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道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法-在線瀏覽

2024-11-09 12:25本頁(yè)面
  

【正文】 知舉報(bào)人的,受理舉報(bào)的運(yùn)管機(jī)構(gòu)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告。第十五條 獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報(bào)事項(xiàng)的運(yùn)管機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況確定,并報(bào)上一級(jí)運(yùn)管機(jī)構(gòu)備案。第十七條 受理舉報(bào)的運(yùn)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。第十八條 本辦法由南充市運(yùn)管局負(fù)責(zé)解釋。第二篇:安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度目的:依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)【2010】23號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)【2011】40號(hào))要求,為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化全體員工對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,公司鼓勵(lì)全體員工舉報(bào)各部門安全生產(chǎn)工作中被隱瞞或未被發(fā)現(xiàn)的事故、隱患和非法違法行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患,制止和懲處非法違法作業(yè)行為,避免事故發(fā)生。發(fā)放:程序:第一條 生產(chǎn)部門發(fā)生生產(chǎn)安全事故、存在事故隱患、進(jìn)行非法違法作業(yè)行為,遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)或未發(fā)現(xiàn)處理的,任何員工均有權(quán)向公司EHS辦公室舉報(bào),也可向上一級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門舉報(bào)。第三條 本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患、非法違法作業(yè)行為,主要包括:違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全隱患,其重點(diǎn)包括以下情形和行為:(一)未辦理相關(guān)安全作業(yè)證,或證照不全、證照過(guò)期進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的;(二)未落實(shí)安全作業(yè)方案或防護(hù)措施的;(三)違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、檢維修制度或國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)所禁止的非法違法行為;(四)未依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),或者特種作業(yè)人員未依法取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)的;(五)攜帶違禁物品進(jìn)入廠區(qū),攜帶違禁物品搭乘公司班車,違反公司制度,在廠內(nèi)吸煙、擅自攜帶火種等;(六)在崗期間,喝酒、賭博等違紀(jì)行為;(七)工作期間,擅自脫崗、離崗、串崗等違紀(jì)行為;(八)未按規(guī)定對(duì)危險(xiǎn)物品進(jìn)行管理或者使用國(guó)家明令淘汰、禁止的違紀(jì)生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的;(九)對(duì)存在事故隱患的儀器儀表、設(shè)備設(shè)施整改不到位、或者未經(jīng)審核驗(yàn)收擅自啟用的違規(guī)行為;(十)機(jī)、電、儀、消防、檢測(cè)、監(jiān)控、安全設(shè)施、附件等存在安全隱患,安全監(jiān)管部門還未發(fā)現(xiàn)的,或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理。第四條 舉報(bào)可以采用電話、書信、面談、電子郵件等方式進(jìn)行。第六條公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)公布生產(chǎn)安全舉報(bào)就電話、舉報(bào)信箱和舉報(bào)地址。(二)屬于EHS辦公室本部門職責(zé)范圍內(nèi)的舉報(bào),應(yīng)當(dāng)在 個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),及時(shí)將調(diào)查、核實(shí)情況報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)并將相關(guān)整改任務(wù)移送相關(guān)業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu);不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)將舉報(bào)內(nèi)容移送給有關(guān)管轄權(quán)的部門。(四)公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果歸檔,并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。表彰宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員,除本人同意外,不得公開舉報(bào)人的姓名、崗位。(一)對(duì)舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為的,獎(jiǎng)勵(lì)元。第十條同一安全生產(chǎn)事故,多人多次舉報(bào)的,對(duì)第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其他舉報(bào)人給予表?yè)P(yáng)。第十一條舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后,應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金;無(wú)法通知舉報(bào)第十二條 第十三條 第十四條 第十五條 人的,受理舉報(bào)的安全監(jiān)管部門可以再一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報(bào)事項(xiàng)的EHS辦公室根據(jù)具體情況提出建議,報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。公司保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。本辦法由公司EHS辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二條 在昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)范圍內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)和打假有功的單位和個(gè)人適用本辦法。受理檢舉制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為的舉報(bào),對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)舉報(bào)人提供的線索和證據(jù)必須安排認(rèn)真核實(shí)查處,作出行政處罰決定后,根據(jù)舉報(bào)事實(shí)確認(rèn)程度和證據(jù)完善程度向舉報(bào)人兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)舉報(bào)的行為經(jīng)查證不屬實(shí)或所舉報(bào)的行為不構(gòu)成違法的要及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人。第五條 舉報(bào)有功視舉報(bào)人對(duì)舉報(bào)事實(shí)確認(rèn)的程度和證據(jù)完善程度分為四級(jí):(一)一級(jí)舉報(bào)一—認(rèn)定違法事實(shí)完全清楚,已親自并直接掌握確鑿的現(xiàn)場(chǎng)物證、書證并能協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)查辦活動(dòng),舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)完全符合;(二)二級(jí)舉報(bào)一一認(rèn)定有違法事實(shí),并已掌握部分的現(xiàn)場(chǎng)物證、書證并可間接取得,協(xié)助查辦活動(dòng),舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)基本符合;(三)三級(jí)舉報(bào)——尚未對(duì)違法事實(shí)進(jìn)行直接核實(shí),但已取得部分重要證據(jù)僅提供查辦線索不直接協(xié)助查辦活動(dòng),舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)大致相符;(四)四級(jí)——有部分物證,但未經(jīng)核實(shí),僅為懷疑、推測(cè)性舉報(bào)或一同性社會(huì)現(xiàn)象反映。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行一案一獎(jiǎng)的原則。同一案件多人聯(lián)名舉報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)金額按舉報(bào)的人數(shù)平均發(fā)放。第八條 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)要嚴(yán)格執(zhí)行以下程序:一、受理舉報(bào)的工作人員受理舉報(bào);二、執(zhí)法機(jī)構(gòu)安排查處;三、作出處罰決定后按第七條計(jì)算獎(jiǎng)金總額。受理舉報(bào)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)舉報(bào)人的保密制度,為舉報(bào)人保密。違反保密制度,使舉服人造成傷害的,依法嚴(yán)肅處理。第十一條
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