雇工人身損害賠償問題探討-在線瀏覽
2024-11-09 23:27本頁面
【正文】 一部行政法規(guī),:“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例.”《工傷保險條例》,才能真正保護雇工作為受人雇傭的勞動者的合法權(quán)益.《高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定:“受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償.”受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用.身體受到一般傷害醫(yī)療費用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,、誤工費:。受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算。護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理勞務報酬標準計算。,可以根據(jù)年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。（詳見賠償清單）本案訴訟費用由三被告承擔。原告摔落下來之后由被告吳斯林及被告丁家云之妻吳文嬌送往蘆溪縣人民醫(yī)院進行搶救治療，原告的傷勢很重，但是住院治療僅僅28天，因為三被告僅僅只彭接友支付15000元急診費和前面幾天的住院費后，便再也不管了，原告被迫只得于2011年9月30日好轉(zhuǎn)住院。原告出院后，就作為雇工的人身損害賠償相關(guān)問題，雖經(jīng)蘆溪縣司法局新泉鄉(xiāng)司法所多次耐心調(diào)解做工作，但是，三被告就是不承擔責任，互相推諉，讓原告的生活雪上加霜，原告受傷后，原本就困難重重的家庭更陷困境（因為家中還有壹級殘疾的
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