【正文】 校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。這里就是你放飛夢想的地方。最后，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!新員工入職講話4各位同學(xué)、同志們：大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!今天是一個特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。從此，我們將與三局同呼吸、共命運。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量。期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。一、股份公司當(dāng)前的形勢中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設(shè)企業(yè)。中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工1_余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人。擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套，先進的試驗設(shè)備近800臺套。國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。三、對分局的幾點要求在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。四、對新員工的幾點希望愛崗敬業(yè)，珍惜機會。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。適應(yīng)環(huán)境，融入團隊。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。加強學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時間長了，差距就慢慢拉開了。敬重長者，勇于超越。同學(xué)們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教。同學(xué)們，從今天開始，你們已成為水電三局有限公司的光榮一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。最后，祝愿同學(xué)們用青春和才華創(chuàng)造美好的未來!新員工入職講話5_同志：你好!首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!_企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。既要能苦干，更要會巧干。要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。要承受得起委屈。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。要學(xué)習(xí)新的知識任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進步的機會。對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此十分歉意。如果封閉自己，怕工分不好算，就需要較長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。實踐再實踐，尤其對青年學(xué)生十分重要。有一句名言，沒有記錄的公司，遲早要跨掉的，多么尖銳。您想做專家嗎?一律從工人做起，已經(jīng)在公司深入人心。希望您接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進，不惜碰得頭破血流。公司要求每一個員工，要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災(zāi)多難、剛剛開始振興的民族。我們總有一天，會在世界通信的舞臺上，占據(jù)一席位子。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。不貪污、不盜竊、不腐化。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。要承受得起做好事反受委屈。其實一個人的命運，就掌握在自己手上。您有可能不理解公司而暫時的離開，我們歡迎您回來。我們相信，您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。真正生活中能把某一項技術(shù)精通就是十分難的。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，任何一件事對您都是做初工。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。公司建立了以各部門總經(jīng)理為首的首長負責(zé)制，它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。議事、不管事。這種民主原則，防止在一長制中的片面性，在重大問題上，發(fā)揮了集體智慧。民主管理還會進一步擴展，權(quán)威作用也會進一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需長期探索，希望您成為其中一員。遵循循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您也有能力，甚至更強。要有系統(tǒng)、有分析地提出您的建議，您是一個有文化者，草率的提議，對您是不負責(zé)任，也浪費了別人的時間。要深入地分析，找出一個環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法，踏踏實實地一點一點地去做。在公司的進步主要取決您的工作成績，一個高科技產(chǎn)業(yè)，沒有文化是不行的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。誰為誰服務(wù)的問題一定要解決。您必須認真對待每一道用戶。從今往后，你們將和“西部鐵軍”七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。因為它是你們?nèi)松瘘c的里程碑。在她四十多年的歷史進程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。對十九冶來說，今天也是具有永久紀念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們十九冶，給我們十九冶注入了新的生命，我要對你們表示感謝。十九冶是一個