【正文】 國稅實際，積極推進機構(gòu)改革，調(diào)整和完善內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，科學(xué)規(guī)范各部門、單位的職責(zé)，充實和加強一線力量，以進一步提高行政管理工作效能，更好地服務(wù)于廣大納稅人。按照上級部署，落實“陽光工資”改革，嚴格規(guī)范津補貼。落實基本建設(shè)管理制度，嚴格控制基建規(guī)模和基建標(biāo)準(zhǔn)，完成縣局機關(guān)和梅林稅務(wù)分局辦公大樓修繕工作。做好稅務(wù)學(xué)會工作，圍繞稅制改革、征管難點、決策服務(wù)，大力開展稅收調(diào)研，著力提高科研質(zhì)量。認真落實信訪工作責(zé)任制，將各項矛盾隱患解決在萌芽狀態(tài)。緊密結(jié)合iso9001質(zhì)量管理體系，推進內(nèi)部行政管理的科學(xué)化、精細化。按照總局關(guān)于金稅工程建設(shè)的總體安排和寧波市局的要求，配合做好各應(yīng)用系統(tǒng)的測試、推廣，開展金稅三期階段性工作。改善網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境，提高基礎(chǔ)設(shè)施承載能力。加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密工作，確保各個系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。切實加快信息一體化建設(shè)步伐，、完善和功能優(yōu)化工作。進一步完善稅收預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)稅收管理需要，完善績效考核管理軟件，進一步優(yōu)化稅收預(yù)警指標(biāo)體系，提升預(yù)警層次，服務(wù)稅收征管。推進數(shù)據(jù)共享，加強國、地稅以及工商等部門的數(shù)據(jù)交換工作。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，按照總局關(guān)于落實中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗工作體系20082012年工作規(guī)劃的實施辦法和寧波市局的實施意見，制定全縣國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解等工作，有條不紊地穩(wěn)步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。加強“兩權(quán)”監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察，落實違法案件一案雙查辦法，提高查辦違法違紀行為的成效，維護黨紀政紀的嚴肅性。加大落實力度，把落實責(zé)任制情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。各單位“一把手”作為本單位反腐倡廉建設(shè)的第一責(zé)任人，要對本單位反腐倡廉建設(shè)負總責(zé)，既要總攬反腐倡廉工作大局，也要親自抓好對重點工作、重點問題、重點環(huán)節(jié)的部署、推進、檢查和督促。推進外部評議工作，推進稅收管理員述職述廉工作，進一步擴大述職述廉主體范圍。對在糾風(fēng)工作中有令不行、有禁不止，要嚴肅查處，絕不姑息。（八）全面加強干部隊伍建設(shè)，展現(xiàn)良好的國稅形象。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決稅收工作中影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的稅收工作機制，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，切實做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，使學(xué)習(xí)實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為推動寧海國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。按照立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結(jié)和諧的要求，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。加強對中層干部隊伍的管理，落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任連帶制，進一步增強工作責(zé)任心和事業(yè)心。創(chuàng)新中層干部理論讀書會活動，積極開展“金點子”評選活動。做好全國稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試的迎考工作，規(guī)范專業(yè)人才庫管理。加大干部輪崗工作力度，充實基層征管力量，保證有足夠的人員從事一線稅源管理。以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。