【正文】 、超編安排以及臨時聘用的，這樣的人員編制性質，必然會削弱、影響干部職工的工作積極性。四、下步工作打算文化體育事業(yè)是社會主義精神文明建設的重要組成部分。（一）進一步加強法制宣傳，努力營造良好的文體執(zhí)法氛圍。二是要加強文體市場經營者的辦班培訓工作，利用日常檢查、專項行動等各種時機，定期不定期的對管理相對人進行文體市場法律、法規(guī)、規(guī)章宣傳，增強守法、文明經營的自覺性。在全社會大力宣傳文化體育法律、法規(guī)、規(guī)章和黨的方針政策等，提高全社會的文化體育法律意識，必將大大增加監(jiān)督力度，推進文化體育依法行政工作。以貫徹實施《行政許可法》為契機，全面推進依法行政工作。在全縣范圍內加快統一安裝《凈網先鋒》管理軟件步伐，建立網吧技術監(jiān)管平臺，充分運用科技手段，加強監(jiān)管力度。對檢查中發(fā)現不規(guī)范、不守法的業(yè)主不僅要予以嚴懲外，還將單獨“開小灶”進行補課。（三）進一步提高服務水平，促進經濟社會快速發(fā)展。一是以標志性設施為重點，加快文體陣地建設。同時要重視對次中心城鎮(zhèn)文體設施的建設，主動介入城區(qū)建設規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以“東海明珠工程”建設為載體，村落、社區(qū)以文化示范點和全民健身路徑工程建設為抓手，逐步構筑和完善縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村落社區(qū)三級文化體育陣地網絡，同時充分發(fā)揮已建陣地的作用。大力扶助民間藝術團體和體育單項協會，廣泛開展群眾性文化體育活動，重點策劃并組織實施幾次創(chuàng)意新穎，影響力、感召力大，又緊跟時代腳步、吻合時代氣息的高雅文化體育活動，提升檔次、擴大影響，提高美譽度，同時豐富老百姓的業(yè)余生活，服務于民眾。認真研究象山歷史文化，深入挖掘和弘揚象山深厚的文化底蘊、文化淵源和文化傳統，不斷探索、研究現代化建設中的重大文化理論和實踐問題，特別要加強漁文化研究會建設，組織協調廣大漁文化愛好者開展對漁文化產業(yè)開發(fā)、漁文化與海洋旅游業(yè)、漁文化與餐飲業(yè)等課題的研究，為黨委和政府決策服務。加強干部隊伍教育管理，優(yōu)化干部隊伍整體素質。加強文化體育專業(yè)干部隊伍建設，通過“招”、“引”、“培”等多種途徑，充實文化體育專業(yè)隊伍力量。同時要切實改變作風，多下基層調研指導工作。各位代表，我們在工作中還存在著許多問題，由于認識上的局限性，我們的自查自糾工作還是初淺的，對一些問題的認識還不夠深入、透徹，懇請大家在評議中提出批評、建議和意見，以便我們進行深入整改。對照xx食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展20xx年食品藥品行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》要求，從執(zhí)法基礎制度和機制的落實情況、行政執(zhí)法制度的落實情況、執(zhí)法監(jiān)督情況等方面開展了自查，現將自查情況匯報如下：一、執(zhí)法基礎制度和機制落實情況（一）加強執(zhí)法隊伍建設，嚴格人員持證上崗和資格管理。按照年初制定的《xx市市場監(jiān)督管理20xx年法制工作教育培訓學習計劃》定期組織執(zhí)法人員崗位培訓。加強執(zhí)法人員資格、證件管理，對持證執(zhí)法人員進行全面清理和重新登記，對因調離和退休等原因已不在我局行政執(zhí)法崗位的29名執(zhí)法人員，辦理的證件注銷手續(xù)，收回行政執(zhí)法證件；對1名執(zhí)法人員執(zhí)法證件上執(zhí)法區(qū)域不在xx市的執(zhí)法證件進行變更；對1名執(zhí)法人員執(zhí)法證件丟失在省級媒體掛失聲明進行補辦。（二）面向社會公開權力清單和責任清單，自覺接受監(jiān)督。分別承擔著食品安全、藥品醫(yī)療器械安全、特種設備安全、工業(yè)產品、商標廣告、計量標準等市場監(jiān)管的行政執(zhí)法工作。二、行政執(zhí)法制度落實情況（一）嚴格依照程序規(guī)定開展行政執(zhí)法活動。對符合《xxxxxx行政程序規(guī)定》聽證的案件，依法根據當事人申請召開了聽證會；在做出行政處罰前，告知當事人做出處罰的依據事實、處罰的法律依據、處罰內容和陳述申辯權利，充分提取當事人的意見。