20xx病退通知-在線瀏覽
2024-11-10 00:43本頁面
【正文】 號(hào)）及其說明進(jìn)行檢查和鑒定。若鑒定意見有分歧，以多數(shù)人的意見為鑒定結(jié)論，但對(duì)不同意見應(yīng)做書面記載。各部門、各單位一定要認(rèn)真審核，嚴(yán)格按照審批程序如實(shí)上報(bào)有關(guān)材料，切實(shí)落實(shí)好國(guó)家關(guān)于工作人員特殊情況的退休政策。嫩江縣人力資源和社會(huì)保障局二〇一一年九月十五日第二篇：企業(yè)病退相關(guān)事項(xiàng)通知ＸＸ縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于企業(yè)職工因?。ǚ且蚬へ?fù)傷）完全喪失勞動(dòng)能力提前退休有關(guān)問題的通知》的通知各有關(guān)單位：現(xiàn)將ＳＳ省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社辦（2005）261號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工因病（非因工負(fù)傷）完全喪失勞動(dòng)能力提前退休有關(guān)問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我縣實(shí)際情況，提出如下補(bǔ)充意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行?？h辦企業(yè)在冊(cè)職工（含已解除原有身份人員），截止2005年12月31日男年滿50周歲（1955年12月31日前出生），女年滿45周歲（1960年12月31日以前出生）,繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）滿15年以上，不能正常堅(jiān)持工作，完全喪失勞動(dòng)能力者（企業(yè)因工負(fù)傷人員不在此范圍）。報(bào)名時(shí)間截止到2005年12月22日。企業(yè)和企業(yè)主管部門按照所下達(dá)指標(biāo)綜合平衡后將擬上報(bào)人員名單張榜公示，沒有疑議后將公示材料連同本人檔案一并上報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)科審核。三、指標(biāo)分配原則及辦法。指標(biāo)下達(dá)到企業(yè)主管部門（指標(biāo)附后），各企業(yè)主管部門按下達(dá)指標(biāo)數(shù)，嚴(yán)格按條件要求，等額上報(bào)參加體檢人數(shù)，對(duì)所報(bào)人員經(jīng)體檢鑒定達(dá)不到退休條件的指標(biāo)作廢，不予追補(bǔ)，對(duì)所交納的各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。體檢辦法：由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，對(duì)極個(gè)別長(zhǎng)年臥床不起、行動(dòng)不便的，可攜帶本人住院病歷及平時(shí)治療記錄，經(jīng)主管部門審核、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局同意后可在縣內(nèi)組織體檢。體檢結(jié)束后，由縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)進(jìn)行等級(jí)鑒定（具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。申請(qǐng)辦理因病提前退休的職工，在實(shí)行企業(yè)和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后中斷繳費(fèi)，應(yīng)按唐勞[2005]48號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)繳欠費(fèi)。六、組織領(lǐng)導(dǎo)。為了提高工作的透明度，此項(xiàng)工作堅(jiān)持“五公開”，即：報(bào)名公開、條件公開、指標(biāo)公開、程序公開、結(jié)果公開。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)職工切身利益。附：病退指標(biāo)分配表。申報(bào)條件 必須同時(shí)具備以下條件方可申報(bào) 缺一不可市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)初步診斷為因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力（含三項(xiàng)或以上大部分喪失勞動(dòng)能力）；已停止工作連續(xù)接受治療修養(yǎng)12個(gè)月以上仍然不能工作，并且經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)療
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