加強黨、團、青、工、婦等的組織建設(shè)，努力構(gòu)建“大政工”格局。第二篇：區(qū)國稅局工作計劃區(qū)國稅局工作計劃區(qū)國稅局工作計劃20xx年，面臨的形勢更是不容樂觀。根據(jù)形勢，結(jié)合分析，20xx年市區(qū)國稅局擬做好以下六個方面的工作。市區(qū)經(jīng)濟形勢嚴峻，稅收快速下滑，部分企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)，對20xx年稅收帶來較大影響，為促進企業(yè)發(fā)展，國務(wù)院頒布了一系列減稅政策，如購進固定資產(chǎn)進項稅準(zhǔn)予抵扣、小規(guī)模納稅人（含個體）增值稅征收率降為3%、提高燃油消費稅等，無疑將對明年的稅收帶來較大的負面影響，要盡可能詳細的分析這些因素對明年稅收的影響情況。明年稅收政策變化較大，稅收形勢十分嚴峻，要開展有針對性的稅收調(diào)研，做好房地產(chǎn)、板材、食品加工、有色金屬文秘雜燴網(wǎng)加工等行業(yè)的專題分析，挖掘稅源潛力，制定相關(guān)措施，確保應(yīng)收盡收。20xx年我們采取了科室包分局，定期考核定期通報，人人肩上有任務(wù)，天天有調(diào)度等措施，取得了不錯的成效。同時，鑒于明年的形勢十分不樂觀，要求各單位及早制定應(yīng)對措施，不要眉毛胡子一把抓，要有思路有重點，認真把握組織收入的工作重點，要及早行動，確保首月開門紅和首季開門紅。深入開展執(zhí)法檢查工作。二是要認真做好稅收政策的完善落實工作。四是要做好增值稅、消費稅條例、細則及新出臺的相關(guān)流轉(zhuǎn)稅新政策的培訓(xùn)，確保新政策貫徹落實到位，并跟進調(diào)查研究，掌握落實過程中產(chǎn)生的問題，提出解決的方法，積極向上級反饋。要規(guī)范預(yù)繳申報，加強匯算清繳全程管理。要進一步依托兩個系統(tǒng)，選擇重點行業(yè)和管理相對薄弱的行業(yè)有針對性地研究制定行業(yè)分析評估模板，強化企業(yè)所得稅分析評估。對審查、審核應(yīng)該退稅的，做到及時足額退稅，不拖不欠。（三）強化管理，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高精細化管理水平一是要加強戶籍管理，減少漏征漏管戶。二是要加強普通發(fā)票管理。要有效地打擊拒不開票、虛開、代開發(fā)票的行為，進一步落實發(fā)票管理制度，管好、用好發(fā)票。有針對性的抓好以下幾個方面的工作。第二是要結(jié)合目前納稅人普遍電腦記賬的現(xiàn)實情況，有針對性地培訓(xùn)稅收管理員對會計核算軟件的基礎(chǔ)知識，增強電腦查帳的業(yè)務(wù)技能。四是要進一步優(yōu)化納稅服務(wù)。同時，要進一步落實征管質(zhì)量考核制度，繼續(xù)搞好征管質(zhì)量講評。要吸取這些事件給我們留下的血淋淋的教訓(xùn)，積極開展好理想信念、法紀、先進典型引導(dǎo)、反面典型警示教育，從根本上解決好“不想”違法犯罪的問題；要繼續(xù)開展好“廉政自省日”活動上狠下功夫，充分利用好每月的“廉政自省日”，開展形式多樣的廉政教育活動。在進一步規(guī)范“兩權(quán)”運行行為上狠下功夫。按照陽光執(zhí)法、陽光行政兩個“八公開”的內(nèi)容和要求，認真抓好落實。要繼續(xù)抓好紀律作風(fēng)整頓，抓好對著裝、上下班等紀律考勤工作；要認真落實文明服務(wù)承諾等各項服務(wù)制度，進一步提高工作效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，再一次實現(xiàn)所屬單位全部獲得“市級文明單位”的滿堂紅局面。要逐步推行宿舍區(qū)社會化管理，積極穩(wěn)妥的將宿舍區(qū)水電暖及維修項目全部推向物業(yè)管理；加強伙房管理，制定和完善伙房管理制度，完善和改進伙房設(shè)施和配備。要定期開展安全教育，強化安全部位的防范，及時開展安全檢查，及時消除安全隱患和不良苗頭，嚴格落實安全工作責(zé)任制和重大事件報告制度，實施嚴格的責(zé)任追究，爭創(chuàng)省級社會治安綜合治理先進單位。要在增收節(jié)支上下工夫，一般招待盡可能安排伙房進行，需要在外部接待的，嚴格履行審批程序，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)審批、辦公室歸口管理辦法，減少招待費現(xiàn)金支付，實行定點管理、支票結(jié)算制度；強化增收節(jié)支，加強預(yù)算和審批管理，堅持財務(wù)預(yù)算管理和大項開支集體研究和審批管理制度；加強政府采購項目的審批管理，嚴格執(zhí)行大宗物品辦公室歸口管理和多家競標(biāo)購置的辦法；要加強公共物品管理，嚴格公物購買審批制度，實行公共物品專人管理和帳目管理，嚴格出入庫管理，杜絕鋪張浪費。20xx年，所得稅匯繳，增值稅、消費稅實施條例變更，燃油稅改革等等，這就要求我們要及時做好政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，吃透政策精神，把握政策實質(zhì)。二是抓好“五比五看”工作。三是要做好規(guī)范調(diào)整津貼補貼等工作。同時，要根據(jù)上級要求，積極完成新一輪機構(gòu)改革調(diào)整。