【正文】 方式，結(jié)合活動要求設(shè)立談心談話崗、調(diào)研宣傳崗和信訪接待崗。（二）深入調(diào)研，匯聚民智。區(qū)委常委、組織部長張振富帶頭輕車簡從，深入聯(lián)系點城北鄉(xiāng)五星村進(jìn)行調(diào)研，聯(lián)系點黨組織理清工作思路，幫助解決實際問題，并走訪慰問了當(dāng)?shù)卮迕瘢嬲龅脚c群眾“零距離”接觸、“面對面”交心?；顒悠陂g，全區(qū)組工干部共深入22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、66個村（社區(qū)），34家單位，走訪群眾612戶、召開座談會122場次、發(fā)放調(diào)查問卷5000多份，形成調(diào)研報告7篇，撰寫民情日記10篇，在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新、破解組織工作難題、提高組織工作科學(xué)化水平等方面取得了一批成果。我區(qū)采用多種方式，切實加強城鄉(xiāng)黨組織之間聯(lián)系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動，有效促進(jìn)了全區(qū)基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅持以“三幫三扶”為抓手，在為民“解難題”上抓落實、在為民“辦實事”上下功夫。推進(jìn)“三扶”，服務(wù)內(nèi)涵重延伸：在主題實踐中“扶困”，在結(jié)對互助中“扶志”，在邊議邊改中“扶心”。其中，區(qū)委組織部投入8萬余元為城北鄉(xiāng)五星村修建大塘、渠道和機耕路，降低了該村農(nóng)作灌溉成本，避免了干旱季節(jié)用水矛盾。共慰問黨員群眾18人，共投入幫扶資金18000元和價值30000余元的慰問品。深入推進(jìn)組織部門信息公開、新聞發(fā)布等工作，讓群眾及時了解組織工作情況。注重在各項干部培訓(xùn)活動中穿插形勢政策教育，在10月14日16日舉辦的全區(qū)村黨組織書記培訓(xùn)班上，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，市、區(qū)第三次黨代會精神和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作情況進(jìn)行了宣傳講解，并號召全體學(xué)員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會及省第九次黨代會精神，以科學(xué)的理論武裝自己，更好地投入到新農(nóng)村建設(shè)工作中去。目前，已組織“走進(jìn)組織部”活動2次，開設(shè)部長信箱1個，收到各類意見和建議166條，其中有價值、有可行性的8條建議已錄入“金點子”登記簿中，為全區(qū)部分基層黨組織選送主題黨課共35場。全區(qū)組工干部把接待上訪群眾作為組織部門掌握社情民意，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，建立開門接訪和帶案下訪制度，直接傾聽群眾的呼聲，主動化解基層矛盾。建立部長公開接待日制度，制定部領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪排班表，確定每月兩天為公開接待日，切實推進(jìn)接訪工作深入開展。（六）認(rèn)真歸納，建章立制。區(qū)委組織部初步建立了定期走訪、駐點幫扶、結(jié)對共建、開門接訪以及組織部門開放日等制度；已建立部長接待日制度，提高了組織部門信訪工作質(zhì)量；已建立年輕組工干部掛職機制，確保每月至少有1名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職。為切實解決好這些問題，進(jìn)一步提高我區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局能力，區(qū)委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，提出了具體應(yīng)對措施：一是在黨員發(fā)展對象選擇和培訓(xùn)內(nèi)容上著力。通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計于民，凝聚加強新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的智慧和力量，進(jìn)一步促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升做好群眾工作的本領(lǐng)，切實提高組織人事工作滿意度，為加速蒙城崛起提供堅強的組織保證。三、活動時間活動從2011年9月份開始，至2012年2月底結(jié)束。圍繞加強新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、工作機制建設(shè)、深化干部人事制度改革、基層組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、加強組織部門自身建設(shè)、提高組織工作滿意度等內(nèi)容，確定若干專題，帶著專題走基層訪群眾，重點走訪“兩代表一委員”、雙培雙帶戶、老黨員、老干部、流動黨員、困難戶等，聽取他們的意見和建議。