【正文】 5日，又集中收聽收看了全市檢察機關(guān)開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動電視電話會議。會后，我院立即制定了“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動實施方案，成立了教育活動領(lǐng)導小組。（二）我院周密部署，采取措施，:// 認真學習。先由各學習小組結(jié)合學習進度，定期對小組成員學習情況進行檢測，查漏補缺，再由政工科對各小組整體學習情況進行考評，確保學習的全面性、系統(tǒng)性；三建立督學制，從政工科選一名監(jiān)督員隨時監(jiān)督學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報和反饋情況，督促解決；四建立存檔制，每位班子成員、干警的出勤情況、學習體會、學習內(nèi)容、學習經(jīng)驗總結(jié)、理論研討、學習成績一律存檔備案，與年終目標考核、業(yè)績考評、職務晉升掛鉤；五建立獎懲制，我院把教育活動成果納入全院檢察工作考核目標體系，與檢察業(yè)務工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲。教育活動開展以來，每個干警都形成了近萬字左右的學習筆記，學習內(nèi)容全面，通過考試，成績?nèi)亢细?，為教育活動深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我院力求做到“四個結(jié)合”，重點解決四個問題，把教育活動引向深入。我院從實際出發(fā)，突出地方特色，大力加強思想教育，把本次教育活動與“兩風”建設(shè)、“三個代表”重要思想學習活動和區(qū)區(qū)委開展的“為、干、留”大討論活動有機結(jié)合起來，抓出成效。二是把教育活動與創(chuàng)建“學習型檢察院、學習型干警”、“服務進百企”等活動結(jié)合起來，重點解決重打輕防、重實體輕程序等執(zhí)法觀念問題。三是把教育活動與制度建設(shè)結(jié)合起來，重點解決執(zhí)法不規(guī)范、不嚴格、不公正甚至執(zhí)法犯法、徇私枉法等執(zhí)法行為問題。四是把教育活動與檢察隊伍建設(shè)結(jié)合起來，重點解決受利益驅(qū)動違法辦案、越權(quán)辦案，以及特權(quán)思想、霸道作風等執(zhí)法作風問題，真正做到轉(zhuǎn)變作風，立檢為公，執(zhí)法為民。檢察長公開向社會做出“六項承諾”，主動接受全社會的監(jiān)檢察院“強化法律監(jiān)督維護公平正義”工作總結(jié)第三篇：“強化法律監(jiān)督 維護公平正義”演講稿(檢察院)各位領(lǐng)導、各位同志，大家好！我來自安國市檢察院，今天我演講的題目是《點滴小事折射公平正義》。做為安國市檢察院的一分子，我真實地感受到這場教育活動給我院帶來的清徐之風。檢察長有了壓力感。張檢選定的講課內(nèi)容是“偵查策略和技巧”。學習也是工作，學習是為了更好地工作”。危險面前顯本色。而此前，由于我市中醫(yī)院未按規(guī)定上報及采取必要防護措施，致使和喬直接接觸被一代隔離者40余人，加上第二、第三代被隔離共達1000人，消息傳來，整個安國陷入了恐慌之中。張檢親自對主要涉案人趙志坤和李樹通進行訊問，因為天熱，身穿厚厚防護服，眼戴防護鏡，隔離室又沒有桌椅，訊問和記錄都是站著進行，不一會兒，他們頭上就滴下汗來，眼罩上也集滿了濕氣，但這絲毫沒影響他們辦案的情緒，為把案件辦細，辦好，辦扎實，他們堅持進行了細致的詢問，不放過每個細節(jié)。結(jié)束后，又根據(jù)掌握的新情況分頭到中醫(yī)院及防設(shè)站等處找有關(guān)人員調(diào)查核實固定有關(guān)證據(jù)?？墒?，特殊時期，他們勞累一天后吃上的不是豐盛可口的飯菜，而是一碗開水沖泡的方便面和一塊面包，不能回家回單位在舒適的床上美美地睡上一覺，而只能幾個人蜷縮在辦案的囚車上湊和一宿了事。