【正文】 ②、全區(qū)最高分獎(jiǎng)：中考被一中、二中、十一中或松北高中錄取學(xué)生中，數(shù)語(yǔ)外理化政史地生體中出現(xiàn)全區(qū)最高分，任課教師5分。非考試科目的任課教師教學(xué)業(yè)績(jī)得分按參加考試科目任課教師的平均分計(jì)分。（六）、作業(yè)（15分）作業(yè)發(fā)現(xiàn)少批改一次扣1分（七年八年數(shù)學(xué)、英語(yǔ)周五次，物理周三次，史地生政周一次，遇學(xué)校有特殊安排可減少相應(yīng)次數(shù)）。語(yǔ)文閱讀課單周進(jìn)行講評(píng)。下發(fā)試卷老師要先做，發(fā)現(xiàn)一次不做扣1分。若連續(xù)三學(xué)期60分以下的，調(diào)換工作崗位。教研活動(dòng)及時(shí)參加，少一次（除法定假）扣2分，遲到一次扣1分。（九）、教育科研（10分）積極參加教育科研活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)教育科研課題4分。認(rèn)真完成教育科研論文每篇2分，滿(mǎn)人4分為止。（十一）、工作量（15分）每周除有償工作量外，工作量達(dá)每周12節(jié)的教師得10分，每周8節(jié)—12節(jié)（不含12節(jié)）的教師得6分，跨教材得3分，教研組長(zhǎng)得4分，擔(dān)課主任得8分，體育教師得8分，班主任得8分。工作量不足的教師（8節(jié)以下）學(xué)校以增加臨時(shí)性工作進(jìn)行平衡且不得分。（十三）、獎(jiǎng)勵(lì)加分國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)或表彰每次分別加4分、2分、1分、。輔導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)，分別為輔導(dǎo)教師加2分、1分、。（十四）、教師換崗：初一二平均分、優(yōu)生人數(shù)、及格人數(shù)連續(xù)兩次不得分。一學(xué)期工作紀(jì)律累計(jì)扣15分。學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)若連續(xù)三次60分以下。（十六）、教師考核分?jǐn)?shù)的用途遇有競(jìng)聘上崗、晉升職稱(chēng)等須確定教師名次時(shí)，可勝任畢業(yè)年級(jí)教學(xué)任務(wù)的教師為一類(lèi)教師，取其考核成績(jī)排名，不能勝任畢業(yè)學(xué)年教學(xué)任務(wù)的教師為二類(lèi)教師，取其三年考核的平均分（不足三年的取所有考核分的平均分）排名。教師工作績(jī)效考核細(xì)則（試行稿）佳市郊區(qū)四豐聯(lián)合學(xué)校中學(xué)部學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石2013年9月11日第三篇：幼兒園教師績(jī)效考核細(xì)則幼兒園教師績(jī)效考核細(xì)則為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，特制訂以下考核辦法，采用總分100分制，教師按每一條認(rèn)真履行職責(zé)。遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣1分，10分鐘以?xún)?nèi)扣2分，以此類(lèi)推。遲到4次視同1天事假。請(qǐng)假：無(wú)論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。，事假每天扣1分。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算。用完后視為請(qǐng)假。開(kāi)學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。思想品德：(20分)(1)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(3)談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。(7)上班時(shí)間使用普通話(huà)。(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺(jué)等。教育教學(xué)：(40分)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。(2分)(2)周計(jì)劃由周一早班老師填寫(xiě)并于上午之前上墻。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(2分)，每學(xué)期至少上1節(jié)公開(kāi)示范課(2分)，認(rèn)真聽(tīng)課、評(píng)課，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié)。(1分)(7)每學(xué)期按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié)。(2分)態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。(9)積極組織幼兒晨間活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的區(qū)角游戲。(11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎(2分，逾期酌情減分)。(10分)如少于一定量，酌情扣分。(14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。(1分)安全管理(10分)(1)出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室，(1分)隱瞞不報(bào)的家長(zhǎng)反映加倍扣分。(1分)(3)重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報(bào)辦公室，辦公室再視情節(jié)上報(bào)。(4)將危險(xiǎn)物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。(2分)(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào)，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。