（二）落實《xxxxxx規(guī)范行政裁量權辦法》要求，嚴格規(guī)范行政裁量權。在行政執(zhí)法案件辦理中，規(guī)定行政執(zhí)法人員提交的案件處理意見中必須載明自由裁量權的依據。按照《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰案件審理暫行規(guī)定》，設立了行政處罰案件審理委員會。實行所有的一般程序案件采取會議的形式進行集體討論，重點對對違法事實、證據、執(zhí)法程序、法律適用、處罰種類和幅度的自由裁量權適用等內容進行審議，形成審理意見。審理機構發(fā)揮的審理功能，有效的防止濫用職權、超越職權、違反法定程序執(zhí)法辦案的發(fā)生。（三）落實《xxxxxx重大行政執(zhí)法決策法制審核辦法》要求，做到重大執(zhí)法決定法制審核。法制機構從違法主體的認定、違法行為是否涉嫌犯罪等8個方面進行初審，核審通過后提交案件審理機構進行審理，有效發(fā)揮了法制機構的行政執(zhí)法監(jiān)督作用。今年已完成對《xx市電梯安全管理辦法（征求意見稿）》、《xx市家庭過期藥品回收銷毀管理辦法（暫行）》及相關行政執(zhí)法制度的審核。根據在職具有律師資格人員情況，向xx司法廳申請設立公職律師辦公室，已獲得批準。（四）落實《xxxxxx行政執(zhí)法工作與檢察監(jiān)督工作銜接若干規(guī)定》，做好行刑銜接工作。二是在案件查辦中，嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等有關規(guī)定，對符合移送的案件第一時間移送，無有案不移、以罰代刑的案件。辦結的行政執(zhí)法案件及時錄入到“兩法銜接”信息平臺，錄入的案件信息準確、完整，信息平臺暢通，有效的與司法監(jiān)督銜接。在食品案件查辦中邀請司法機關提前介入，引導執(zhí)法，強化監(jiān)督，提高行政執(zhí)法辦案效率和質量，行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作形成了的良好工作機制。依照規(guī)范行政權力運行和便民高效的要求梳清流程。有法定程序的，按照法定要求細化流程。并及時通過信息公開將權力流程向社會公開。同時通過工商總局全國企業(yè)信用信息平臺、質監(jiān)總局行政執(zhí)法信息平臺、xx食藥局公示平臺、市政府行政處罰信息公示平臺進行公示。三、強化執(zhí)法監(jiān)督情況全面落實行政執(zhí)法責任制，在認真全面梳理了涉及本部門行政執(zhí)法工作的法律法規(guī)規(guī)章依據的基礎上，明確執(zhí)法崗位和責任，重點是加強行政執(zhí)法過錯責任追究，落實考評獎懲。每年定期組織案卷評查，組織召開評查通報會，通報案卷評查結果。通過有效監(jiān)督，增強了執(zhí)法人員嚴格按照程序規(guī)定辦理案件的自覺性，提高辦案質量。被復議案件1件，xx食藥局正在審理中。自我局成立以來，通過全面的培訓，行政執(zhí)法隊伍的法治意識和執(zhí)法素質有了一定的提高，但與全面深入推進市場監(jiān)管還有一定的差距。（二）行政執(zhí)法制度有待進一步完善。如在行政處罰公示工作中存在多頭公示，公示的內容、方式、途徑不盡相同，給行政執(zhí)法人員錄入增加了工作量。結合機構改革和市場監(jiān)管工作現狀，將人員力量科學地向執(zhí)法崗位傾斜，配齊配強相關特殊崗位的行政執(zhí)法業(yè)務人員，利用空缺編制公開招錄所缺專業(yè)公務員（今年已招錄25名公務員、6名事業(yè)人員），建立一支相對穩(wěn)定的高素質執(zhí)法隊伍。（二）繼續(xù)完善執(zhí)法工作體系。對現場檢查、立案、調查、審理、行政處罰等環(huán)節(jié)按要求實行程序化運作、網絡化公開運行；三是加強執(zhí)法工作督查督辦，運用科學的方法和有效的手段對各項重點執(zhí)法工作落實情況實施日?；讲槎睫k，提升執(zhí)法效能。一是年初就制訂了全年行政執(zhí)法實施方案，局成立農業(yè)行政執(zhí)法領導小組，局長任組長，主抓副職為副組長，各農業(yè)行政執(zhí)法單位領導為成員，辦公室抽調人員為專干，全面督導農業(yè)行政執(zhí)法工作落到實處。二是實行“績效掛鉤，一崗雙責制”。三是經常向縣人大、縣政府領導匯報農業(yè)行政執(zhí)法工作情況，爭取領導的重視與支持。二、強化宣傳培訓，營造農業(yè)行政執(zhí)法的良好氛圍充分利用電視、廣播、報刊、宣傳欄、標語、公告、掛圖、橫幅等宣傳媒介，加大科普宣傳力度，提高廣大農民朋友識別假冒偽劣農資的能力。