通訊員管理辦法(試行)-在線瀏覽
2024-11-09 23:01本頁面
【正文】 各類稿件評比、表彰活動。根據(jù)雜志欄目特點(diǎn)和版面設(shè)置，主動調(diào)查、了解我市文明創(chuàng)建中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)，認(rèn)真采寫、組織稿件，積極投稿。積極宣傳、推廣《文明寧波》雜志，協(xié)助做好其他有關(guān)工作。（二）稿件要觀點(diǎn)鮮明、語句通順、文字精練、用詞規(guī)范，既要有一定的理論性，又要重視可讀性。（四）稿件形式可以根據(jù)雜志需要或者實(shí)際情況靈活多樣，消息、通訊、言論、散文、詩歌、圖片等均可。（六）雜志編輯部保留對所投稿件的刊用權(quán)、修改權(quán)。（二）通訊員因工作變動等原因不能繼續(xù)擔(dān)任通訊員時，可由原推薦單位予以調(diào)整并報雜志編委會履行聘任程序。（四）通訊員違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的，與《文明寧波》的聘任關(guān)系自動解除。對撰稿、組稿、發(fā)稿數(shù)量達(dá)標(biāo)、質(zhì)量優(yōu)異的通訊員，以及在推薦和協(xié)助管理通訊員上成績突出的單位予以表彰獎勵，具體考核辦法另行制訂?！段拿鲗幉ā肪幬瘯?012年2月13日第二篇：通訊員管理辦法關(guān)于下發(fā)《肇源縣電業(yè)局通訊員管理辦法》的通知為及時、準(zhǔn)確地捕捉我局的新聞信息，更好地服務(wù)于我局各項(xiàng)工作，圍繞我局工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和特點(diǎn)進(jìn)行新聞宣傳，塑造我局良好企業(yè)形象，并引導(dǎo)輿論、傳遞信息、溝通聯(lián)系、塑造形象、豐富生活、積淀文化、提升精神，根據(jù)我局加強(qiáng)品牌建設(shè)、展示文化內(nèi)涵，“一流企業(yè)要有一流宣傳”的工作思路，依局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，特制定肇源縣電業(yè)局通訊員管理辦法，望各部門、局屬各單位積極配合，大力協(xié)作。愛崗敬業(yè)，善于觀察生活，具有一定的新聞敏感性。熱心宣傳工作，能認(rèn)真履行通訊員職責(zé)，能夠定期完成安排的通訊報導(dǎo)工作。通訊員任期一年，能履行通訊員職責(zé)者，期滿后可繼續(xù)連任。三、具體職責(zé)把握正確的輿論導(dǎo)向，以正面宣傳為主，及時宣傳報道本單位生產(chǎn)、營業(yè)、安全管理等各方面信息，內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。各通訊員每人每月最少向局通訊報道辦公室投稿 篇。積極參加本單位舉辦的各種活動和召開的各種工作會議。文字稿件要求主題鮮明，文筆流暢，內(nèi)容充實(shí)、生動，貼近我局工作實(shí)際，有思想性、科學(xué)性、先進(jìn)性、時效性、趣味性和可讀性。新聞?wù)掌笾黝}突出、角度新穎、新聞價值較高、畫面清晰、層次豐富。通訊報道辦公室根據(jù)工作需要，不定期舉行座談會，通報信息、交流工作經(jīng)驗(yàn)等活動，各部門、各單位應(yīng)為通訊員提供方便參加各項(xiàng)活動的必要條件。通訊員從事各項(xiàng)活動要遵守相關(guān)法律法規(guī)和我局的相關(guān)規(guī)定，稿件真實(shí)性責(zé)任自負(fù)。通訊員工作納入業(yè)績考核。七、組織管理為重視通訊報道工作，局領(lǐng)導(dǎo)決定成立通訊報道領(lǐng)導(dǎo)小組，組長： 副組長：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工部，負(fù)責(zé)人：劉文彬 成員：楊馥冰。根據(jù)工作重點(diǎn)，直接組織和領(lǐng)導(dǎo)各單位通訊員；定期召開通訊員工作會議，評估與部署階段工作。按照工作要求，做好通訊稿件的征集和初審，登記、匯總信息數(shù)據(jù)，上報工作。本辦法自下發(fā)之日起施行。通訊員的基本條件1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 2）具有文字采集和編輯能力；3）熱心片區(qū)及部門工作，有敏銳的洞察力，并善于溝通交流；通訊員的職責(zé)1）通訊員受管理部委托，負(fù)責(zé)所在片區(qū)（部門）的新聞信息采編工作，每月按規(guī)定向管理部供稿。3）圍繞公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和當(dāng)期企業(yè)內(nèi)刊的版面安排，宣傳所在片區(qū)域部門各項(xiàng)工作進(jìn)展、成果，先進(jìn)人物事跡。按照編輯工作安排，完成所在片區(qū)或部門稿件采寫工作。原則上，片區(qū)通訊員每月至少向 廣告部編輯提供1篇消息通訊報道類稿件，總部通訊員每月至少提供3 條消息通訊報道類稿件，因特殊原因不能提交的，應(yīng)向管理部說明。7）協(xié)助管理部做好《永銳之光》回訪工作，收集關(guān)于改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
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