走訪慰問制度-在線瀏覽
2024-11-12 21:32本頁面
【正文】 子女因病住院，贈送的慰問品在200元以內(nèi)開支；民警、職工的父母逝世，發(fā)放300元慰問金；民警、職工、協(xié)警人員因公負傷，根據(jù)具體情況發(fā)放慰問金。五、附則第七條本制度規(guī)定的對民警、職工的慰問經(jīng)費標準，可根據(jù)生活水平的不斷提高適當調(diào)整。第九條本制度的解釋權(quán)在分局政工室，修改權(quán)在局長辦公會。第二篇：走訪慰問制度走訪慰問制度為進一步了解和關(guān)心教職工的生活、學習、身體、工作、家庭等情況，不斷調(diào)動教職工的工作熱情和積極性，不斷推進“關(guān)愛教師”工程，落實好老同志的政治、生活待遇，關(guān)心理解和照顧好老同志，及時了解老同志的實際情況，經(jīng)校務(wù)會討論研究，依據(jù)我校實際，特制定本制度。二、被走訪的對象：全體教職工（含離退休人員）。定期走訪：（1）由學校工會學期初排出一個被走訪人員的名單（一般占教職工總數(shù)的20%左右），然后依據(jù)具體情況確定每月走訪的對象（一般安排在每月最后一周的雙休日或節(jié)假日），參加走訪的人員由支部和工會商定，所攜帶的慰問金或慰問品視情況決定。臨時走訪：當出現(xiàn)下列情況時，由支部、工會協(xié)調(diào)，實施臨時走訪。（2）教職工家里發(fā)生特殊情況（如喪事等）。（4）教職工家里有困難，有家庭糾紛等。四、建立特困教職工檔案，了解家庭情況及造成貧困原因。
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