通過舉辦各類培訓(xùn)班報告會等形式大力宣傳黨的路線方針政策以及省、市、縣的重大決策部署，重點宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話和市第三次黨代會精神，宣講黨的干部工作、組織工作、人才工作的政策規(guī)定和一系列要求，交流通報組織人事部門有關(guān)工作情況。對我場涉及組織人事工作的信訪情況特別是信訪老戶情況進(jìn)行梳理，變?nèi)罕娚显L為帶案下訪，做好矛盾化解工作，切實解決實際問題。（四）堅持聯(lián)系幫扶。推進(jìn)組織人事部門機關(guān)黨組織與村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建工作，明確共建任務(wù)，形成共建集中，強化共建措施。精心安排好國慶、春節(jié)“兩節(jié)”慰問，讓群眾切實感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。通過走訪、座談、征文、網(wǎng)上征集等途徑，向社會廣泛征集加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織人事部門自身建設(shè)、提高組織工作滿意度的“金點子”。（六）注意發(fā)現(xiàn)典型。（七）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。組織人事部門負(fù)責(zé)同志不僅要對搞好本部門活動提出要求，而且要身體力行，當(dāng)好表率，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要統(tǒng)籌安排好走訪活動，特別是要統(tǒng)籌安排好走訪時間和地點、對象和內(nèi)容等，避免過于集中、頻繁和重復(fù)。加強督查指導(dǎo)，防止走過場、流于形式。（九）營造活動氛圍。（十）注重抓好結(jié)合。附件：白楊林場組織系統(tǒng)開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動指導(dǎo)小組成員名單附件：中共白楊林場黨委 2011年9月30日白楊林場組織系統(tǒng)開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動指導(dǎo)小組成員名單組長：鄭士輝（黨委書記）副組長：楊風(fēng)光（黨委副書記、場長）成員：侯影（黨委委員）、劉琪（黨委委員、紀(jì)委書記）、張德勤（黨委委員、副場長）、崔華合（黨委委員）、劉永飛（黨委委員）、張秀坤（黨委委員、副場長）指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，侯影同志兼任辦公室主任，成員：周偉、葛杰第三篇：三走進(jìn)三服務(wù)總結(jié)新開展“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動的總結(jié)報告淮南市職業(yè)教育中心黨總支根據(jù)中共淮南市教育局委員會文件（教黨【2011】28號）要求，在全市上下認(rèn)真貫徹落實“領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪”活動部署的熱潮中，我?？傊ЫY(jié)合學(xué)校實際開展了“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”活動，現(xiàn)對活動情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動活動順利進(jìn)行學(xué)校對開展“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”主題實踐活動非常重視，把它作為加強作風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系的一項重要工作擺上重要位置?；顒又?，領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入教學(xué)第一線，檢查督促活動落實情況，使全校組工干部明確了此項活動的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、工作要求，并結(jié)合實際，積極投入到活動中來。二、立足本職，做到了活動與教育教學(xué)工作密切結(jié)合黨總支、各黨支部對“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”主題實踐活動，不僅從思想上高度重視，而且立足本職，把它貫穿于全年工作之中，使活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，互相滲透，互相促進(jìn)。同時，加強了課程教學(xué)改革研究，有力地促進(jìn)了學(xué)校行政的科學(xué)決策，使全校上下呈現(xiàn)出政通人和，風(fēng)清氣順的良好局面。緊跟形勢發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際，貼近教師思想，堅持正面宣傳，使班子成員、教職員工在政治風(fēng)浪中保持清醒頭腦，為保持穩(wěn)定大局、優(yōu)化黨風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)提供了根本的保證?；顒又?，領(lǐng)導(dǎo)小組一方面積極完善學(xué)校原有的表彰獎勵制度，使之成系列、制度化；一方面，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)建工作的開展，積極進(jìn)行“