【正文】 誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。②會(huì)議主持人報(bào)告黨員出、缺席情況，宣布會(huì)議議題，開始開會(huì)。④宣布表決結(jié)果，形成支部大會(huì)決議。如有特殊情況需要推遲舉行，支部委員會(huì)必須向上級(jí)黨組織報(bào)告說明。③大會(huì)決議必須經(jīng)過應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過，才有效。確定議題、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),向全體支部委員通報(bào)情況，每一位支部委員作好參加會(huì)議的準(zhǔn)備。主持人向到會(huì)人員報(bào)告會(huì)議議題和議程，集體討論，形成決議，對(duì)落實(shí)決定事項(xiàng)作出明確分工。有關(guān)規(guī)定：①支部委員會(huì)一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時(shí)召開。列席會(huì)議的同志在會(huì)上可以發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)。④指定專人負(fù)責(zé)做好記錄，記錄本由黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)保存，黨小組長(zhǎng)要及時(shí)將會(huì)議情況向支部匯報(bào)。②黨小組會(huì)的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實(shí)際情況確定，每次解決一兩個(gè)問題。黨課基本程序：①課前準(zhǔn)備。②集中組織黨員聽課。有關(guān)規(guī)定：①黨課必須定期進(jìn)行，一般情況下，每?jī)蓚€(gè)月上一次黨課。不過，至少每個(gè)季度一次。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作調(diào)研報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作調(diào)研報(bào)告本人于今年8月份在七墩回族東鄉(xiāng)族鄉(xiāng)政府上班，根據(jù)工作安排，本人被分到鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作，具體負(fù)責(zé)后勤工作，現(xiàn)將本人在幾個(gè)月內(nèi)自己所管的后勤工作，并結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)后勤工作談自己的一些看法，有不工作不到位的地方，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：一、盡職盡責(zé)做好辦公室后勤接待工作。二是做好來人接待工作。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)詢問來由，根據(jù)不同原因，及時(shí)和具體領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，迎送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，并倒好茶水；對(duì)于來往群眾，仔細(xì)詢問理由，對(duì)于自己不能解決的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和站所負(fù)責(zé)人反映，如果領(lǐng)導(dǎo)或站所負(fù)責(zé)人不在，先將來訪原因詳細(xì)記錄，安排來訪人員先回去，待領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人來之后給予答復(fù)，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。對(duì)會(huì)議室衛(wèi)生，每天進(jìn)行打掃，確保桌面、地面干凈，隨時(shí)使用；每天認(rèn)真澆花、滅蟲，確保辦公室花花卉生長(zhǎng)旺盛；對(duì)會(huì)場(chǎng)布置工作，要及時(shí)了解會(huì)議的類型、來人數(shù)量及會(huì)議內(nèi)容，做好水果、會(huì)簽擺放工作、會(huì)標(biāo)制作及會(huì)議材料擺放工作，在具體過程中，水果要清洗干凈、擺放有序，會(huì)簽、會(huì)標(biāo)制作標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)議材料要按照要求擺放。餐廳來人接待要做到手勤、腳勤、眼勤。二是做好餐廳的衛(wèi)生工作，餐廳要講究“干凈”、“整齊”“舒適”，在具體過程中，認(rèn)真打掃餐廳衛(wèi)生，做到桌面干凈整齊，同時(shí)，做好餐具擺放工作，做好擺放有序，并根據(jù)天氣情況，及時(shí)開關(guān)空調(diào)，調(diào)整好室內(nèi)溫度，讓客人有一個(gè)舒適的用餐環(huán)境。在客人來時(shí)，熱情的將客人迎進(jìn)餐廳，要面帶微笑，及時(shí)倒好茶水。在飯菜擺放過程中，將熱菜和涼菜錯(cuò)落擺放，花樣別致。在整個(gè)接待過程中，要做好善始善終，有耐心，始終保持自己第一個(gè)進(jìn)餐廳，最后一個(gè)出餐廳。2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研報(bào)告(1)黨的十八大提出了全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，但三農(nóng)問題是建設(shè)全面小康的短板。如何進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理運(yùn)行體制，優(yōu)化服務(wù)職能，合理配置資源，有效改變目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面臨的困境，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的全面小康，已成為深化改革必須解決的重大問題。黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象的說上面千條線，下面一根針，責(zé)任重大，但賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履職盡責(zé)的權(quán)力卻很少。沒有項(xiàng)目和資金審批權(quán)。一些項(xiàng)目和資金上級(jí)批準(zhǔn)了，但建設(shè)資金卻掌握在部局手里，立項(xiàng)、招標(biāo)、付款鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能管，但工程質(zhì)量鄉(xiāng)鎮(zhèn)要監(jiān)管，施工環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)要協(xié)調(diào)，工程驗(yàn)收和報(bào)帳單據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要簽字，這種脫節(jié)的管理方式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)很無奈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的廠礦、企業(yè)，其涉及的登記注冊(cè)、用地審批、環(huán)保評(píng)審、安全審批、爆破器材審批等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有審批權(quán)，但屬地管理責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一旦發(fā)生任何不安全、不穩(wěn)定等責(zé)任事故，鄉(xiāng)鎮(zhèn)必受追究?