【正文】 此，我們抓作風(fēng)建設(shè)不能松手，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，我們的作風(fēng)建設(shè)要有新思路、新舉措、新突破，只有這樣才能更好地發(fā)揮財(cái)政職能作用，才能更好地促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。在今年“6?25”講話中，總書記又號(hào)召全黨，一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局。財(cái)政機(jī)關(guān)是替政府管資金的職能部門，既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的前沿陣地，也是和諧社會(huì)建設(shè)與公共財(cái)政建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。（一）樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。正因如此，我們的財(cái)政干部更應(yīng)該牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀，繃緊廉潔勤政這根弦，嚴(yán)格按照財(cái)政財(cái)務(wù)法規(guī)辦事，按照制度和程序辦事，不能把權(quán)力私有化、商品化，成為謀私的工具。要切實(shí)把我們可以干什么、不可以干什么、違犯了要承擔(dān)何種法律責(zé)任等制度弄清楚、搞明白，任何時(shí)候、任何情況下都不能去碰“高壓線”。以上是對(duì)我們每個(gè)黨員干部的個(gè)人要求。（二）強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨觀念，促進(jìn)公共財(cái)政建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)。越是如此，我們?cè)揭獦淞槊窭碡?cái)?shù)挠^念，及時(shí)順應(yīng)形勢(shì)變化，工作更應(yīng)該貼近基層，牢固樹立宗旨意識(shí)、群眾觀念，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為財(cái)政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在思想意識(shí)上更加關(guān)注民生，在工作措施上更加方便群眾，努力提高公共服務(wù)水平，在預(yù)算安排中充分考慮人民群眾的利益訴求，將財(cái)政資金重點(diǎn)向社會(huì)保障、公共服務(wù)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等民生領(lǐng)域傾斜，不斷加大財(cái)政對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)的支持力度。市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦每年都組織社會(huì)各界對(duì)政府部門的工作進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，并聽取公眾對(duì)我們改進(jìn)公共服務(wù)的意見建議。從這幾年社會(huì)評(píng)價(jià)情況看，社會(huì)各界對(duì)我們的滿意度還是比較好的，在市直部門的位次也是逐年上升的，但不是說沒有問題。這個(gè)問題連續(xù)幾年一直沒有很好的解決，這說明我們財(cái)政干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠，我們?cè)诠ぷ髯黠L(fēng)方面還有很多很細(xì)的工作要做。（一）牢固樹立公仆意識(shí)，切實(shí)改善公共服務(wù)水平。只要意識(shí)到這點(diǎn)，我們就沒有理由怠慢我們的服務(wù)對(duì)象。所以說，服務(wù)社會(huì)是財(cái)政部門的職責(zé)所在，提高公共服務(wù)質(zhì)量是財(cái)政干部的神圣天職。一是為預(yù)算部門、基層單位做好服務(wù)，另一個(gè)是求真務(wù)實(shí)，服務(wù)全市大局。首先要積極主動(dòng)地溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)下級(jí)和部門的要求，要看是否符合政治和大局的需要，從財(cái)政職能上研究事情該不該辦，從財(cái)政狀況上確定能不能辦。對(duì)不該辦的事要主動(dòng)溝通耐心解釋，講清楚為什么辦不了。既要堅(jiān)持原則，又要有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度，形成一種好的作風(fēng)和氛圍，讓財(cái)政部門成為講大局、講道理、講服務(wù)的部門。比如在預(yù)算安排和專項(xiàng)資金使用管理上，主動(dòng)研究有利于改善民生的支出分配，逐步構(gòu)建以人為本的財(cái)政支出體系。（二）樹立很抓落實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高決策執(zhí)行能力。因?yàn)樽スぷ髀鋵?shí)反映了一個(gè)單位、一個(gè)干部的工作作風(fēng)。近年來，我局承擔(dān)市委、市政府交辦的任務(wù)越來越多，每年都會(huì)給我們一些新題目、新任務(wù)，如前幾年的財(cái)源經(jīng)濟(jì)建設(shè)，去年的財(cái)政專項(xiàng)資金管理，今年的以人為本的財(cái)政支出體系建設(shè)等，如何把這些重大決策部署落到實(shí)處、抓出實(shí)效，這就需要我們雷厲風(fēng)行地抓落實(shí)。我想，抓落實(shí)應(yīng)該包涵三個(gè)層面的工作：一是在思想上重視，理解和吃透上級(jí)的決策精神，迅速組織力量貫徹實(shí)施；二是開拓思路，創(chuàng)新措施，制定行之有效的措施推進(jìn)工作，保證市委、市政府的各項(xiàng)重大財(cái)政決策得到不折不扣的貫徹落實(shí)；三是要樹立反饋意識(shí)，不能是工作完成后，到底有何成效心里不清楚，有什么問題也心中無數(shù)。