【正文】 ，立正?。┪?、退旗，敬禮。第二篇：寧波車展（范文模版）第17屆寧波國(guó)際汽車博覽會(huì)由寧波市人民政府支持，寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局、寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、寧波市汽車流通協(xié)會(huì)協(xié)辦，寧波江東前程展覽有限公司舉辦的第17屆寧波國(guó)際汽車博覽會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“車博會(huì)”），將于2012年3月23日—26日在寧波國(guó)際會(huì)展中心華麗登場(chǎng)。“為汽車文化傳遞服務(wù)，為消費(fèi)者完美生活服務(wù)”，本屆車博會(huì)將是對(duì)過(guò)去十年所創(chuàng)造輝煌的整體展示。展出規(guī)模的升級(jí)，將會(huì)給參展企業(yè)更多的展示空間，給消費(fèi)者更多的選擇余地，給愛(ài)好者更多的樂(lè)趣體驗(yàn)。第十七屆寧波國(guó)際汽車博覽會(huì)超6萬(wàn)平方米的展出面積，會(huì)展中心8個(gè)場(chǎng)館的展出場(chǎng)所，近70個(gè)主流品牌齊現(xiàn)身，50多個(gè)品牌由廠方直接布展，值十周年之際，車博會(huì)將再次華麗升級(jí)。而十年來(lái)，越來(lái)越多地人參與到車博會(huì)，使得車博會(huì)也有了前進(jìn)的底氣。奔馳1000多平方米的展區(qū)，寶馬800多平方米的展區(qū)，東風(fēng)日產(chǎn)、雷克薩斯、進(jìn)口大眾、捷豹路虎等等品牌都將以宏大的展出面積詮釋各自品牌理念，近6000平米豪車專館將再度登陸車博會(huì)，屆時(shí)車博會(huì)全部參展品牌將攜400余款展示車型，10余場(chǎng)20余款新車發(fā)布，將以最好的姿態(tài)迎接四方朋友，十周年的車博會(huì)定會(huì)爆發(fā)出別樣的光芒。從開(kāi)始的展商單方面展示，到現(xiàn)在的觀眾互動(dòng)式參與，車博會(huì)成了每個(gè)人都能參與的舞臺(tái)。本屆車博會(huì)上展商們?yōu)橛^眾們精心準(zhǔn)備了各式樣的驚喜，除了比較普遍的購(gòu)車優(yōu)惠、購(gòu)車送裝潢、購(gòu)車送購(gòu)置稅、購(gòu)車送大禮包、購(gòu)車送油卡外，更多參展商的活動(dòng)新意層出。四．相互合作下的客戶服務(wù)社會(huì)向多元化發(fā)展，車博會(huì)也形成了多類型的服務(wù)模式。十年來(lái)，寧波銀行、歌庫(kù)、新四方、以車博會(huì)為平臺(tái)，形成了多方位的合作體系。另外車博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)也在一屆屆的實(shí)踐中不斷加強(qiáng)，1號(hào)館，仿真模擬賽車邀你體驗(yàn)；3號(hào)館中廳、6號(hào)館中廳免費(fèi)飲料休息區(qū)依然恭候你；1號(hào)館、4號(hào)館、2號(hào)館與3號(hào)館的東側(cè)、7號(hào)館與8號(hào)館的西側(cè)四個(gè)售票口，及新增觀光車輛，讓你觀展更輕松。十年來(lái)，車博會(huì)不斷發(fā)展，現(xiàn)已成為了華東地區(qū)最好的車展之一。車博會(huì)將以更豐富的內(nèi)容、更飽滿的熱情回報(bào)大家的熱情，值第十七屆車博會(huì)舉行之際，前程展覽特在新浪、騰訊微博官方微博上推出相關(guān)回饋活動(dòng)，詳情請(qǐng)關(guān)注“前程展覽”！第三篇：寧波演講稿（范文模版）寧波演講稿篇一：“寧波映象”演講稿今天我點(diǎn)評(píng)的是語(yǔ)文報(bào)18期第4版的“寧波映象”。第二段為下文做出鋪墊。第四段用公園里各種不同年齡段的人們所作地活動(dòng)說(shuō)出寧波這個(gè)城市給人帶來(lái)的愜意之感。第六第七段寫了辛勤勞動(dòng)為城市的建設(shè)而歷盡心血的農(nóng)民工們，卻大多無(wú)法享受城市的美好而居住在那些城市邊緣甚至鄉(xiāng)下的低矮小屋子中，寫出現(xiàn)代社會(huì)中的不足，流露出淡淡的憂傷。以一個(gè)農(nóng)民工家庭的眼光，充分展示了城市的現(xiàn)代文明，而且營(yíng)造出撲面而來(lái)的生活氣息。文章先揚(yáng)后抑，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，但不太注重細(xì)節(jié)方面的描寫，以至于文章不夠生動(dòng)，是文章的失敗之處。寧波，簡(jiǎn)稱甬，是浙江省省轄市、副省級(jí)市、計(jì)劃單列市，浙江省第二大城市，是國(guó)家歷史文化名城，長(zhǎng)三角五大區(qū)域中心之一，長(zhǎng)三角南翼經(jīng)濟(jì)中心，浙江省經(jīng)濟(jì)中心，現(xiàn)代化國(guó)際港口城市，連續(xù)三次蟬聯(lián)中國(guó)文明城市。寧波歷史悠久。銜接語(yǔ)：同學(xué)們，看到了這組圖片，是不是聯(lián)想到了那些居住在河姆渡的原始人類的生活方式了？河姆渡遺址反映了我國(guó)原始社會(huì)母系氏族時(shí)期的繁榮景象。銜接語(yǔ)：寧波除了有史前文明，名勝古跡也數(shù)不勝數(shù)。還有寧波的鼓樓也是國(guó)家文物重點(diǎn)保護(hù)的古建筑之一。