【正文】 活動計劃、活動計劃的制定，以及實績管理； 負責公司活動計劃實績的管理及半、回顧報告資料的作成； 負責督促各部門活動計劃的制定及實績達成情況跟進；； 負責公司經(jīng)營會議及其他會議體制的運營管理； 負責生產(chǎn)計劃調(diào)度；，及目標和實績的管理；；；；。、立項、設計、評審、技術驗證和技術確認。，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。，提出相應的解決方案。 工藝部職責 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；、車間工藝平面布置圖。、新材料、新技術的試驗工作，抓好產(chǎn)品生產(chǎn)工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。、人力資源部搞好對職工的新技術、新工藝教育及培訓。、相關產(chǎn)品工藝路線的制定及產(chǎn)品圖紙的編制（繪制）。、物料標準、檢驗和測試標準。、處理、協(xié)調(diào)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程及客戶現(xiàn)場的技術問題，確保產(chǎn)品的正產(chǎn)生產(chǎn)及使用。 質量部職責 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；、建立內(nèi)部質量體系和相應的質量目標群，制定質量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； ，跟蹤質量體系的改進；參與確定供應商的評審結果，控制管理供應商的供貨質量和成本改善； 監(jiān)督指導對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗證和改進現(xiàn)有工藝，審核技術文件； ，調(diào)節(jié)質量糾紛，調(diào)查分析重大質量事故。，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證。，確保產(chǎn)品質量滿足規(guī)定的要求。 負責采購訂單的簽訂及付款流程的審批 跟蹤物料采購到貨進度，及時回復生產(chǎn)進度以及到貨檢驗和生產(chǎn)過程中物料質量問題的處理； 合同請款以及ERP的錄入，以確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性； 建立并不斷整理《合同大表》統(tǒng)計和維護，有效對每的合同進行紙質和電子歸檔管理。 與供應商每月收回一張對賬單，且一個季度與供應商一次有雙財務章的正式對賬。 物資的平日倉儲管理工作； 生產(chǎn)過程中補料、借料的管理； 物資的月度，季度，盤點工作 市場部職責 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；、建立顧客檔案、調(diào)查統(tǒng)計客戶滿意度并跟蹤改善進度和反饋客戶。、確定技術方案、組織合同評審、進行合同執(zhí)行管理工作。、控制，并做好紀錄。、制度的完善和業(yè)務流程的改善。 組裝廠職責 依據(jù)公司經(jīng)營計劃制定部門計劃、制定部門OKR目標； 部門績效管理（目標制定、實績統(tǒng)計、差異分析、對策挽回等）； 定期進行安全培訓，定期實施安全6S巡查，找出安全隱患，防止事故發(fā)生； 負責按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保按時、按質、按量完成生產(chǎn)任務；、標識，做好質量記錄； 組織本公司的過程控制，教育和督促生產(chǎn)工人嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作規(guī)程；、監(jiān)視和測量設備的正確使用和日常維護保養(yǎng)；；、控制、監(jiān)控和產(chǎn)品的日常維護管理工作；、工藝裝備、模具的配置、日常維護管理工作。、制定部門OKR目標；。、技術部門確定產(chǎn)品認證的申請內(nèi)容、制定內(nèi)部認證執(zhí)行規(guī)范。，有關產(chǎn)品認證的工作任務分解到各職能部門或負責人。，獲取認證檢測證書、報告，跟蹤認證檢測樣品歸還過程。，組織接待外部工廠檢查員，完成外部工廠檢查不符合項的整改工作，獲取審查結果的證書或通知，整理歸檔工廠檢查的各類文件。、維護、修訂、完善管理體系文件，對管理體系進行日常的監(jiān)控、維護，確保管理體系有效運行。，并按計劃組織實施體系的內(nèi)部審核，跟進審核發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助相關部門實施分析和改進。、負責危險固體廢棄物處理及大氣污染及水污染數(shù)據(jù)的監(jiān)測并定期上班相關部門。、安全職業(yè)健康體系運行情況的定期檢查，并跟蹤不合格的糾正預防過程。，并及時將信息通知公司相關部門，涉及安全和重大事項的通報公司管理層。組織6S制度的制定、修改、培訓、實施、監(jiān)督、檢查、考核。 解讀各級政府政策性文件，針對公司情況分析并提出申報策略與建議。，編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度，直至項目驗收解題。，高企月報、季報及年報的協(xié)調(diào)收集和匯總申報。、制定部門OKR目標；，組織市場調(diào)研，負責顧客滿意度的調(diào)查。，實現(xiàn)銷售計劃。第三篇：部門職責經(jīng)管學院團委學生會各部門職責辦公室：是團委學生會的日常事務、財務管理、干部檔案管理、擬發(fā)文件及管理、活動材料以及其他材料收集管理等工作的綜合管理機構；協(xié)助團委書記和主席團的日常工作；做好各部門的協(xié)調(diào)關系；負責發(fā)布團委會主席團及各部工作通知、做好各項會議的安排和記錄，做好信件的收發(fā)工作等，及時做好上傳下達，并通報團學會的各項活動和工作實效。公關禮儀部：主要負責團委學生會與學院各科室、部門和老師的溝通協(xié)調(diào)；學生會各種活動的對外聯(lián)絡工作；學生會各種會議或活動場地的申請協(xié)調(diào)；學生會各種活動或會議的禮儀和主持人的選派工作；組織學生干部參加社會實踐活動；與兄弟院校組織的聯(lián)誼活動，并借鑒他們優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，同時負責學生會及學校布置的有關外聯(lián)接待工作。衛(wèi)生部：對學院各種衛(wèi)生維護和檢查；對學院班級衛(wèi)生、班級文化的檢查；對食堂衛(wèi)生的檢查；積極開展各種有利于學生身心健康的文體活動；積極開展以“衛(wèi)生”為主題的教育活動；如：個人衛(wèi)生、季節(jié)性流行病的預防知識、飲食衛(wèi)生等。學術部：圍繞學校的學風建設，配合有關部門抓好學生學習工作；根據(jù)同學成長成才需要，規(guī)劃和組織有關學習競賽、知識講座、學習經(jīng)驗交流會等各種學術科技活動，促進學院良好學風形成，豐富第二課堂活動；積極調(diào)動學生的科研積極性，開展各種形式的學術報告會、科技技能競賽、學術論文競賽等活動幫助廣大同學樹立科研意識，增強動手能及學術創(chuàng)新能力；負責組織優(yōu)秀學生參加全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽等省、國家級學術科技競賽活動的組織落實工作。女生部：積極倡導女生“自尊、自愛、自強”的主旋律；負責在全院開展具有女生特色的活動，積極反映廣大女生的建議、意見和要求，維護女生應有的權益；盡力給全院女