臨第三篇：縣國稅局工作計劃縣國稅局工作計劃2005年是我們加強征管，深入實施稅收征管科學(xué)化、精細化管理工作的重要一年，全面做好今年的各項工作，對于樹立良好的國稅形象和推動地方經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。對內(nèi)抓班子，帶隊伍；對外強化征管，全面實施科學(xué)化、精細化管理，是全年工作的重點。二、工作目標(biāo)及措施（一）堅持以組織收入為中心，確保稅收收入均衡入庫。2005年我局的“增、消”兩稅收入任務(wù)為3100萬元，％，工作任務(wù)十分艱巨。加強重點稅源監(jiān)控，搞好收入分析。對年納稅5萬元以上的企業(yè)實行動態(tài)管理，重點企業(yè)責(zé)任到人，采取“人盯戶、事到人”措施，專人負責(zé)，跟蹤服務(wù)，做到底數(shù)清，數(shù)據(jù)準(zhǔn)，管理嚴。認真落實各項稅收政策，確保政策執(zhí)行到位。年內(nèi)我們將布置兩次全局稅收政策執(zhí)行情況的聯(lián)檢，重點就是檢查政策執(zhí)行落實情況，并通報聯(lián)檢結(jié)果。（二）加強征管基礎(chǔ)工作，提高稅收征管水平。加大稽查工作力度，增強執(zhí)法剛性。年內(nèi)要以采礦企業(yè)為檢查重點，全面規(guī)范此類企業(yè)的納稅行為。全面加強發(fā)票管理。年內(nèi)將組織一次普通發(fā)票大檢查，規(guī)范全縣普通發(fā)票的使用。安排部署好匯算清繳工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé)；加強靜態(tài)匯算和動態(tài)匯算檢查工作，對重點稅源戶和政策變動戶等實行到戶重點匯算檢查、輔導(dǎo)。2005年我們將繼續(xù)開展此項活動，進一步建立健全各項工作制度和考核制度，積極探索新形勢下基層規(guī)范化管理的新形式、新方法，爭取使最后一個基層稅務(wù)所以優(yōu)異的成績進入規(guī)范化稅務(wù)年行列。按照市局的具體部署，對我局現(xiàn)有征管機構(gòu)，進行適當(dāng)、必要的調(diào)整，合理配備人員指數(shù)，注重崗與崗、機構(gòu)與機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)配合，建立一個上下通暢、穩(wěn)定的征管組織體系。（四）加強稅收信息化建設(shè)，努力實現(xiàn)管理與技術(shù)的融合。進一步加強信息化建設(shè)，優(yōu)化投資，提高征管效益；充分發(fā)揮信息化的規(guī)范作用，進一步規(guī)范信息采集，嚴肅數(shù)據(jù)錄入，確保原始數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、全面。2005年，全區(qū)國稅系統(tǒng)新綜合征管軟件全面上線，針對運行情況，要確立新的工作規(guī)程，同時建立與征管軟件相適應(yīng)的崗現(xiàn)體系和工作銜接制度。加強系統(tǒng)運行的日常維護，保障系統(tǒng)的正常運行。年內(nèi)我們將按培訓(xùn)計劃組織全員培訓(xùn)，使每個工作人員對計算機知識達到熟練應(yīng)用。（五）嚴格落實執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。在全局繼續(xù)推行《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》，健全崗責(zé)體系，層層簽訂執(zhí)法責(zé)任狀。每年組織兩次執(zhí)法情況的執(zhí)法考核，通過內(nèi)部考核，外部評議，確定執(zhí)法等次，進行責(zé)任追究，使過錯追究規(guī)范化、制度化。2005年我們要認真做好執(zhí)法日常檢查和專項檢查開展工作，重點是稅收政策的落實情況和執(zhí)法的程序，從而規(guī)范執(zhí)法，提高我們的執(zhí)法水平。嚴格落實國家各項稅收優(yōu)惠政策，確保政策執(zhí)行到位，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。首先要進一步強化稅務(wù)人員的文明服務(wù)意識，處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，繼續(xù)樹立“納稅人永遠是對的”的理念；其次規(guī)范服務(wù)措施，大力推行“陽光操作、全程服務(wù)”制度，提高服務(wù)水平。第四，實行預(yù)約和提醒服務(wù)制度，避免納稅人聚集和遺忘等現(xiàn)象。繼續(xù)加大稅法宣傳力度，通過多種形式，借助各種媒體，宣傳稅法，宣傳國稅，努力營造依法治稅的良好社會環(huán)境，樹立林西國稅的良好社會形象。加強機關(guān)日常管理，強化協(xié)調(diào)，使各項工作制度落實到位，為機關(guān)正常工作的開展，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。2005年，我局將進一步規(guī)范機關(guān)財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，合理有效使用有限的經(jīng)費。