(1分)(2)每周定期剪指甲，促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成(1分)。(4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園，教育幼兒不吃過(guò)期食品。(1分)(5)各班認(rèn)真填寫(xiě)消毒記錄表，每月底交到保健室。(1分)定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機(jī)檢查。(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣1分，每天最多扣3分。(1分)三、獎(jiǎng)勵(lì)：全學(xué)期出滿(mǎn)勤，5分。積極參加教育教研，每上一次公開(kāi)課獲獎(jiǎng)，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別是1分，在州級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)分別是3。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加1分。園內(nèi)獲獎(jiǎng)分別是1分。州級(jí)2分。中班40人。學(xué)前班50人)園長(zhǎng)分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算。四、一票否決制有下列情形之一者，當(dāng)月不得分。因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到縣級(jí)以上部門(mén)上訪(fǎng)的。無(wú)故拒收幼兒的。獎(jiǎng)勵(lì)分另加。一、工作量（100分）服從園長(zhǎng)室安排，認(rèn)真完成幼兒園分配工作任務(wù)的得100分，不服從園長(zhǎng)室安排，工作懈怠的視情節(jié)輕重每次扣5—10分。按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好筆記，不斷提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，集中學(xué)習(xí)，遲到、早退一次扣2分，無(wú)故缺席一次扣5分。私自亂收費(fèi)或向幼兒推銷(xiāo)學(xué)校規(guī)定以外書(shū)籍者取消績(jī)效工資。有事請(qǐng)假，否則做曠課處理。教師遲到、早退、中途離園，每月超過(guò)3次，一次扣1分，如影響正常工作，有一次扣2分（以查看攝像為依據(jù)）；關(guān)于請(qǐng)假：法定假除外，另外參加幼兒教師需要的專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習(xí)、考試憑相關(guān)證明不作為事假；每月病假一天扣2分（憑病歷等相關(guān)證明），每月事假一天扣10分。重視對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生教育，配合醫(yī)院做好常見(jiàn)傳染病的預(yù)防接種工作，幼兒有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；按時(shí)做好每日二點(diǎn)一餐服務(wù)工作。教師要認(rèn)真做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)有異常幼兒要及時(shí)采取措施，并做好記錄，幼兒的茶杯、毛巾、玩具要定期清洗、消毒，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一次扣教師每人5分。做好園內(nèi)安排的所有值班工作，一次不到位扣2分。每月檢查一次，少一次扣5分。針對(duì)幼兒的特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛拘问?，通過(guò)各種教玩具，采取靈活多樣的授課方法，組織好每一次教學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持用普通話(huà)與幼兒交流，課堂氣氛活躍，教學(xué)效果好。認(rèn)真設(shè)計(jì)一周活動(dòng)安排計(jì)劃表，要求活動(dòng)安排科學(xué)合理，并于每月底檢查，少一份者，教師一次扣5分。教師對(duì)幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展要寫(xiě)觀(guān)察記錄，要求教師每周寫(xiě)1篇觀(guān)察記錄，少一篇扣5分。因個(gè)人素質(zhì)原因與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，給學(xué)校造成不良影響扣5分。積極參加本園、鎮(zhèn)、縣、市級(jí)活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e獎(jiǎng)勵(lì)10分以教師所教幼兒數(shù)為依據(jù)，每位教師享受班級(jí)幼兒人數(shù)3分的工作量獎(jiǎng)勵(lì)。一、考勤(20分)上班不遲到。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。每天實(shí)行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿(mǎn)勤。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分?；?、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。(2)關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事。(4)體罰和變相體罰幼兒。(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(zhǎng)指甲、披發(fā)。(8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事。以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長(zhǎng)每反映一次，查實(shí)扣2分。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己