音樂社團(tuán)規(guī)章制度-在線瀏覽
2024-11-09 12:30本頁面
【正文】 活動(dòng)等。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。2）遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。4）會(huì)員參加活動(dòng)要愛護(hù)場(chǎng)地設(shè)施，保持文明舉止端正。(二)活動(dòng)安排：一定要分工明確，具體職責(zé)到人。(三)活動(dòng)內(nèi)容：社長以及社團(tuán)其他成員，一定要控制好活動(dòng)內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動(dòng)有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義，要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。組織：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。主持：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排人主持活動(dòng)。：由社長和老師召集。（2）根據(jù)具體情況，討論社團(tuán)事情，并做出決議。(關(guān)于衛(wèi)生，社團(tuán)每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理，你們需要做好帶頭作用。)，價(jià)格由現(xiàn)任社長部長共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細(xì)節(jié)照，出租后同樣需要拍細(xì)節(jié)照對(duì)比，如因錯(cuò)漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。)，都以社團(tuán)為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團(tuán)的利益。社團(tuán)的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動(dòng)，所以be responsibility 。因此，當(dāng)你們?cè)谶M(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí)，請(qǐng)注意你們的姿態(tài)，言語，事關(guān)社團(tuán)，也事關(guān)你自己。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。，自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng) 否則不予以加分。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個(gè)活動(dòng)的流程，負(fù)責(zé)人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。如果是雙方的個(gè)人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局，請(qǐng)雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團(tuán)管理者有權(quán)力和責(zé)任請(qǐng)你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長部長無權(quán)干涉社團(tuán)或者社長部長的任何決策，即便你自認(rèn)為對(duì)于社團(tuán)來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長部長所有。，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。也請(qǐng)你們記住，人人平等，在社團(tuán)集體中，一視同仁。第三篇：社團(tuán)規(guī)章制度時(shí)尚運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)規(guī)章制度一、開會(huì)制度會(huì)議前要確立主題和議程，重視會(huì)議程序。會(huì)議中盡量按議程進(jìn)行，主持人要注意引導(dǎo)與維持。出席會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)；無特殊理由，不能遲到。保持會(huì)場(chǎng)秩序，不要隨意走動(dòng)。會(huì)議期間，不要交頭接耳，發(fā)出聲響，避免對(duì)會(huì)議造成影響。開會(huì)要帶紙筆，做好筆記。會(huì)后每個(gè)部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個(gè)步驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。1會(huì)后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)提前準(zhǔn)備好，包括板報(bào)設(shè)計(jì)、座次、標(biāo)簽等。為參與活動(dòng)人員提供良好的環(huán)境?；顒?dòng)中要控制人員隨便進(jìn)出，如需進(jìn)出，不能從評(píng)委席（第一排）前通過，需繞到后面，以示對(duì)評(píng)委或老師的尊重?；顒?dòng)開始前確保一切準(zhǔn)備工作就緒，為活動(dòng)的順利進(jìn)行打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。9．文明使用多媒體。三、請(qǐng)假制度積分制，每周例會(huì)和部長級(jí)會(huì)議，無特殊情況需全體到場(chǎng)，如出現(xiàn)缺勤、遲到、早退、無視紀(jì)律現(xiàn)象，每項(xiàng)扣2分，請(qǐng)假扣1分，滿分10分，計(jì)入總考核成績。將功補(bǔ)過制，凡在新聞寫作或其他內(nèi)部工作上有成績，并得到社長及部長的贊賞者，酌情消除積分記錄。請(qǐng)假者必須在下一次例會(huì)多發(fā)言。請(qǐng)假次數(shù)超過三次需提出批評(píng)。四、社員素質(zhì)做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。盡心盡力，盡職盡責(zé)。服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對(duì)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。顧全大局，把社團(tuán)利益放在第一位，不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。工作要有熱心和耐心，工作中沒有小事，不要忽略細(xì)節(jié)。要擺脫懶惰與拖延的惡習(xí)，反對(duì)馬馬虎虎，工作完成要準(zhǔn)時(shí)，例會(huì)參加要準(zhǔn)時(shí)。用于進(jìn)言，善于納諫，作為上級(jí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取社員意見，社員也要行使自身權(quán)利，勇于指出上級(jí)的不足之處。特此針對(duì)俱樂部的日常管理、會(huì)議紀(jì)律以及考核標(biāo)準(zhǔn)作如下規(guī)定：（一）日常管理會(huì)議紀(jì)律：俱樂部會(huì)議分為部長會(huì)議、各部門例會(huì)、全體例會(huì)。各部門會(huì)議可根據(jù)工作需要自行決定?！顣?huì)議召開的先后順序?yàn)椴块L會(huì)議、全體例會(huì)、各部門例會(huì)，全體例會(huì)結(jié)束后，各部長及時(shí)召開部門會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，安排部員工作，做好會(huì)議記錄，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)會(huì)議情況。俱樂部任何成員不得無故缺席例會(huì)，凡因故不能參加會(huì)議的必須經(jīng)過相關(guān)程序請(qǐng)假。參加例會(huì)的所有成員必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，未經(jīng)允許，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳、大聲喧嘩，對(duì)工作有意見者經(jīng)允
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