yè)常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。期間處理突發(fā)事件5起，抓獲犯罪嫌疑人5名，得到公司領導的表揚和鼓勵。二、消防、監(jiān)控方面。使其更好的發(fā)揮作用，正常運做。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程，制定了《消防安全管理制度》，定期組織隊員進行消防演練，開展防火宣傳教育。實行每月1次消防設施設備項目統(tǒng)計，能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。為了更好的規(guī)范裝修行為，組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。對進場施工人員嚴格把關，憑證出入小區(qū)。對進場裝修材料實行定點擺放，及時清理、清運，確保了轄區(qū)內無亂堆亂放現(xiàn)象。對裝修材料使用電梯實行跟蹤監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止。四、服務規(guī)范方面。保安作為公司的一面窗口，服務水平的高低直接反映著整個物業(yè)公司的管理和形象。要想提高我們的服務水平，只有高標準，嚴要求，來規(guī)范我們的服務行為。：上級安排的工作沒有落到實處，個別員工不重視，直接影響了工作效率。對裝修施工的監(jiān)管力度不夠，個別員工膽小怕事，原則性不強，致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂。20xx年即將過去，雖然我們取得了一些成績，但每一個發(fā)展和進步，都與公司領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務工作質量，總結吸取20xx年的經(jīng)驗和教訓，抓住機遇，積極進取，為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高，把XXX小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作！保安試用期工作總結 篇3安保工作是很枯燥的，大多數(shù)的安保人員都不會覺得自己工作很好玩，我相信更多是一份責任感，在xx公司做保安三個月的時間，或許很多人認為也就是三個月，但是我能夠清楚地感受到這一點，責任是不可推卸的，做了這個事情就要為這件事情努力，在xx公司做安保工作這一段時間以來我就知道這個道理，試用期的工作是很充實，但是我覺得作為一名安保工作理應讓自己每一天的工作變得很充實，工作充實了才不會讓自己分心，畢竟負責的是一個公司的安全工作，我一直都覺得自己的責任很重，雖然平時事情多，但是我是很驕傲的，也很滿足，管理好一個公司的安全工作滿負責任感的感覺很好，試用期結束，也應該總結一下。當然也要保證安保工作到位，對于我們公司每天進出的人員，都要核實身份，一切都按照公司的制度辦事情，主要就是為了大家的39。對于公司的一些消防工具，我都會人認真的檢查，雖然說沒有規(guī)定說讓我檢查，但是我覺得這就是責任吧，當身上有這份責任的時候，就會想著把事情做好，每隔半個月我都回去檢查一次，確保這些工具能夠正常的使用，特別是公司開展消防培訓的時候，我總是第一個上去展示，很認真的去做好示范，確保每一個員工都會使用。保安試用期工作總結 篇4回顧試用期的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該做的工作，現(xiàn)向領導及各位同事匯報。并按照消防部門的要求，完善各種