【正文】 工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。四是干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。五是經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量不斷提高。四、存在問題和下步打算通過開展這次效能風(fēng)暴行動(dòng)，干部職工中存在的一些突出問題得到了解決，取得了階段性的成效。針對(duì)存在的問題，我們將始終如一地把效能風(fēng)暴行動(dòng)作為后半年一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，并將開展宣傳專欄，廣泛宣傳動(dòng)員，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為努力推動(dòng)我局各項(xiàng)工作再上水平而奮斗。一、工作目標(biāo)通過自查自糾活動(dòng)，聯(lián)系近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)方面的實(shí)際情況，切實(shí)查找出工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”等問題。二、時(shí)間安排和方法步驟自查自糾階段時(shí)間安排從從6月下旬開始，到8月中旬結(jié)束，共分為三個(gè)步驟進(jìn)行。（6月下旬—7月10日）。（二）廣泛征求意見（7月11日—7月20日）。對(duì)在開展的26項(xiàng)重點(diǎn)工作征集到的意見建議，要分門別類、不折不扣地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時(shí)反饋給有關(guān)單位和個(gè)人。（7月21日8月20日），通過召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見卡、設(shè)立意見箱、征求老干部的意見和建議；通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)、支部大會(huì)、干部職工大會(huì)、開展民主測評(píng)、組織互評(píng)等多種形式征求意見，切實(shí)做到廣開言路、廣納民意。對(duì)照整改方案，形成《效能風(fēng)暴自查自糾目標(biāo)承諾書》。同時(shí)，要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見，明確改進(jìn)要求。建立登記備案“銷號(hào)”制度，對(duì)整改和承諾事項(xiàng)建檔立卡，承諾一件登記備案一件，兌現(xiàn)一件銷號(hào)一件，實(shí)行“臺(tái)帳制”動(dòng)態(tài)管理。效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)，研究制定具體的措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。充分運(yùn)用日常督查等多種手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并自查自糾階段工作中存在的突出問題，嚴(yán)防查糾活動(dòng)中走過場，搞形式。對(duì)征求意見不廣泛、查找問題不深入、整改措施不具體等問題的，將實(shí)行嚴(yán)肅的問責(zé)問效制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，大力宣傳開展效能風(fēng)暴行動(dòng)自查自糾活動(dòng)的重要意義、方法步驟、活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)和宣傳推廣自查自糾活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，調(diào)動(dòng)干部職工參與的積極性。通過組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)“效能風(fēng)暴” 行動(dòng)省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話以及縣委、縣政府關(guān)于“效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案”，并召開效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全體干警對(duì)開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)在思想上有了一定的明確認(rèn)識(shí)，但也還存在自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾，以及雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病等方面的認(rèn)識(shí)，在一定程度上對(duì)開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)還存在認(rèn)識(shí)偏差，態(tài)度不夠端正。在過去的半年中，全體干警立足本職，做了大量工作，取得了一定成績，但也還存在想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和創(chuàng)新，有時(shí)不能針對(duì)工作實(shí)際，主動(dòng)想辦法、解難題，工作起色不大。從前半年工作來看，絕大部分干警為審判執(zhí)行工作做出了積極努力，但個(gè)別干警鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)不深不細(xì)，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成部門庭長和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，1 不能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，遇到繁瑣、復(fù)雜的工作，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不能積極尋找對(duì)策，而是坐等辦法出現(xiàn)，缺乏刻苦鉆研的精神?？陀^上來說，部分干警總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來主觀上來說，干警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。要提高業(yè)務(wù)水平，必需要有強(qiáng)烈的鉆研業(yè)務(wù)之精神，由于部分干警無明確學(xué)習(xí)目的，依賴性嚴(yán)重，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實(shí)踐。部分干警由于工作方法簡單，安于表面，只想做好自己份內(nèi)的事，沒有創(chuàng)新精神，因而處理事情方法簡單，作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題往往不作深層次的分析，甚至把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給工作帶來動(dòng)力，滿足現(xiàn)狀，對(duì)目標(biāo)也定的不高。（一）突出思想教育，努力提高干警對(duì)開展效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。（二）明確責(zé)任，力求做到職能到位、責(zé)任到人。（三）轉(zhuǎn)變職能，努力提高審判執(zhí)行工作效率。（四）完善制度建設(shè)，努力提升服務(wù)水平。（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，努力提高工作效率。按照從少從簡的原則進(jìn)行。（六）認(rèn)真落實(shí)政法干警“一線工作法”，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為 民富民”等活動(dòng)，在履行職責(zé)、服務(wù)社會(huì)、加強(qiáng)管理等方面 集思廣益，構(gòu)建推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新體制、新機(jī)制。重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展 方式、推動(dòng)中心工作、提高服務(wù)水平等關(guān)系全局發(fā)展的關(guān)鍵 性問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，收集建議，協(xié)調(diào)解決。院效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照效能風(fēng)暴建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查，并聽取有關(guān)部門的評(píng)價(jià)和意見；通過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成監(jiān)督合力，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)?，F(xiàn)將第一階段宣傳動(dòng)員工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，迅速動(dòng)員部署我校“效能風(fēng)暴”動(dòng)員大會(huì)召開后，于2012年9月26日,召開了開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，大會(huì)傳達(dá)了省、市、區(qū)開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)大會(huì)的精神，安排部署了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的具體工作。勇挑大梁、敢于擔(dān)當(dāng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提檔升級(jí)，努力形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的工作氛圍，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。同時(shí)，按照開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見的要求，詳細(xì)制定了《關(guān)于開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的實(shí)施方案》，并組織開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，著力解決我校全體教師工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率不高、工作要求不嚴(yán)、工作不細(xì)致、服務(wù)不周到的問題，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署全面貫徹落實(shí)，確保學(xué)校工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保推動(dòng)工作有新突破，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率有新提升。四、下一階段工作安排查擺、整改問題階段