在辦案組干警夜以繼日，不辭辛苦的工作下，僅用了2天時間就提取物證、書證50余份，訊問、詢問相關(guān)人員27人，很快查清了此案，并于5月17日對安國市中醫(yī)院原院長趙志坤，原副院長李樹通以涉嫌玩忽職守罪，中醫(yī)院護士喬小蘭以涉嫌傳染病防治失職罪決定逮捕，并在電視臺予以通報，消息傳出，全市廣大干部群眾拍手稱快。一、關(guān)于開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動的基本情況（一）院黨組高度重視，積極動員，貫徹落實。6月25日，又集中收聽收看了全市檢察機關(guān)開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動電視電話會議。會后，我院立即制定了“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動實施方案，成立了教育活動領(lǐng)導小組。（二）我院周密部署，采取措施，認真學習。先由各學習小組結(jié)合學習進度，定期對小組成員學習情況進行檢測，查漏補缺，再由政工科對各小組整體學習情況進行考評，確保學習的全面性、系統(tǒng)性；三建立督學制，從政工科選一名監(jiān)督員隨時監(jiān)督學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報和反饋情況，督促解決；四建立存檔制，每位班子成員、干警的出勤情況、學習體會、學習內(nèi)容、學習經(jīng)驗總結(jié)、理論研討、學習成績一律存檔備案，與年終目標考核、業(yè)績考評、職務晉升掛鉤；五建立獎懲制，我院把教育活動成果納入全院檢察工作考核目標體系，與檢察業(yè)務工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲。教育活動開展以來，每個干警都形成了近萬字左右的學習筆記，學習內(nèi)容全面，通過考試，成績?nèi)亢细瘢瑸榻逃顒由钊腴_展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我院力求做到“四個結(jié)合”，重點解決四個問題，把教育活動引向深入。我院從實際出發(fā)，突出地方特色，大力加強思想教育，把本次教育活動與“兩風”建設(shè)、“三個代表”重要思想學習活動和 區(qū)區(qū)委開展的“為、干、留”大討論活動有機結(jié)合起來，抓出成效。二是把教育活動與創(chuàng)建“學習型檢察院、學習型干警”、“服務進百企”等活動結(jié)合起來，重點解決重打輕防、重實體輕程序等執(zhí)法觀念問題。三是把教育活動與制度建設(shè)結(jié)合起來，重點解決執(zhí)法不規(guī)范、不嚴格、不公正甚至執(zhí)法犯法、徇私枉法等執(zhí)法行為問題。四是把教育活動與檢察隊伍建設(shè)結(jié)合起來，重點解決受利益驅(qū)動違法辦案、越權(quán)辦案，以及特權(quán)思想、霸道作風等執(zhí)法作風問題，真正做到轉(zhuǎn)變作風，立檢為公，執(zhí)法為民。檢察長公開向社會做出“六項承諾”，主動接受全社會的監(jiān)督，進一步推進檢務公開，增加執(zhí)法透明度。一是抓示范教育，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是抓歷史教育，開展黨日活動。組織干警參觀鐵人紀念館，重溫創(chuàng)業(yè)歷史、聆聽英雄事跡，增強愛崗敬業(yè)的使命感。三是抓社會教育，開展獻愛心扶貧幫困活動。領(lǐng)導帶頭，廣大檢察干警積極響應。7月15日，在常務副檢察長遲慶君的帶領(lǐng)下，我院一行人來到杏樹崗鎮(zhèn)興隆牧場四分場和五分場兩個特困戶家中，為每戶送上扶貧款及大米和食用油、白面、衣物，增強了干警心系百姓的服務意識。比思想境界、比精神狀態(tài)、比奉獻精神，比執(zhí)法作風、比工作業(yè)績，查找自身的差距，看誰停滯不前，工作無起色、無業(yè)績，始終站在落后的警戒線上。