今年以來，共出動宣傳車42輛次，受教人員達2萬多人次，同時，在電視臺、廣播電臺開辦了“農業(yè)行政法律法規(guī)宣傳欄目”，通過以案釋法等形式，使農民對農業(yè)法律法規(guī)有了明確的認識，受到社會的廣泛稱贊。三、堅持依法行政，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為隨著國家法律法規(guī)體系的逐步完善，農業(yè)行政執(zhí)法的任務越來越重，要求也越來越高。一是規(guī)范執(zhí)法機構隊伍。二是規(guī)范執(zhí)法行為。同時嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，所有收費、罰款一律上繳財政專戶，嚴禁對單位、個人下達罰款任務。執(zhí)法人員除積極參加上極組織的培訓外，局組織為期一周的法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，開展思想作風教育整頓活動，要求執(zhí)法人員必須樹立為基層為群眾服務的思想，做到恪盡職守、文明執(zhí)法、程序合法、廉潔奉公，不得利用特權謀取不正當利益；各執(zhí)法單位定期向局匯報執(zhí)法工作開展情況，實行錯案追究制，全年局系統執(zhí)法人員沒有出現違紀違規(guī)現象。種子市場整治工作。其次是加強了對種子廣告發(fā)布工作的管理。并與工商局結合，實行種子廣告由農業(yè)、工商兩鄉(xiāng)審查制。其三嚴格品種管理。其四加強種子質量監(jiān)控，對重點作物，特別是小麥、棉花、玉米、水稻等農作物和種植面積較大的其他播作物，共抽檢樣品112份，代表數量17萬公斤，其中棉花合格樣品占60%，玉米合格樣品占91%，水稻合格樣品占93%。農藥市場專項整治工作。共檢查經營門店189個，抽樣品25個，查處假劣農藥產品8個，立案5起，查處5起，結案5起。肥料市場專項整治工作。立案4期、查處4起、結案4期，挽回經濟損失20萬余元。五、搞好部門配合，加大執(zhí)法力度在農業(yè)行政執(zhí)法工作中，我們注意主動與工商、公安、質監(jiān)等部門協調與配合，加強相互間的信息交流和案件查處工作?？傊?，全年我縣農業(yè)行政執(zhí)法工作雖然取得了一些成績，但仍存著執(zhí)法力度不夠大、個別經營戶經營劣質農資、綜合執(zhí)法沒有開展等不足，今后我們進一步加大工作力度，落實各項工作措施，使領導和群眾滿意。一、工作開展情況領導重視，機構健全我局領導十分重視依法行政工作，切實把開展依法行政工作納入重要的議事日程。政務公開，規(guī)范執(zhí)法加強法律法規(guī)和相關規(guī)定政策文件的學習，積極參加有關部門舉辦的法律知識培訓班。在執(zhí)法過程中程序合法、處理恰當，不存在執(zhí)法不公、辦關系案、人情案、金錢案等問題。我局派員進駐了區(qū)政務服務中心綜合窗口開展一站式審批服務，方便群眾辦事，進一步加大政務公開工作的力度。我局兩次調整辦理糧食收購許可證承諾時限，提速率達67%。一是對建檔的糧食收購儲存企業(yè)的收購資格進行了審核，對資質條件發(fā)生變化，不再符合許可要求的，注銷糧食收購許可；對到期的許可證需延續(xù)的，經審核符合條件的辦理延續(xù)手續(xù)。二是加強政策性用糧管理，主要是儲備糧和軍糧供應的管理。五是對市級小包裝糧油儲備數量、質量進行了檢查；六是開展了糧食經營企業(yè)執(zhí)行國家統計制度檢查，使企業(yè)統計管理更加規(guī)范化；七是對糧食經營者（包括加工企業(yè)）最高最低庫存進行檢查；八是結合我區(qū)實際，在重大節(jié)假日期間，圍繞我區(qū)糧油市場分布情況，對重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域開展了糧油食品安全、糧油市場秩序的檢查。二、存在的問題我局在依法行政工作方面，雖然做了一點工作，但離市、區(qū)政府的總體要求還有很大的差距。這些問題有待在今后的工作中加以解決。