進一步加強固定資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的作用，為全局各項工作的開展服務(wù)。開展豐富多彩的文體活動。（八）堅持以人為本，加強干部隊伍建設(shè)。今年，全局繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，并加強同其他兄弟局的聯(lián)系合作，通過不同的教育措施，強化培訓(xùn)效果。切實加強黨建和思想政治工作。并注意把解決實際問題同解決思想問題結(jié)合起來，千方百計為職工排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立正確的政績觀，嚴格要求自己，樹立廉政勤政、務(wù)實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的領(lǐng)導(dǎo)者形象，提高班子的凝聚力、號召力，發(fā)揮班子的“龍頭”作用，創(chuàng)建上級局黨組和地方黨政“信得過”和“實績突出的班子。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格實行責(zé)任追究。年內(nèi)實現(xiàn)無一人次違法違紀、無一人掉隊的目標(biāo)。2005年，將是我局的又一個緊張的一年，同時也將是我局工作的一個新的起點。第四篇：國稅局2010年工作計劃國稅局2010年工作計劃2010年全市國稅工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹落實上級一系列重大決策部署，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題，進一步解放思想創(chuàng)新思路，深化稅源稅基管理，落實稅收調(diào)控措施，優(yōu)化稅收服務(wù)舉措，營造良好治稅環(huán)境，大力推進文化國稅、素質(zhì)國稅、創(chuàng)新國稅和平安國稅建設(shè)，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、建設(shè)美好新作出新貢獻。要強化責(zé)任區(qū)管理，掌握更多更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，在防止走逃企業(yè)管理、加大欠稅管理和稅負提升方面研究新的管理辦法。現(xiàn)有的模型參數(shù)指標(biāo)要運用到日常工作中，評估模型要簡單通俗化，便于操作。四聯(lián)動要有新舉措。在落實政策上下功夫。在稅收服務(wù)上下功夫。要在提高服務(wù)質(zhì)效上下功夫，做到充分運用質(zhì)效系統(tǒng)，真正起到監(jiān)控作用。此外，通報通繳功能還要優(yōu)化，辦稅服務(wù)廳資源整合和人員配備也要加強研究。要進一步明確個人與組織的績效目標(biāo)，加強相互溝通，發(fā)現(xiàn)存在問題，指出努力方向，督促全體國稅干部持續(xù)改進，共同進步。在干部全面發(fā)展上下功夫。要有創(chuàng)新意識，勇于爭創(chuàng)一流。新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，對我們提出了新要求。具體工作內(nèi)容可歸納為“發(fā)揮三個職能、打造四型國稅”。由于地方政府對財力的需求較大，市委市政府要求今年全市財政收入、地方一般預(yù)算收入均增長20%以上,國稅增長幅度為22%。對此，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，既要看到經(jīng)濟發(fā)展趨緩的形勢，又要看到經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基本面不會變。1．正確把握稅收收入形勢。同時也應(yīng)該看到，中央一系列宏觀調(diào)控措施，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)在更長時期、更高水平的平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。因此，我們要堅定信心，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。要遵循經(jīng)濟稅收發(fā)展的客觀規(guī)律，正確處理組織收入與依法治稅的關(guān)系。要旗幟鮮明地貫徹落實依法征稅的組織收入原則，嚴格按照法定權(quán)限和程序，加強減免稅和緩稅審批管理。加強稅收收入質(zhì)量考核，逐步實現(xiàn)收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。要建立與政府有關(guān)職能部門間正常的溝通渠道，主動、及時向地方政府反映經(jīng)濟稅源情況及增減原因分析，爭取各級黨政和相關(guān)部門對國稅工作的理解和支持。4．加強稅收分析與預(yù)測。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形勢變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，始終牢牢把握組織收入的