青年志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)方案-在線瀏覽
2024-11-09 12:29本頁(yè)面
【正文】 板、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳手段對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行多方位宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力和號(hào)召力。招募活動(dòng)過程以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報(bào)名表的同學(xué)參加面試。（面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)義務(wù)服務(wù)的態(tài)度和個(gè)人的表達(dá)能力）招募活動(dòng)結(jié)尾統(tǒng)計(jì)整理志愿者的資料，選出優(yōu)秀人員，最后成立一支志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為其建立檔案，分發(fā)工作證，對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)。在學(xué)期期末時(shí)向優(yōu)秀的志愿者頒發(fā)志愿者證書。招募對(duì)象：在校大一學(xué)生，男女不限。⑥、有時(shí)間觀念，工作效率高；七、團(tuán)隊(duì)管理（一）、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)（負(fù)責(zé)人）一名，副隊(duì)長(zhǎng)兩名，負(fù)責(zé)日常志愿服務(wù)工作安排。（2）成立一個(gè)外聯(lián)部，設(shè)小組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一名，負(fù)責(zé)外交，活動(dòng)聯(lián)系（3）成立一個(gè)秘書部，設(shè)小組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一名，負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)和人員分配（4）成立一個(gè)紀(jì)檢部，設(shè)小組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一名，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律和招新每名志愿者的任期時(shí)間為一年，換屆時(shí)原志愿者優(yōu)先選擇去留，再根據(jù)所剩人數(shù)重新招募志愿者。八、志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃（一）、校內(nèi)服務(wù)失物招領(lǐng)統(tǒng)計(jì)將打印志愿者名單一式多份，分發(fā)到各個(gè)宿舍樓樓管處以及餐廳服務(wù)部，并且在各處各建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到學(xué)校各宿舍樓、餐廳統(tǒng)計(jì)失物招領(lǐng)，并做好工作記錄。學(xué)?；顒?dòng)志愿者服務(wù)等（二）、周末社區(qū)服務(wù)周末組織團(tuán)隊(duì)志愿者到學(xué)校周圍的社區(qū)、中小學(xué)志愿服務(wù)，團(tuán)隊(duì)志愿者可根據(jù)自己的實(shí)際情況自愿報(bào)名參加。（三）、暑假志愿服務(wù)放假前，與學(xué)校周圍的中小學(xué)進(jìn)行協(xié)商，做出準(zhǔn)確時(shí)間安排，對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行支教（四）、活動(dòng)反饋調(diào)查每月月底進(jìn)行一次調(diào)查，測(cè)評(píng)一下服務(wù)效果，召開志愿者會(huì)議，給志愿者提供一個(gè)交流的機(jī)會(huì)，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，也及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，做好改進(jìn)工作，不斷完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作，提高團(tuán)隊(duì)在學(xué)校的影響力，使團(tuán)隊(duì)能更好的發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的初衷。表?yè)P(yáng)表現(xiàn)突出的志愿者，頒發(fā)志愿者證書。九、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題宣傳時(shí)，不要為了發(fā)傳單而宣傳，要多喊口號(hào)；宣傳期間若天氣不宜在室外活動(dòng)，可將室外宣傳單發(fā)放時(shí)間稍作調(diào)整；組織校外活動(dòng)時(shí)，要聽從指揮，塑造學(xué)校、團(tuán)隊(duì)的良好形象，注意飲食和交通安全；各志愿者之間一律平等，活動(dòng)過程中要相互幫助；日常活動(dòng)期間若有人中途退出團(tuán)隊(duì)，要及時(shí)聯(lián)系團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，取消其志愿者資格，收回工作證。除配合做好系里的工作以外，本部門最主要的工作就是服務(wù)社會(huì)，幫助他人，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。在以后的例會(huì)及各種活動(dòng)中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)干事的社會(huì)責(zé)任感，更深層次發(fā)掘激發(fā)干事的服務(wù)熱情，使志愿服務(wù)精神深入干事心中。我們將充分動(dòng)員各班開展各類公益活動(dòng)，不僅使他們自身得到鍛煉，幫助了他人，同時(shí)也是讓志愿服務(wù)精神得到發(fā)揚(yáng)和傳承。干事能力建設(shè)：除激發(fā)干事服務(wù)熱情外，也要大力培養(yǎng)干事能力，確實(shí)讓干事在一年工作中得到鍛煉，得到提高。其次，我們將在各種活動(dòng)中對(duì)干事進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。再次，讓干事帶領(lǐng)本班的志愿服務(wù)小分隊(duì)開展公益活動(dòng)，從策劃到實(shí)踐再到總結(jié)都讓干事自己完成，使其組織能力得到提高。最后一點(diǎn)，盡可能使每一位干事獲得鍛煉的機(jī)會(huì)均等！工作建設(shè)：
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