認真開展了批評與自我批評活動。全體干警回顧了前一階段自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)在執(zhí)法中取得的經(jīng)驗，查找自身存在的不足，把預防的關(guān)口前移，利用發(fā)生在全國檢察系統(tǒng)的反面典型案件和平時工作中暴露的問題，吸取教訓引以為戒，增強免疫力；同時對個別違紀干警，在全院大會上進行批評，做出警告、罰款處分。二、關(guān)于開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動的推進措施（一）、以領(lǐng)導帶頭學習樹立教育活動的表率。堅持發(fā)揮黨組書記第一責任人的作用，建立黨組書記教育活動學習責任制。院領(lǐng)導班子帶頭轉(zhuǎn)變作風，大興學習研究之風，每位黨組成員都根據(jù)分管工作確定了調(diào)研題目和任務，帶著問題開展理論學習研究，在狠抓工作落實、解決實際問題上下功夫。各科室長利用業(yè)余時間，收集各種學習資料，寫讀書筆記，而且深入到學習小組，與干警共同學，共同探討問題，改變了過去領(lǐng)導念，大家聽的灌輸方法，使干警由被動接受指令轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃尤ハ?、去學、去干。三、干警自發(fā)地學習。起訴科在辦理一起聚眾斗毆案件時，利用下班后半小時集體討論案件，進行深度匯談，找到突破口，僅用4天時間就將該案訴至法院，并將該案辦成鐵案，縮短了辦案時限。（二）、以建立嚴密機制增強教育活動的剛性?？朔艘匀斯苋说拿有?、隨機性，突出規(guī)章制度的可操作性和穩(wěn)定性。在全院推行了工作崗位目標責任制，把考核工作分為工作任務目標、政治業(yè)務學習、遵紀守法，機關(guān)正規(guī)化建設(shè)、考勤、內(nèi)務衛(wèi)生六項，對每項考核實行動態(tài)管理，隨時抽查，考核結(jié)果與干警的職級、表彰獎勵相掛鉤。同時制定了“六個一”辦案安全制度，即“一案一長”、“一案一狀”、“一案一策”、“一案一獎”、“一案一警”、“一案一查”。不但對其本人進行處罰，同時對其分管領(lǐng)導、科室負責人進行相應的處罰，加大了工作力度，對規(guī)章制度的執(zhí)行形成了不能違犯，不敢違犯，不想違犯的內(nèi)部制約機制，有效地保證了各項活動的落實。我院緊緊抓住“內(nèi)強素質(zhì)”和“外樹形象”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強檢察機關(guān)隊伍建設(shè)。在外樹形象方面，我院聘請了45名人大代表、政協(xié)委員為檢風檢紀監(jiān)督員，監(jiān)督檢察工作。進一步修訂和完善了“接訪責任制”、“文明服務規(guī)則”等硬性措施，實施“四四三”工程，在接待中做到“四聲”、“四心”、“三幫”，即來訪有迎聲、詢問有答聲、解決問題有回聲、處理矛盾要輕聲。對來訪者做到不是本院的事情要幫，不是本科室的事情要幫，不是自己職責的事情要幫。如采油五廠職工子女當兵被騙一案，職工多次到市政府、市人大等部門上訪，歷時兩年，涉及人數(shù)多，案值達200萬元左右，社會反響很大，影響了社會秩序的穩(wěn)定。三、以“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動為牽動，各項檢察工作初見成效一、在履行檢察職能方面，突出“強化監(jiān)督，公正執(zhí)法”這一檢察工作主題，圍繞“案件抓質(zhì)量、工作抓效率、程序抓規(guī)范”的思路，各項法定性工作都取得了一定成績。今年上半年共受理各類案件113件188人，同比分別員會確定采購供應商、藥品采購員具體負責采購、藥局主任及主管院長審批、藥品會計計價以及財務會計審核入賬“五崗”把關(guān)的制度，杜絕了藥品“回扣”中飽私囊問題，深受患者好評。今年，