保安人員合同-在線瀏覽
2024-11-09 14:23本頁面
【正文】 管制刀具等危險物品帶入校園；對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學校主管部門負責人簽字同意的證明材料，方可放行，并將證明材料保存；發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。嚴禁體罰或變相體罰學生；1在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關事情。校門口交通堵塞時，應及時疏導。1負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹，爬高、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。第三條：工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方每月為乙方支付工資（教體局文件精神）。第四條甲方的權利和義務甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。六、本合同有效期一個月，一式兩份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。合同到期，甲乙雙方沒有任何勞務關系。一、合同期限聘用期限自2010年月日至20 年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。乙方的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、管理知識、勞動安全、法規(guī)法紀等方面的教育與甲方原有教工同等對待。乙方應嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。附《保衛(wèi)人員工作職責》。甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執(zhí)行。但不享受有關福利、津貼、獎金。工資具體標準如下：（1）保安員每月元。（3）工資中含有（4）六、合同變更、解除或終止聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。七、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、工資待遇：每月由甲方支付工資元，工資發(fā)放時間與來公司員工同等。2．甲方有權對保安人員的各項工作進行監(jiān)督，檢查和具體指導。乙方享受公司規(guī)定的休假制度，即端午節(jié)兩天，中秋節(jié)兩天，過年十天。4．甲方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策及行業(yè)準則的規(guī)定，凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過錯，應由甲方自行承擔損失。（二）乙方：，盡職做好本職工作。，應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時的態(tài)度。，乙方應當賠償甲方經濟損失。，非因公導致的傷亡事故責任由乙方自負。對于所有與甲方有關的資料和信息，乙方均應作為秘密信息對待。，甲方有權隨時解除合同。協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。第一條 乙方應甲方的要求，向甲方 的 個保安崗位提供保安人員外包服務。第三條 甲方應在每月日前以轉帳方式，向乙方支付服務費，每月人民幣 元，包括人員工資、加班費（含法定假日加班費）、社會保險（指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險）單位承擔部分，甲方不再另行支付其它費用。乙方收款帳戶信息： 戶 名： 開戶行： 帳 號：第四條 甲方有權利要求乙方在合作期間不受工作地點影響，時時維護甲方形象及名譽，乙方工作人員必須著按照國家統(tǒng)一要求的保安人員制服上崗且持有保安人員上崗證。乙方應在三個工作日內予以撤換并同時重新安排保安員到崗。第七條 乙方負責保安人員的人事勞動合同關系管理（包括工資、勞動合同簽訂等）并為員工辦理各項保險（第三條所列），在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。甲方有權規(guī)范保安人員的日常行為。第十條 乙方保安人員在甲方的工作地點和工作時間內所發(fā)生的工傷亡事故，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，由乙方全權負責，甲方將協(xié)助處理。第十一條 乙方應具備國家法律、法規(guī)規(guī)定的相關資質。第十三條 乙方應組織保安人員學習保安人員應遵守的規(guī)章制度，并要求其嚴格遵守。乙方對保安人員服務范圍內的安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究加以解 3 決。第十五條 乙方保安人員在工作中應當履行經雙方平等協(xié)商所約定的責任和義務，在侵權行為發(fā)生時，乙方承擔過錯責任，即乙方保安人員由于過錯造成甲方及接受保安服務的單位財產損失的，依據相關法律規(guī)定確認責任劃分后，應當承擔相應賠償責任。甲方提出索賠時，有義務提供相關證據證明乙方有過錯。因甲方主管部門重大決策或不可抗拒的客觀原因導致合同無法履行；
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