她的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、文化底蘊(yùn)和一體化發(fā)展，讓全世界為之矚目!寧波是長(zhǎng)江三角洲南翼的經(jīng)濟(jì)中心城市和重化工業(yè)基地，是中國(guó)華東地區(qū)重要工業(yè)城市，也是浙江省經(jīng)濟(jì)中心。寧波是海港城市，是中外聞名的商埠，接下來(lái)讓我們一起欣賞寧波港的雄姿。寧波開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)過(guò)二十年的開(kāi)發(fā)建設(shè),已形成了以北侖港為中心的海、陸、空立體集疏運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。寧波櫟社機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建工程2002年9月通過(guò)驗(yàn)收，目前為4E級(jí)機(jī)場(chǎng)，配有先進(jìn)的通訊導(dǎo)航和航行管制設(shè)備，滿足年旅客量380萬(wàn)人次，高峰小時(shí)1700人。形勢(shì)的需要，讓我們不能安于現(xiàn)狀。那什么是智慧城市呢？智慧城市是指充分借助物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)，涉及到智能樓宇、智能家居、路網(wǎng)監(jiān)控、智能醫(yī)院、個(gè)人健康與數(shù)字生活等諸多領(lǐng)域。寧波規(guī)劃在未來(lái)大力治理環(huán)境，挺進(jìn)世界一流文明城市。五水共治，治污先行。清三河，重點(diǎn)整治黑河、臭河。十八大以來(lái)，全國(guó)正呈現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大好形勢(shì)。讓我們展望未來(lái)，共建美好新城市！篇三：寧波雅戈?duì)朠PT演講稿下面進(jìn)入我們的人力資源ppt展示，人力資源的分配是十分重要的而正如我們團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都是缺一不可的。李如剛作為雅戈?duì)柟镜目偛茫x擇的是松散型管理，他認(rèn)為這樣既能夠給大家機(jī)會(huì)，自己也落得輕松。”不會(huì)帶來(lái)更大的成功。公司提供優(yōu)良的住宿條件住宿費(fèi)每月除公司補(bǔ)貼60元外更有諸如“提供優(yōu)惠或免費(fèi)服裝、發(fā)放幼托及獨(dú)生子女費(fèi)、發(fā)放住房補(bǔ)貼、提供餐飲補(bǔ)貼、提供節(jié)假日感謝等人性化福利制度公司人力資源的制度文化李如剛管理特色：“我們像學(xué)校一樣有意識(shí)地營(yíng)造好的氛圍，管理完全靠制度不行，最為理想的是長(zhǎng)時(shí)間潛移默化形成的氛圍?！惫救肆Y源的動(dòng)力作為擁有52000多名員工的勞動(dòng)密集型企業(yè)，雅戈?duì)柗钚幸揽繂T工、尊重員工、關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)文化，秉承人才與員工共成長(zhǎng)的人才理念，重視不同層次的人才培訓(xùn)，并與國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)合作，開(kāi)展MBA、EMBA的培訓(xùn)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。一個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)，直接影響團(tuán)隊(duì)合作的凝聚力勤奮勤奮的人總能掌握成才的途徑與機(jī)遇。雅戈?duì)柺冀K需要一批勤勞、奮進(jìn)的優(yōu)秀人才來(lái)推動(dòng)企業(yè)在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的持續(xù)發(fā)展，需要一批能夠自覺(jué)勤勉、完善的員工來(lái)助推企業(yè)的自身變革與進(jìn)步。雅戈?duì)柍缟袑?duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。融合是指員工融入社會(huì)的能力，這是衡量個(gè)人才能的重要標(biāo)尺。人力資源方法雅戈?duì)柾ㄟ^(guò)關(guān)愛(ài)留人，在每年老員工返鄉(xiāng)之前，召開(kāi)員工大會(huì)，鼓勵(lì)他們帶自己家鄉(xiāng)的兄弟姐妹，進(jìn)入雅戈?duì)栠@個(gè)大家庭，從而不斷充實(shí)人員隊(duì)伍。公司為所有員工提供培訓(xùn)，讓他們有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，通過(guò)在職培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn)、進(jìn)修等多種形式的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)的新局面。公司人力資源管理如此成功的原因一套好的人力資源政策以及人力資源解決方案給企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值！引進(jìn)一套先進(jìn)、科學(xué)的戰(zhàn)略人力資源管理解決方案，可以幫助企業(yè)提升核心