【正文】 決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。第三篇：黨組議事決策制度范文黨組議事決策制度為切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的積極性和創(chuàng)造性，保證黨組議事決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示在我局的貫徹落實(shí)，提高新時(shí)期價(jià)格管理水平，特制定本議事決策制度。討論制定局黨組工作計(jì)劃。討論研究干部、職工思想工作和精神文明建設(shè)的問題。討論黨組成員和局其他領(lǐng)導(dǎo)提交黨組討論的其他重大問題。討論和決定重大問題，應(yīng)事先進(jìn)行必要的協(xié)商和調(diào)研論證，充分聽取各種意見，然后提交黨組討論。議題確定后，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室應(yīng)按議題內(nèi)容和要求做好充分準(zhǔn)備，1由書記根據(jù)準(zhǔn)備工作的情況確定會(huì)議召開的時(shí)間。黨組會(huì)議一般由書記召集和主持。黨組會(huì)議應(yīng)有半數(shù)以上成員出席才能舉行。對(duì)議題涉及的有關(guān)科室，必要時(shí)可通知負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。四、議事與決定黨組議事，由提出議題的同志作簡要的說明，列席會(huì)議的科室負(fù)責(zé)人作必要的匯報(bào)。黨組討論決定問題要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定或決議經(jīng)黨組成員超過半數(shù)通過方為有效。會(huì)議期間，對(duì)個(gè)別成員的臨時(shí)動(dòng)議，一般不進(jìn)行討論，特殊情況外。與會(huì)人員要嚴(yán)守黨的機(jī)密，必須保密的問題，不得以任何方式對(duì)外泄露，違者要追究責(zé)任。一、組成人員旗草原監(jiān)督管理局黨組成員。會(huì)議由黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)記錄。三、會(huì)議議程局黨組成員會(huì)前提出議題；局機(jī)關(guān)各股室所也可提出議題，所提出議題須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。會(huì)議議題由局辦公室匯總后報(bào)局黨組書記或受黨組書記委托的黨組成員審定后，列入黨組會(huì)議內(nèi)容。不能出席會(huì)議但對(duì)會(huì)議議題或討論文件有意見的，應(yīng)在會(huì)前口頭或書面提出，并同黨組書記溝通。一、參加人員為黨組全體成員；與議題有關(guān)的科、室中心主要負(fù)責(zé)人和調(diào)研員按通知列席會(huì)議。黨組書記因事不能出席，可委托一名黨組成員召集和主持會(huì)議。二、議事內(nèi)容（1）研究全州外僑工作中的重大事項(xiàng)或重要問題；（2）研究制定全州外僑事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）研究下發(fā)全州外僑工作的重要文件；（4）研究上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)，討論審定向省外辦、僑辦、州政府呈報(bào)的重要請(qǐng)示、報(bào)告；（5）研究決定召開全州性外僑工作會(huì)議；（6）研究本辦管理的中層干部配備意見和任免事項(xiàng)；（7）研究本辦自身建設(shè)中的重要問題，決定外僑辦內(nèi)干部、職工的調(diào)配獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；（8）研究黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部的培養(yǎng)選拔老干部工作。三、議事程序黨組會(huì)議定期或不定期召開，如有特殊情況由黨組書記臨時(shí)決定召開。各科需要提交黨組會(huì)議審議的主題，各科室要按議題做好材料準(zhǔn)備，所提供的材料，事實(shí)要清楚，內(nèi)容要準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)要確實(shí)，匯報(bào)材料要書面打印。凡需提交黨組會(huì)議討論的議題，主辦科室應(yīng)將議題內(nèi)容提前先報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，交秘書科匯總報(bào)黨組書記審定。四、議事原則黨組會(huì)議應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，參加會(huì)議人員要充分發(fā)表自己明確的意見和看法，以少數(shù)服從多數(shù)的原則形成會(huì)議決定。列席人員也可提出個(gè)人建議意見；與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，會(huì)議討論情況不得以任何方式外傳；會(huì)議精神及議定事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)傳達(dá)因故未到會(huì)的人員。承辦科室要按照會(huì)議要求的時(shí)限辦理，不得拖延。如因情況發(fā)生變化或遇執(zhí)行原決議有問題時(shí)，由分管成員向書記報(bào)告，說明情況后交下次會(huì)議重新審定。記錄要完整、準(zhǔn)確。原始記錄未經(jīng)黨組書記批準(zhǔn)，任何人不得查閱。凡會(huì)議討論的事項(xiàng)與參會(huì)者個(gè)人或直接親屬有關(guān)系的均應(yīng)實(shí)行回避制度。2．主任辦公會(huì)議由秘書科主任負(fù)責(zé)組織。2．研究處理某某日常工作中的重要事項(xiàng)。4．研究主任、副主任、秘書科長提請(qǐng)辦公會(huì)議討論的其他事項(xiàng)。2．秘書科長、與議題有關(guān)的科、室、中心。1．議題：由秘書科根據(jù)主任、副領(lǐng)導(dǎo)、批示意見登記，擬出議題，報(bào)主任或分管領(lǐng)導(dǎo)確定。3．會(huì)議記錄：秘書科派人員進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)議記錄使用專用記錄本，由秘書科負(fù)責(zé)保管。由記錄人員在會(huì)議結(jié)束后2天內(nèi)擬寫好會(huì)議紀(jì)要，送秘書科長審核后，報(bào)主任下發(fā)。主任辦公會(huì)議需要落實(shí)的重要決定事項(xiàng)，按政務(wù)督辦工作規(guī)范程序辦理。2．議題簡明扼要。七、會(huì)議資料歸檔每次主任辦公會(huì)議的資料，由秘書科整理歸檔。參加人員為主任、副主任、紀(jì)檢組長、各科、室、中心、主要負(fù)責(zé)人。會(huì)議不定期召開，特殊情況可由主任決定召開。會(huì)議議題由主任或辦務(wù)會(huì)議、黨組會(huì)議確定。各科室按會(huì)議議題認(rèn)真做好準(zhǔn)備，需要提交書面材料的，要及時(shí)準(zhǔn)備好。決議形成后要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，并由秘書科負(fù)責(zé)督辦，及時(shí)將落實(shí)情況分類報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議的記錄和具體事務(wù)由秘書科負(fù)責(zé)。