四、努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)帶隊(duì)伍干事業(yè)作風(fēng)建設(shè)不是一個(gè)空泛的概念，它既體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上，也體現(xiàn)在日常生活中，黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)直接影響一個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。比如說處長(zhǎng)，在機(jī)關(guān)工作中是一個(gè)承上啟下、內(nèi)控外聯(lián)的樞紐角色，無論在什么情況下都要增強(qiáng)責(zé)任心，要率先垂范、言行一致，敢于承擔(dān)責(zé)任，要勇于對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志們負(fù)責(zé)，各方面都要起模范帶頭作用。只有這樣，才能使全處干部始終處在和諧、向上的狀態(tài)，才能真正地干事創(chuàng)業(yè)。我們的一舉一動(dòng)代表了政府機(jī)關(guān)的形象，干部作風(fēng)無小事。作為財(cái)政干部，我們要時(shí)刻保持自重、自省、自警、自律，注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，用健康的情操對(duì)人對(duì)事，追求高尚的生活情趣、生活格調(diào)和生活品位，達(dá)到內(nèi)樹正氣、外樹形象的目的。大家要以這次主題教育為促動(dòng)，勵(lì)精圖治，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高服務(wù)水平，以飽滿的熱情投身到財(cái)政改革和發(fā)展中去，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中建功立業(yè)。醫(yī)療工作的好壞直接關(guān)系到人民的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸福，關(guān)系到和諧融洽的新型醫(yī)患關(guān)系的建立及和諧醫(yī)院的建立，關(guān)系到全社會(huì)的和諧。一、規(guī)范醫(yī)生職業(yè)道德，增強(qiáng)醫(yī)院對(duì)公眾的誠(chéng)信度 誠(chéng)信是一個(gè)醫(yī)院持久發(fā)展的源泉，也是一個(gè)醫(yī)院文化建設(shè)的生命線。自覺把患者的健康和利益放在高于一切的位置，把搶救患者視為神圣的使命和義不容辭的責(zé)任。在落實(shí)職業(yè)道德教育過程中，既依靠和風(fēng)細(xì)雨式的教育引導(dǎo)，同時(shí)，又采取一些剛性規(guī)章的約束，使醫(yī)德規(guī)范得到認(rèn)真實(shí)施。二、醫(yī)療質(zhì)量方面的誠(chéng)信醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，處于醫(yī)院的誠(chéng)信建設(shè)之首。要建立健全醫(yī)院各項(xiàng)工作的程序和流程，并培訓(xùn)到位，落實(shí)到位，檢查到位，使各項(xiàng)工作在規(guī)范中運(yùn)行。三、服務(wù)方面的誠(chéng)信誠(chéng)信服務(wù)是醫(yī)院執(zhí)業(yè)道德建設(shè)的核心，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。對(duì)患者實(shí)行人性化服務(wù)，不只是單純?yōu)榛颊咧魏貌?，還要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員與患者交流、溝通，最大限度地考慮患者利益，方便患者，取信于患者。在收費(fèi)方面講誠(chéng)信，關(guān)鍵是要讓患者明白消費(fèi)和物有所值。收費(fèi)必須按醫(yī)囑。“一日清單”制，每日向患者發(fā)放當(dāng)天消費(fèi)的詳細(xì)清單，讓患者明白自己的費(fèi)用并監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員工作是否到位。從醫(yī)院誠(chéng)信文化建設(shè)方面入手，長(zhǎng)期持久地開展誠(chéng)信教育，使每一位職工懂得“誠(chéng)信興院”的道理，形成人人爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信職工，爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信科室，建設(shè)誠(chéng)信醫(yī)院，建設(shè)和諧社會(huì)的良好局面。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)院職工中形成豐厚的文化底蘊(yùn)，集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體面貌、綜合實(shí)力，對(duì)于建設(shè)科學(xué)化、人性化醫(yī)院顯得非常重要和迫切。醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力就是醫(yī)院文化，只有形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一詮釋，并能推廣至中層干部，要求他們將開展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工，充分利用院周會(huì)、支部組織生活、科室內(nèi)部學(xué)習(xí)、每天晨會(huì)等各種場(chǎng)合與途徑對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行宣傳。對(duì)青年職工進(jìn)行院情院史教育活動(dòng)，使他們對(duì)醫(yī)院的