行政執(zhí)法工作自查報告4為全面推行依法行政，規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，根據xx縣人民政府辦公室關于全面推進行政執(zhí)法“三項制度”工作的通知要求，xx縣林業(yè)和草原局高度重視，立即制定實施方案，成立領導小組，具體協調、指導工作開展，現將xx縣林業(yè)和草原局行政執(zhí)法“三項制度”工作推進情況報告如下：一、成立機構、制定方案成立以局長為組長的“三項制度”領導工作小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局宣傳法規(guī)股，具體負責聯絡、協調各項工作的開展，各股（室）、中心、隊負責涉及本股（室）、中心、隊業(yè)務范圍內的“三項制度”開展工作，結合行政執(zhí)法行為類別、金額、對當事人人身、財產權利有重大影響、社會影響等情形，確定重大行政執(zhí)法決定的范圍。二、工作推進情況和成效（一）嚴格實施執(zhí)法公示制度。一是規(guī)范事前公示。編制了行政許可、行政處罰、行政執(zhí)法事項清單、隨機抽查事項清單、執(zhí)法人員執(zhí)法資格清單、行政執(zhí)法服務指南和行政執(zhí)法程序流程圖，并在網上公示。執(zhí)法人員開展執(zhí)法活動時，嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，規(guī)范執(zhí)法事中公示。三是推動事后公示。（二）積極推進執(zhí)法全過程記錄制度。一是明確執(zhí)法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執(zhí)法程序、調查取證、審查決定、送達執(zhí)行、歸檔管理等行政執(zhí)法整個過程進行全程記錄；二是加強執(zhí)法裝備建設，推進全過程記錄執(zhí)法工作。三是加強執(zhí)法設備管理，制定印發(fā)了《執(zhí)法設備管理規(guī)定》。確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案卷，保障執(zhí)法全過程文字記錄完整，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全。xx縣林業(yè)和草原局利用政府信息公開網行政執(zhí)法信息平臺開設了行政復議公開欄目，并指定專人負責。查處林業(yè)行政違法人員40人，其中違法單位法人35人。無行政復議和行政訴訟。由于xx縣林業(yè)和草原局實行“三項制度”時間不長，缺乏經驗，在實際執(zhí)行過程中，有些環(huán)節(jié)無章可循。一是行政執(zhí)法決定公示的范圍、內容、方式、時限有待完善；二是執(zhí)法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規(guī)范，特別是音像記錄資料入卷的很少。四、下一步解決對策（一）加強組織領導。（二）進一步建立完善制度。（三）進一步強化制度落實。（四）提高“三項制度”培訓質量。（五）加大“三項制度”的宣傳力度。行政執(zhí)法工作自查報告5為落實省市有關行政執(zhí)法評議考核工作的文件精神，我局及時召開局屬各所站室行政執(zhí)法人員會議，總結了20xx年以來我局行政執(zhí)法及執(zhí)法隊伍建設工作，開展了行政執(zhí)法自查自糾工作。一、抓好執(zhí)法隊伍形象建設。為實現執(zhí)法場所標準化建設，我局在經費困難的情況下，創(chuàng)造性開展工作，為執(zhí)法人員營造了一個寬敞舒適的辦公環(huán)境。首先嚴把執(zhí)法人員入口關，從源頭解決基層執(zhí)法機構、執(zhí)法人員膨脹問題。其次根據《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的要求，對在編在崗人員按持證要求認真登記核實，匯總上報，參加省廳組織的換證培訓考試，現全部執(zhí)法人員均已申領交通行政執(zhí)法證照，執(zhí)法人員都具備大專以上學歷。在有效推進“三基三化”的工作進程中，我局進一步強化了執(zhí)法隊伍管理，制定了一系列管理和獎懲制度，促使管理制度規(guī)范化，提高執(zhí)法隊伍的綜合素質。二、抓好執(zhí)法隊伍素質建設。首先加強執(zhí)法隊伍政治學習，提高執(zhí)法隊伍法制觀念，加強廉政建設，增強服務意識。最后是建立完善管理監(jiān)督體系，夯實正規(guī)化建設基礎，促進隊伍建設健康發(fā)展。隊容風紀是執(zhí)法隊伍素質最直觀、最外在的反映。堅持文明執(zhí)法、禮貌待人，努力塑造人民滿意、社會認可的良好隊伍形象。根據執(zhí)法隊伍實際，采取崗前教育、集中培訓和日常學習等多種方式，不斷提高執(zhí)法工作水平。對人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認真調查，發(fā)現問