【正文】 圖像，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即定點錄像，跟蹤監(jiān)視，做好記錄及時報告。發(fā)現(xiàn)異常情況立即通過對講機緊急匯報處理。如若在當班期間發(fā)現(xiàn)監(jiān)控突然失效，應(yīng)及時上報維修。(3)、若有人需要查看監(jiān)控，必須向項目主管提出書面申請，經(jīng)項目主管及項目單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由保安人員操作，協(xié)助調(diào)出申請人員所需監(jiān)控錄像，避免誤操作導(dǎo)致影響資料丟失或惡意刪除資料。項目單位巡邏(1)、在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)有施工單位，要檢查其施工許可證，特別是在動火作業(yè)、高空作業(yè)等高危作業(yè)時，如沒有施工許可證，必須要求其停止施工，且將相關(guān)人員帶至保安室，同時報告項目單位。(3)、發(fā)現(xiàn)項目單位內(nèi)有違章停車行為須及時通知車主，將車移至指定地點停放。同時，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)任何安全問題，應(yīng)相互通報并協(xié)助解決。如果出現(xiàn)未打掃的情況，將對該班全體值班人員進行考核處罰。(2)、在交接班前，要對整個項目單位做認真、仔細的巡視，提前發(fā)現(xiàn)問題，同時在交班記錄中做詳細記錄，建立崗位交接日志；同時檢查監(jiān)控系統(tǒng)是否完好，各監(jiān)控探頭是否對準個各監(jiān)控點。問題反饋及其人事管理(1)、保安應(yīng)盡職盡責做好本崗位的各項工作，不得以任何理由推卸應(yīng)負起的責任，在值班過程中，發(fā)現(xiàn)有任何問題，應(yīng)及時記錄在案，不得遺漏，以便于統(tǒng)計與預(yù)防。零星產(chǎn)品出門單據(jù)不足，不得出項目單位并登記。項目單位突發(fā)、異常事件應(yīng)協(xié)助處理，須記錄。(2)、保安隊員到項目上崗時，應(yīng)攜帶其公司出具的《人事委派令》，保安隊員持文件到總經(jīng) 辦做人事登記，填寫《求職申請表》，同時將身份證復(fù)印件與此表格一同存檔備案。此人事工作必須在入職、和離崗當天全部完成。曠工在二天以上者做開除處理。請假半天以上，需填寫請假條，經(jīng)后勤安全主管和總經(jīng)辦經(jīng)理簽字后有效，同時上交至總經(jīng)辦備案，以作考核依據(jù)。此記錄也作為開據(jù)嚴重警告、罰款、辭退等行政處罰的依據(jù)。(3)、保安隊員在與廠區(qū)員工搞好人際關(guān)系的同時不應(yīng)與員工走的太近，避免無意中泄漏公司有關(guān)信息。(4)、對于無故遲到、早退等情況處以10元罰款；不得酒后上崗、脫崗、離崗，違者處以100元 罰款；到寢室睡覺等嚴重違反勞動紀律行為，作開除處理；對脫崗、離崗行為第二次，予以開除處理。早退的定義：規(guī)定的下班時間（晚上7:00和早上7:00）提前離崗。(5)、禁止在保安室內(nèi)抽煙、看手機電視、玩游戲、看報紙等從事于工作無關(guān)事項，違者罰款50元直至開除，要清楚自己的工作職責，明確自己的工作內(nèi)容。如在實際工作過程中出現(xiàn)未打掃時，對接班全體人員處以20元/次罰款。同時后崗?fù)ぶ蛋嗳藛T必須每小時更換一次，在后崗?fù)舫^一小時，對全體當班人員處以50元罰款。嚴重違反勞動紀律等行為，導(dǎo)致公司資產(chǎn)受到嚴重損失。五、獎勵措施為獎勵給名杰安保工作有杰出貢獻、表現(xiàn)突出、在崗認真負責的保安隊員，特制定本措施。獎勵的形式分為表揚、通報表彰、獎金、年終獎勵等。及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并果斷采取措施消除隱患。在重大比賽中獲得好成績?yōu)楸娟牎⒐沮A得榮譽。多次制止各種違法、犯罪、危機行為有功者。在工作過程中發(fā)現(xiàn)出廠物資存在問題，挽救公司財產(chǎn)。二、適用范圍本規(guī)定適用于保安隊伍的管理以及涉及保安事務(wù)的所有單位和人員。“防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災(zāi)害”的五防工作，維護公司范圍內(nèi)治安秩序。，做好來訪登記和接待通知工作。不得讓未經(jīng)批準物資流出和危險品進入公司區(qū)域。及時制止并向公司或公安機關(guān)報告。發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象應(yīng)及時和保安聯(lián)系處理。（自行車、摩托車、汽車等）按規(guī)定進行引導(dǎo)擺放，不得亂停亂放。服從工作安排，服從上級管理。、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。，不得串崗、脫崗、溜崗，嚴禁擅離職守；嚴禁酒后上崗；值班期間不得從事與工作無關(guān)的 事宜（閑聊、打鬧、聽歌、打牌、下棋、干私活、看書報、玩弄手機等）；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到、早退。嚴格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務(wù)熱情周到；執(zhí)勤時要注意形象，精神振作，姿態(tài)良好；上崗期間，不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇2 子，不得搭肩挽臂。、確保安全。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，不得與當事人發(fā)生爭執(zhí)、口角甚至打斗。，不得丟失和擅自使用；不得將安保器械交給非保安人員。，防止事態(tài)擴大，嚴禁遇到突發(fā)事件臨陣退縮或逃避。，及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得造成工作或生產(chǎn)延誤。罰款應(yīng)出具處罰決定。㈢ 公司大門警衛(wèi)管理，要先詢問來訪人員要探訪的部門或人員是否預(yù)約，并電話與部門人員聯(lián)系，征詢是否接見。保安員不得擅自將來訪人員準入公司或不認真辦理來訪人員登記手續(xù)?！稌偷怯洝穯?，并登記來訪人員有效證件。，保安員必須查看物資出門手續(xù)，核查《物資出門單》上相關(guān)責任人的審批手續(xù)是否齊全，并嚴格按照《物資出門單》上的品名進行清點，核實后方可放行，并將《物資出門單》留底備存，嚴禁放行手續(xù)不齊的裝運物4 資車輛。⑵ 不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。⑷ 人員或車輛拒絕登記和檢查者； ⑸ 來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。㈣ 辦公大樓保安管理，對所有進入辦公大樓的來訪人員，由辦公大樓保安先行接待并辦理登記手續(xù)。有預(yù)約或同意接見的要請來訪人員做好登記記錄后方可放行；如遇聯(lián)系后不予接見時，要與來訪人員委婉地說明原因。在公司大門警衛(wèi)室建成以后，來賓須持《會客登記》單方可進入辦公大樓。，用語文明、服務(wù)熱