領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度5篇模版-在線瀏覽
2024-11-09 12:30本頁面
【正文】 涵，完善制度，拓寬渠道，不斷取得新的成效，進一步密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系。一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪的原則堅持穩(wěn)定壓倒一切,切實維護群眾的合法權(quán)益；堅持各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人； 堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則。各級各部門的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門群眾上訪的老案、難案，明確一位領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織工作組到案發(fā)地調(diào)查化解，力求做到“案結(jié)事了”。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭“夜訪”、帶案下訪，深入實地對群眾信訪反映的問題進行分析研究，督促有關(guān)職能部門認(rèn)真調(diào)查處理，責(zé)任部門要負(fù)責(zé)寫出調(diào)查處理情況報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)要積極主動“夜訪”、帶案下訪，認(rèn)真辦理縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的信訪案件。三、帶案下訪的實施步驟（一）梳理摸排。（二）制定日程安排。（三）分析案情。（四）約談上訪人。案件約談過程中，適時對上訪群眾進行有效的法律引導(dǎo)和宣傳解釋。帶案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門在對下訪案件進行分析研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的措施辦法，在結(jié)服（辦理結(jié)果要讓信訪人信服并息訴息訪）上下功夫，對結(jié)而不服的案件，要明確責(zé)任，落實穩(wěn)控措施，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪取得實效。對領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪的案件，要建好相關(guān)檔案，包括案件臺賬、登記表、結(jié)案報告，做到一案一卷。在方式方法上要因地制宜。（二）突出工作重點?！耙乖L四項”：一是建立夜訪工作制，實行每月兩訪。二是建立信息收集制，實行每事一記；翔實記錄夜訪時間、對象以及相關(guān)問題的處理意 見和建議，建立民情檔案。對走訪信訪人反映的問題，要在15天內(nèi)告知信訪人處理意見和建議。成立夜訪督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)單位干部夜訪活動開展督促檢查，研究解決夜訪活動中出現(xiàn)的問題。“五包”即“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理和包依法處置措施”，做到問題不化解不放過，不化解不撤銷，一包到底。（三）落實辦理責(zé)任。各責(zé)任部門要立足于解決問題，主動承擔(dān)化解信訪矛盾的責(zé)任。（四）加強督查督辦。對因工作不負(fù)責(zé)，使問題長期得不到解決，造成不良影響的地方及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，緊緊圍繞“事要解決”，充分發(fā)揮黨政職能部門的作用，以人為本，
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