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科技公司崗位職責(zé)精選-在線瀏覽

2024-11-09 22:37本頁面
  

【正文】 客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案; ,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況 、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng),及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。3.上傳時調(diào)整好格式,防止破壞版面,上傳前應(yīng)對上傳文件用殺毒軟件進(jìn)行嚴(yán)格的查殺毒處理。;、眉山、仁壽等地論壇、網(wǎng)站,并進(jìn)行信息的搜集; ,若發(fā)現(xiàn)有針對本單位的意見或建議,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并給予答復(fù);對于一些過激言辭除及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報外,更應(yīng)注意細(xì)心解釋,正面引導(dǎo);,在日常的運(yùn)行維護(hù)中,若出現(xiàn)不可預(yù)見的問題,應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理并上報信息中心,以便更好的完善我公司網(wǎng)絡(luò)信息的管理工作。十、IT技術(shù)部崗位職責(zé):、軟件、網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)站及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,制定運(yùn)營、維護(hù)管理制度;,網(wǎng)站運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營支持;; ; 。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作與配合,根據(jù)各項(xiàng)目及公司各部門報來的資金收支計(jì)劃及資金使用申請審批單和公司資金情況,安排公司資金使用計(jì)劃,并報請領(lǐng)導(dǎo)批示后進(jìn)行資金調(diào)配。定期或者不定期檢查貨幣資金使用情況及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,促進(jìn)各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí),提高財(cái)務(wù)管理水平和效益;、季度、年度財(cái)務(wù)報表,搞好年度決算工作; 、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)核算工作,提出改進(jìn)方案;,工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,不斷改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)管理;、經(jīng)營成果,財(cái)務(wù)收支以及計(jì)劃執(zhí)行情況,做好財(cái)務(wù)分析工作,挖掘增收節(jié)支潛力,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議; 、稅務(wù)、銀行等部門之間的關(guān)系,依法納稅; 。真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,及時進(jìn)行會計(jì)核算;:科目余額表、成本費(fèi)用表、工資報表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表,報表附注等,同時向財(cái)務(wù)經(jīng)理報送財(cái)務(wù)情況說明書;,依法計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi),并按當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的要求及時進(jìn)行稅務(wù)申報和匯算清繳,建立和管理公司費(fèi)稅臺賬,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查,做到合法、合規(guī),合理稅務(wù);,并按規(guī)定計(jì)提折舊和固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備; ,檢查財(cái)產(chǎn)管理部門是否切實(shí)落實(shí)分類、建卡,編號管理,是否建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺賬;直接參與公司財(cái)產(chǎn)的清查和盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; ;,確保賬實(shí)相符; ,及時清理債權(quán)債務(wù);、總賬,明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報表定期打印、收集整理、裝訂成冊,按序編號并按《會計(jì)檔案管理辦法》妥善保管; 、審計(jì),稅務(wù)等事宜; ; 。銀行預(yù)留印章實(shí)行“分管并用制”,不得一人統(tǒng)一保管使用并嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行預(yù)留印章,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行賬戶借給任何單位和個人辦理結(jié)算、套取現(xiàn)金業(yè)務(wù); 、清正廉潔,杜絕徇私舞弊、抽換單據(jù),涂改記錄等行為;杜絕侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn);加強(qiáng)安全意識,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全; ,核對銀行存款的發(fā)生額和余額,清理未達(dá)賬項(xiàng)并查明原因,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并上報會計(jì)和財(cái)務(wù)經(jīng)理;,除法律法規(guī)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得擅自泄漏公司會計(jì)信息;。組織建立和完善公司各項(xiàng)管理制度,并向各部門傳達(dá)、貫徹執(zhí)行。組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;。公司重要的行政文字材料的組織撰寫,公司發(fā)文的審核、登記、下發(fā)和上報。指導(dǎo)公司文件、合同、資料、檔案的保管和定期歸檔工作。負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,安排人員接聽來電、轉(zhuǎn)接;。公司的衛(wèi)生保潔、員工飲用水、就餐等后勤保障工作。制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃,控制費(fèi)用支出。進(jìn)行部門內(nèi)工作任務(wù)的分工。選拔、配備、培訓(xùn)評價本部門人員。配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和定崗定編,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展完善崗位職責(zé)等;。根據(jù)公司制度的年度薪酬福利制度,負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施。對房地產(chǎn)行業(yè)薪酬進(jìn)行市場調(diào)研、分析公司內(nèi)部薪酬存在的問題,提出薪酬調(diào)整建議。調(diào)查、了解員工對工資管理的意見和建議,負(fù)責(zé)薪酬激勵效果分析,薪酬成本分析;、培訓(xùn)、日常人事管理工作。組織編制培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施。負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和統(tǒng)計(jì); ,參與公司訴訟、非訴訟類業(yè)務(wù); 。7 主要權(quán)力:; 、檢查權(quán); ;; ; ;、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán); ;。崗位描述 行政部總經(jīng)理 崗位名稱:行政部總經(jīng)理 2 直接上級:行政總監(jiān) 直接下級:生產(chǎn)采購部經(jīng)理、后勤保障部經(jīng)理、行政部助理 4 本職工作:全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)采購、后勤保障和行政事務(wù) 5 直接責(zé)任:; ; 、計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施控制; ;; ;; 、辦公用品;、保衛(wèi)、消防工作及對外與公安等部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào); ; ; ;、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級的各項(xiàng)工作; ,按照程序處理; ,并參加公司有關(guān)會議。7 主要權(quán)力:; 、檢查權(quán); ;; ; ;、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán); ;。崗位描述 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 2 直接上級:分管投資總監(jiān) 直接下級:主辦會計(jì)、出納、材料成本銷售會計(jì)、稽核會計(jì)、總帳會計(jì)及大區(qū)信息管理 4 本職工作:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營及部門領(lǐng)導(dǎo)工作 5 直接責(zé)任:
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