醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核制度5篇-在線瀏覽
2024-11-09 17:11本頁(yè)面
【正文】 師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。各科室成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)為主體的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練管理小組。年末由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)考試及技能考核；醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”知識(shí)學(xué)習(xí)，及操作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記。臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等。醫(yī)院規(guī)章制度醫(yī)技人員的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主。具體通知如下：一、臨床、醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)制度成立醫(yī)院臨床、醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定全院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)規(guī)范，監(jiān)督落實(shí)開展情況。“三基三嚴(yán)”實(shí)行全員培訓(xùn)，45歲（含45歲）以下的中、初級(jí)醫(yī)技人員參加考試?？剖覍⒈究漆t(yī)師“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核情況記入科室繼續(xù)教育檔案中，并應(yīng)保留相關(guān)培訓(xùn)和考核資料。考試方式采取院科兩級(jí)考試相結(jié)合的形式。：可以參照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育中的自學(xué)方式，由醫(yī)務(wù)人員自行學(xué)習(xí)。平時(shí)上級(jí)醫(yī)師在臨床查房時(shí)，應(yīng)穿插進(jìn)行“三基”理論知識(shí)的傳授，結(jié)合臨床病例進(jìn)行學(xué)習(xí)。：科主任負(fù)責(zé)安排科內(nèi)全體醫(yī)技人員每季度一次的理論知識(shí)或技能考核，考核成績(jī)和試卷要留存?！叭崩碚摽荚嚕磕曛辽匍_展兩次，按一級(jí)專業(yè)出卷，按規(guī)定需參加考試的人員分專業(yè)實(shí)行閉卷考試。：內(nèi)、外、急診專業(yè)需要集中訓(xùn)練，集中訓(xùn)練以教學(xué)室為基地，以科室為單位?？浦魅呜?fù)責(zé)安排科內(nèi)全體醫(yī)技人員進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的技能訓(xùn)練。：由醫(yī)務(wù)科組織每年一到兩次的考核，可分批次以科室為單位進(jìn)行考試，也可只對(duì)部分醫(yī)技人員進(jìn)行抽考。、醫(yī)技科室開展培訓(xùn)活動(dòng)，總結(jié)培訓(xùn)情況，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。霍邱縣第二人民醫(yī)院 二零一三年二月十日第四篇：醫(yī)院“三基”培訓(xùn)與考核制度鎮(zhèn)雄正興醫(yī)院臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員“三基”培訓(xùn)與考核制度為了不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作行為，更好地為廣大病患者提供安全、有效的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要和上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合我院實(shí)際，我院將對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行常態(tài)化的“三基”培訓(xùn)和考核。為了保障此項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)院辦公會(huì)研究決定，特?cái)M定此培訓(xùn)與考核制度。二、培訓(xùn)和考核對(duì)象本院在崗的所有臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員。理論學(xué)習(xí)以《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練》醫(yī)師分冊(cè)、醫(yī)技分冊(cè)為主，由醫(yī)務(wù)科購(gòu)買后人手一本發(fā)給被培訓(xùn)和考核對(duì)象?；炯寄懿僮饔筛?
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