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法單位，比如國(guó)土所、派出所、計(jì)生辦、林業(yè)站等，都沒有獨(dú)立的執(zhí)法權(quán)，執(zhí)法只能是調(diào)查取證、整理資料，最后報(bào)上級(jí)主管局依法處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，包羅萬象，工作無處不在，無時(shí)不有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所設(shè)置不能順應(yīng)發(fā)展變革。三是吃飯財(cái)政滿足不了群眾期盼發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。吃飯財(cái)政狀況造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)固步自封，艱難保持正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，一旦有機(jī)關(guān)建設(shè)、突發(fā)災(zāi)難應(yīng)對(duì)、群眾急需訴求解決等硬任務(wù)、硬要求，背上沉重債務(wù)包袱是難免的。工資發(fā)放權(quán)的無法掌控造成干部干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，難以實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明。有人把鄉(xiāng)鎮(zhèn)形容成：殘缺不全的政府、殘缺不全的職能和包羅萬象的責(zé)任。各級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定各種各樣的嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)無自主權(quán)，無自由空間，成了機(jī)器人。五是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)識(shí)上的偏見影響優(yōu)秀人才積極投身農(nóng)村這方熱土的熱情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一半以上的干部家屬?zèng)]有工作，其家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資，且享受政策待遇沒有上級(jí)部門干部?jī)?yōu)越。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一呆就是幾十年，有的直到退休，進(jìn)城工作率低，缺乏城鄉(xiāng)交流。六是干部能力和素質(zhì)的缺失難以跟上形勢(shì)發(fā)展的要求。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大體可劃分為兩代：老一代和新生代。這一部分人，大多缺少憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，工作只求穩(wěn)，得過且過，認(rèn)為自己年齡偏大，追求上進(jìn)無門、無機(jī)會(huì)，做一日和尚撞一日鐘。同時(shí)，部分的年輕人，大多嬌生慣養(yǎng)，吃不了苦，靜不下心，工作浮躁，缺乏進(jìn)取精神。二、對(duì)改革的建議第一、適當(dāng)下放三權(quán)，著力解決權(quán)責(zé)不一致問題。適當(dāng)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)相匹配的人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)，做到人權(quán)、事權(quán)與財(cái)權(quán)相結(jié)合，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。對(duì)于上級(jí)部門需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合的工作，堅(jiān)持條塊結(jié)合，以條為主進(jìn)行管理，應(yīng)賦予相應(yīng)的權(quán)限并提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。比如：國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、民生項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等，應(yīng)該以鎮(zhèn)為單位全面做好設(shè)計(jì)規(guī)劃方案，堅(jiān)持整合資源、資金捆綁、整村推進(jìn)或整片推進(jìn)，按照先急后緩、先重點(diǎn)后一般、先全局后局部、先支持積極性高等原則，鎮(zhèn)報(bào)縣審縣確定，建立項(xiàng)目規(guī)劃、申報(bào)、審批、實(shí)施的科學(xué)合理機(jī)制，避免爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目過程中的無序性、盲目性、重復(fù)性和不正之風(fēng)，避免項(xiàng)目實(shí)施過程中的撒胡椒面工程、形象工程、豆腐渣工程、腐敗工程等。如果審批過程中鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有發(fā)言權(quán)，就不能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)管他們管不了的事。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，科學(xué)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，合理調(diào)配使用人員，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能站所，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的工作和擁有的人員相一致。要優(yōu)化整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)單位，按照職能定位，賦予服務(wù)職責(zé)，使其真正把心思和精力放在技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)、生產(chǎn)流通服務(wù)等上來，切忌亂拉亂用、施予行政職責(zé)、搞行政命令。第三、加大財(cái)稅改革，著力解決吃飯財(cái)政問題。屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的社會(huì)事務(wù)，要預(yù)算必要的財(cái)政支出，避免巧婦難為無米之炊的尷尬。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及民生項(xiàng)目建設(shè)等，必須要有項(xiàng)目和資金保障，否則超越鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力的建設(shè)項(xiàng)目讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)去實(shí)施，必然對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)造成巨大的債務(wù)壓力和寅吃卯糧的惡性循環(huán)。第四、科學(xué)設(shè)置考核，著力解決疲于應(yīng)付問題。當(dāng)前考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要指標(biāo)應(yīng)該體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)?？己苏疄檗r(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)、致富技能和信息掌握的服務(wù)能力，不能以面積、數(shù)字論英雄。主要是農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定及社會(huì)轉(zhuǎn)型期大量出現(xiàn)的空巢老人、留守兒童等新的社會(huì)矛盾的如何化解，村容村貌的治理、村莊的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和布局，國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)