全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會發(fā)言[5篇模版]-在線瀏覽
2024-11-09 14:24本頁面
【正文】 資上下功夫。?四幫四促?活動是作風(fēng)建設(shè)年的一個(gè)重要載體，要通過開展?四幫四促?活動進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動一切力量形成加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型的合力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群、干群之間的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)?十二五?奮斗目標(biāo)提供根本保證。大興解放思想、開拓創(chuàng)新之風(fēng)；大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)；大興團(tuán)結(jié)民主、和諧共事之風(fēng)；大興艱苦奮斗、廉潔從政之風(fēng)；增強(qiáng)黨員干部的落實(shí)力和執(zhí)行力，建設(shè)?團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔?的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。第三篇：作風(fēng)建設(shè)年動員大會講稿賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員部署大會講稿（黨支部書記：王尚邦）同志們：今天，我們召開“作風(fēng)建設(shè)年”的動員大會，部署和落實(shí)開展賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部作風(fēng)建設(shè)年活動。下面，我就開展賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)年活動，講三點(diǎn)意見。中心黨員及干部作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)系黨支部和中心的能力建設(shè)，關(guān)系廣大居民對黨和政府的信任與支持。我們要深刻領(lǐng)會上級黨委決定開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義，增進(jìn)加強(qiáng)中心作風(fēng)建設(shè)的緊迫感。這是對中心作風(fēng)建設(shè)提出的具體要求。三、要著眼于增進(jìn)對人民群眾的感情，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終作風(fēng)問題的實(shí)質(zhì)是黨性問題，也是對人民群眾的感情問題。開展中心作風(fēng)建設(shè)年活動，首先要解決的問題就是對人民群眾的感情態(tài)度問題。要把學(xué)習(xí)教育貫穿本次作風(fēng)建設(shè)年活動的始終。四、要著力于提高中心工作效能，堅(jiān)持在求真務(wù)實(shí)上下功夫開展作風(fēng)建設(shè)年活動，關(guān)鍵在于取得實(shí)效。要制定解決突出問題的措施，確定突破口和切入點(diǎn)，集中時(shí)間和精力攻堅(jiān)克難，切實(shí)破解難題，力求在提高工作效率和工作質(zhì)量上取得明顯成效。致力于樹立清廉形象，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。經(jīng)過一年的實(shí)踐，“治庸提效”專項(xiàng)行動取得了較為明顯的成效。從調(diào)研的情況看，區(qū)級機(jī)關(guān)各單位通過黨員先進(jìn)性教育活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，總體情況較好，但是也存在著一些不容忽視的問題。區(qū)委、區(qū)政府對調(diào)研反映出來的問題以及調(diào)研組提出的建議高度重視，多次召開書記辦公會議、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、區(qū)四套班子會議來商量討論。3月20日，召開了由全區(qū)公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機(jī)關(guān)全體工作人員，近2000人參加的“執(zhí)行力建設(shè)年”活動動員大會，市委副書記周國輝專程到會講話，黃志平書記在會上就“治庸提效”專項(xiàng)行動，提出了“七個(gè)務(wù)必”和“五個(gè)決不”。宣傳部門和媒體對各地各單位的“治庸提效”工作情況進(jìn)行了宣傳和跟蹤報(bào)道，___電視臺和《今日___》分別開設(shè)了“治庸提效”專題節(jié)目和專欄。全區(qū)在宣傳上形成上合力，營造了積極向上的輿論氛圍。針對有些職能部門中層干部“饅頭大于蒸籠”的“中梗阻”現(xiàn)象，出臺了《關(guān)于全區(qū)中層（股級）干部管理的若干規(guī)定（試行）》和《關(guān)于在全區(qū)開展中層（股級）以下干部輪崗和交流工作的實(shí)施意見》，重點(diǎn)對中層干部退出機(jī)制、跨地域跨部門輪崗交流和競爭上崗等方面進(jìn)行了積極嘗試和實(shí)踐。全區(qū)共有93名到齡干部從中層崗位上退下來，激活了中層干部隊(duì)伍的活力。在具體評議中突出了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即評議主體由“局外”人評議向企業(yè)、群眾、服務(wù)對象“局內(nèi)”人轉(zhuǎn)變，評議方式由背對背評議向面對面、公開質(zhì)詢評議轉(zhuǎn)變，注重宏觀和微觀相結(jié)合，“群眾滿意度”占了很大的比重。各地各部門高度重視“治庸提效”活動，主要負(fù)責(zé)人親自抓“執(zhí)行力建設(shè)”工作。（二）整合資源，建立了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是充分發(fā)揮“治庸提效”監(jiān)督員的作用。開通“治庸提效”專線投訴電話，并在區(qū)行政大樓、區(qū)并聯(lián)審批中心、區(qū)建設(shè)局
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