【正文】 隊伍、基層組織、黨風廉政四項建設，辦公室工作質(zhì)量和整體素質(zhì)得到進一步提升，較好的完成了各項工作任務。著眼辦公室工作實際，以完善各項規(guī)章制度為突破口，切實提高辦文辦會質(zhì)量，制定并印發(fā)了《XX區(qū)人民政府辦公室機關工作考核辦法》，細化工作環(huán)節(jié)，明確崗位責任，加大獎懲力度，將辦公室常規(guī)工作納入到制度化、規(guī)范化、程序化管理的軌道上來，辦公室全體工作人員工作面貌一新，形成了濃厚的“講方法，重業(yè)務，比先進”的工作氛圍。截至目前，高質(zhì)量制發(fā)政府文件162份，政府辦文件131份，其他各類文件315份。在會議辦理方面，堅持統(tǒng)籌安排，力求周密細致、高效節(jié)儉，高質(zhì)量的完成了“自治區(qū)信訪工作暨社會矛盾化解經(jīng)驗交流現(xiàn)場會”和“國務院促進XX經(jīng)濟社會發(fā)展問題專題調(diào)研”等大型接待任務。二是深入開展督查調(diào)研，重點工作質(zhì)量明顯加強。進一步完善信息調(diào)研工作制度，大力提高信息工作水平，截至目前，累計接收、篩選各類信息3,000余條、40余萬字，上報信息600余條。蒙文翻譯工作質(zhì)量進一步提高，編譯蒙文綜合信息12期、123條，翻譯政府辦文件10篇，采寫蒙文信息和通訊160余篇，其中110篇被XX日報和XX日報蒙文版采用。進一步完善提案、議案辦理制度，明確辦理責任，落實辦理任務，強化監(jiān)督措施，全年承辦人大代表建議31件，政協(xié)委員提案73件，保證了全部建議、提案在法定期限內(nèi)辦理完畢，有效解決了群眾關心的“熱點”、“難點”問題，得到了人大代表和政協(xié)委員的好評。為充分發(fā)揮參謀助手作用，全面加強了與全區(qū)各部門、各單位的溝通聯(lián)系，做到了及時掌握工作動態(tài)，分析查找存在的問題，認真研究并形成合理化建議，及時整理并反饋給有關領導，有效促進了全區(qū)各項工作的開展。堅持按照《公務員法》和《行政許可法》的要求，嚴格規(guī)范行政行為，依法行政水平進一步提升，被評為“自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查工作先進集體”。三是著力加強機關綜合服務。針對公私用車數(shù)量日益增加的實際，在上班高峰時段增加人員配備，規(guī)范車輛停放秩序，緩解了停車位緊張局面，保證了機關辦公用車的正常出入。嚴格行政經(jīng)費審批管理，加強對日常事務管理，從點滴細節(jié)入手，要求機關全體工作人員節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，有效降低了行政成本。進一步完善局域辦公網(wǎng)、電子政務專網(wǎng)和公眾信息網(wǎng)，逐步建成上下貫通、縱橫互聯(lián)、功能完善、安全可靠、覆蓋全區(qū)的電子政務網(wǎng)絡。拓展“科區(qū)通”服務功能，全區(qū)信息化空間更加立體化、智能化、人性化，現(xiàn)已發(fā)放各級各類政務信息50余萬條。（三）致力于狠抓學習培訓，強化班子建設，隊伍整體素質(zhì)進一步提高一是更加注重團隊建設，干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲。在抓班子、帶隊伍中，堅持強化大局意識，按照“統(tǒng)分結(jié)合”的原則，根據(jù)班子成員調(diào)整情況，進一步明確班子成員的分工和職責，形成了團結(jié)、民主、求真、務實的工作氛圍。堅持并完善辦公室集體學習制度，每周五下午組織辦公室全體成員集中學習，邀請區(qū)委黨校優(yōu)秀教師、職能部門專業(yè)人員、社會知名人士，圍繞區(qū)委、政府中心工作進行授課，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。在對外交流方面，采取外出培訓、以會代訓等多種方式，全年累計派出學習11人次，開闊了干部視野，增長了知識和才干，提高了工作能力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。積極開展了“送溫暖、獻愛心活動”和“專題警示教育活動”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。堅持不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，經(jīng)過嚴格的組織程序，3名預備黨員如期轉(zhuǎn)正，1名同志成為預備黨員。狠抓全體黨員的思想、組織和作風建設，認真執(zhí)行廉政建設責任制，真正做到了廉潔勤政、服務于民。強化廉潔自律意識。改進工作作風。嚴守廉政準則。二、工作中存在的問題總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)研力度需要進一步加大；二是參謀助手作用有待于進一步發(fā)揮；三是創(chuàng)新工作思路、改進工作方法方面仍需進一步加強等。三、2011年工作思路2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也必將是辦公室工作面臨新考驗，實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年，為不斷提高服務質(zhì)量和工作水平，我們將重點做好以下幾項工作：一是進一步做好常規(guī)工作。繼續(xù)堅持依法行政，提高行政工作質(zhì)量。二是進一步提高重點工作水平。認真做好人大建議、政協(xié)提案答復辦理工作，確保重點工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。不斷加強學習，提高干部個人能力和領導班子整體素質(zhì)。更加注重能力建設，針對新的形勢與任務，不斷提升領導班子研究新情況、解決新問題的能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出新的、更大的貢獻。第四篇：年述職報告（政府辦主任）述職報告自年月日被縣人大任命為縣人民政府辦公室主任以來，在縣人大的監(jiān)督指導和縣政府的關心支持下，我團結(jié)和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉(zhuǎn)。工作中繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會，強化理論學習的系統(tǒng)性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。此外，還認真學習了黨十六大和十六屆三中全會精神。（二）加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用加強和改進黨的組織建設是確保黨的領導核心作用得以充分發(fā)揮的關鍵。一是抓好黨支部領導班子建設?？h政府辦黨支部始終將黨建目標管理工作列入重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結(jié)、有考核，使黨建工作有的放矢三是狠抓黨風廉政建設。采取多種措施，加大對入黨積極分子的培訓教育力度，嚴把“入口”關。全年共納新黨員人五是嚴格執(zhí)行《黨章》規(guī)定，積極按規(guī)定按期收繳黨費六是認真開展好黨員民主評議會和民主生活會，開展批評與自我批評，堅持客觀公正、實事求是地對人和事進行評價，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正和解決。即：每月結(jié)合工作例會組織學習雷打不動；政治理論學習與業(yè)務知識學習兩兼顧；在理想信念上固本，在知識結(jié)構(gòu)上更新，在業(yè)務水平上求精；把學習與自我剖析，調(diào)研交流，考廉考績結(jié)合起來，使學習的成果真正落實到改造客觀世界和主觀世界的實踐中。通過不同形式、持之以恒的學習教育，廣大干部職工對“三個代表”重要思想的認識進一步深入，學習黨的方針、政策和路線，用以指導實際工作的自覺性和緊迫性得到加