【正文】 傳授技術訣竅，使該技術順利轉(zhuǎn)移給甲方并被甲方消化掌握，用于產(chǎn)品生產(chǎn)。第六條：本協(xié)議簽訂后 90 日內(nèi)，甲乙雙方到工商部門辦理股權(quán)變更手續(xù)。第八條：乙方承諾遵守公司制度，在其崗位權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)揮特長、履行職責和行使職權(quán)；并依據(jù)持有的股份份額，參與甲方管理、生產(chǎn)經(jīng)營活動。第十條：甲方權(quán)利與義務甲方每年定期向乙方公布一次財務賬目，并應乙方要求，可隨時提供財務賬目查看。第十一條：乙方的權(quán)利和義務乙方按照出資比例享有股權(quán) %所擁有的法定權(quán)力，并享有月薪萬元人民幣及公司規(guī)定的其他一切福利待遇。乙方保證其對入股的技術持有合法所有權(quán)，并保證在這些技術投入甲方生產(chǎn)經(jīng)營后不會產(chǎn)生侵權(quán)糾紛，否則由乙方承擔全責。乙方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后 5 年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務的工作，也不得以任何名義設立與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務的企業(yè)。在遵守保密制度的前提下，乙方為公司利益在公司內(nèi)部的使用和披露行為不受此限。為保持公司穩(wěn)定性，本協(xié)議簽訂五年后，乙方確因個人需要將其股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓或贈與第三方時，甲方及其股東，在同等條件下有優(yōu)先認購權(quán)。第十三條：違約責任乙方負責產(chǎn)品研發(fā)與甲方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。③在未經(jīng)甲方同意狀況下，乙方拒絕提供技術指導或者停止技術研發(fā)的。構(gòu)成對公司侵權(quán)的，公司另有權(quán)按照侵權(quán)產(chǎn)品銷售額的%追究責任。第十四條：知識產(chǎn)權(quán)乙方在合作期間以及退出合作后 年內(nèi)，與合作經(jīng)營期間公司相關產(chǎn)品的發(fā)明、實用新型、外觀設計、開發(fā)產(chǎn)品以及相關的知識產(chǎn)權(quán)等等均屬于公司職務成果或商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)均屬于公司。第十五條：其他未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補充協(xié)議另行約定，《公司章程》以及補充協(xié)議與本協(xié)議一同生效，《公司章程》約定不同于本協(xié)議的，以本協(xié)議為準，本協(xié)議與補充協(xié)議條款內(nèi)同相沖突的，以補充協(xié)議為準。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方均按以下條款執(zhí)行職責，履行協(xié)議：第一條：乙方出資金額、方式、期限一、乙方以現(xiàn)金方式出資，共計人民幣元，占甲方店總股份%二、自乙方出資交納甲方起****年**月**日，至****年**月**日期間，乙方為甲方股東三、自乙方成為甲方股東期間，享受相應權(quán)益，承擔相應義務，同時承擔股東責任。乙方入股，必須是自愿的。退股時如遇虧損，則須扣減虧損額后退股：如遇贏利，則須扣除已分配紅利后退股。乙方作為甲方股東期間，有下列情形之一的，經(jīng)甲方同意可以退股，所退股金不受經(jīng)營狀況影響，按原入股金額退還。股份受讓者必須符合入股條件，并經(jīng)甲方同意。第三條 ：流動資金的分擔一、企業(yè)設立維持日常經(jīng)營備用金，股東按持股比例交納給甲方。四、上述全部流動資金在分紅時提留，按會計核算在退股時返還給股東。第七條 ：議事原則一、由該店股東共同組成股東會，每月召開一次股東會。第八條 ：其他一、本協(xié)議到期日前6個月，甲乙雙方須書面確定是否繼續(xù)合作、二、本協(xié)議期滿后，不影響雙方的勞動合作關系三、本協(xié)議未盡事宜，比照公司有關規(guī)定執(zhí)行第九條 ：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、入股時間入股時間：自 年月日起，至餐廳結(jié)業(yè)或個人自愿退股為止。四．入股政策所入股的結(jié)算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬元；新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬元為原始總資產(chǎn)，以簽約當日核算計元為現(xiàn)總資產(chǎn)，甲方占股，乙方占股；新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者，視為自動放棄。六、退出政策該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權(quán)益，股本金在滿三個月后退回。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認。甲方：乙方： 簽章：時間：時間：第四篇：員工入股協(xié)議書和貴餐飲管理有限公司入股協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽訂本入股合同。二、入股金額：乙方出資共計人民幣元（現(xiàn)金），大寫元，計股。民嘴天下等加盟品牌等無形資產(chǎn)，加盟費等），共計100股（此為原始股）。四、分紅：每年 9 月20 日；3 月 20 日為分紅日，同時召開股東會議。五、退股、中途退股。分紅利按13計算。退股時，按總投入資產(chǎn)減去折舊均攤費（以3年為計算準則，作為裝修及設備更新之用），評估當時市場合價（退股當時市場價），作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還。七、其他：乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計）共計 股（此為原始股）。四、分紅：①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。五、退股、中途退股。B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。六、純利潤：每年營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當年純利潤?？上碛忻磕昙兝麧櫡旨t。對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。認真做好本職工作。全力保障公司正常運營。九、其他:乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。甲方：乙方：代表人：身份證號：簽約日：年 月 日員工入股協(xié)議書2甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方(員工)：身份證號：職務：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。第一條持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。第二條經(jīng)財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力)。獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅。獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應財產(chǎn)。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤。分配方法：每年1次，拿上凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅。第六條獎勵股權(quán)的收回甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一的分紅。如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份。第八條持股員工的永久持股權(quán)乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關系的終止而終止。乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權(quán)。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán)。(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)。內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán)：(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱“聯(lián)系方式”)均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方)。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。甲方：乙方：法人(簽字)：姓名(簽字)：身份證號：年月日年月日員工入股協(xié)議書3甲方：負責人：乙方：身份證號：職務：為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體，強化企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進企業(yè)增效、員工增收，增強企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。第一條 持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權(quán)兩種方式。第二條 經(jīng)財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元，共分為 股，每股 元。出資方式：①購股時一次性現(xiàn)金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；②購股時實行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的40％），付款期限不得超過年（月）；甲方給予乙方獎勵股權(quán)計比例享受分紅。第四條 利潤分配時間及分配方法利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后，是為當月純利潤。第五條 獎勵股權(quán)的收回：甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)部分，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅；乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權(quán)部分即由公司全部收回。第六條 出資購股的退股因甲方與乙方的勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關系時，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；乙方對甲方企業(yè)損失負有個人責任的，甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權(quán)購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方： 乙方：代表人（簽字）：姓名（簽字）：身份證號：年月日 年月日員工入股協(xié)議書4甲方：XXX乙方：XXX甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。二、入股金額：乙方出資共計人民幣XXX元，計_____股。甲方占____股，乙方占____股。②紅利按每年純利潤之_____金額分配。A、合同到1/3時。B、合同到2/3時。C、合同到期時。六、純利潤：每年營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。X可享有每年純利潤分紅。3對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。X認真做好本職工作。3全力保障公司正常運營。九、其他:X乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。甲方： 乙方：代表人： 身份證號：員工入股協(xié)議書5甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：乙方（員工）： 身份證號： 聯(lián)系方式：因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。第一條 分紅條件乙方在甲方就職達到 _ _年；具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的；對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本的任何分紅。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應股權(quán)和股權(quán)分紅。第四條 _違約責任甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