（1）參會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì)，未按時(shí)到會(huì)的按遲到處理；（2）中途不能退場，事先把工作安排好。職工大會(huì)根據(jù)需要召開。政務(wù)公開制度第一章總則第一條 根據(jù)中共某某州委、某某州人民政府《關(guān)于在全州深入開展政務(wù)公開工作的意見》（涼委發(fā)[2003]48號(hào)）以及2003年11月28日全州政務(wù)公開工作會(huì)議精神制定本細(xì)則。密切黨群、政群、干群關(guān)系，促進(jìn)外僑行政部門決策的民主化、科學(xué)化。政務(wù)公開工作要抓住“錢、權(quán)、人”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把與群眾密切相關(guān)，與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)，群眾反映強(qiáng)烈的問題和容易出現(xiàn)不公正、不公平甚至產(chǎn)生腐敗行為的事項(xiàng)作為公開內(nèi)容的重點(diǎn)，切實(shí)做到重點(diǎn)突出、內(nèi)容明晰。堅(jiān)持事前公開和事后公開相結(jié)合的原則。（一）對(duì)外公開的主要內(nèi)容：1．辦領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、分工、職責(zé)；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)及科（室）中心負(fù)責(zé)人。3．辦公樓公布示意圖。2．機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況（每半年公布一次）。3．干部職工任免、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等情況。5．干部職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng)。第七條 政務(wù)公開以固定的公開欄為主要形式，根據(jù)具體情況，可采取會(huì)議、通報(bào)、公眾信息網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)頁和電子查閱中心等其他有效形式進(jìn)行公開。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢組。第十一條 某某政務(wù)公開工作要有明確的分工。建立公眾監(jiān)督機(jī)制，通過設(shè)立監(jiān)督電話、意見箱、投訴箱，多渠道收集群眾意見，接受群眾監(jiān)督。第十三條 政務(wù)公開要實(shí)行責(zé)任追究制度和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)政務(wù)公開態(tài)度端正，認(rèn)真實(shí)踐的科（室）和人員要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)弄虛作假，應(yīng)付群眾的科（室）和人員追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。第十六條 各科（室）需要公開的事項(xiàng)，由各科（室）負(fù)責(zé)人提出意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，再交由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)辦公室統(tǒng)一安排公開。如出現(xiàn)公開的內(nèi)容有誤，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和糾正，并在相應(yīng)公開欄上公告。二、在堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基礎(chǔ)上，保證班子成員協(xié)商共事，又使其相互監(jiān)督。四、堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在一定范圍內(nèi)對(duì)報(bào)告進(jìn)行民主測評(píng)，征求干部群眾意見。保障干部群眾民主權(quán)利制度一、平等原則，即所有干部群眾在單位生活中具有平等的地位，不允許有特殊職工。三、保障干部群眾享有民主選舉權(quán)、被選舉權(quán)、民主決策權(quán)、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)、民主討論、民主表決、民主測評(píng)權(quán)，保證干部群眾依法享有廣泛的權(quán)利和自由。四、保障干部群眾《憲法》賦予的一切權(quán)利。二、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》選拔任用干部，沒有經(jīng)過民主推薦的不提名，沒有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)。對(duì)擬任免干部人選，應(yīng)通過表決，以應(yīng)到會(huì)成員過半數(shù)同意形成決定。五、到會(huì)成員應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見，分歧較大或有重大問題不清楚時(shí)，暫緩作出決定。七、討論的干部人選，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。九、嚴(yán)守紀(jì)律，不準(zhǔn)臨時(shí)決定干部任免，不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻撉闆r。十一、提交紀(jì)檢組審核。二、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，做到群眾利益無小事，多關(guān)心群眾的衣、食、住、行、冷、暖問題。四、班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，深入基層，深入群眾調(diào)查研究，了解群情民意，真抓實(shí)干，為群眾辦事，多辦好事。廉潔從政制度一、全體機(jī)關(guān)公務(wù)員和工作人員都要認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，遵守《廉政準(zhǔn)則》和《國家公務(wù)員暫行條例》，執(zhí)政為民，做清正廉潔的模范。不準(zhǔn)插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)、不準(zhǔn)多占住房、不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便收受管理和服務(wù)對(duì)象的禮金、有價(jià)證券和財(cái)物、不準(zhǔn)利用職權(quán)謀私利。四、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”規(guī)定和《行政許可法》，嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)的對(duì)象吃拿卡要。六、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，