職工子女醫(yī)藥費報銷辦法-在線瀏覽
2024-11-09 12:10本頁面
【正文】 標準符合第一條職工的獨生子女醫(yī)藥費發(fā)放標準為每名員工每月元。計劃生育辦公室審核后，將發(fā)放醫(yī)療費員工名單送勞動人事部。新增職工獨生子女醫(yī)藥費自勞動人事部接到中心計劃生育辦公室通知之月起發(fā)放。停發(fā)日期以員工子女年滿之月下月起執(zhí)行。四、其它規(guī)定符合第一條的退休員工不影響獨生子女醫(yī)藥費發(fā)放。本《辦法》自年月日起執(zhí)行。本《辦法》由勞動人事部負責解釋。第二條本制度適用于公司正式員工，即試用期（大中專生一般為三個月，一般操作工為一年）滿后的各類工作人員。（一）人力資源部1．醫(yī)務室管理及醫(yī)藥費報銷各種政策制度的起草、解釋、審查、修改；2．醫(yī)務室工作的日常管理；3．與財務部、分子公司財務科的銜接工作； 4．按規(guī)定對醫(yī)藥費報銷進行審核。（三）醫(yī)務室1．按規(guī)定對醫(yī)藥費報銷進行核定和初步審核； 2．對員工看病就醫(yī)記錄進行統(tǒng)計、整理；3．員工在廠外門診就醫(yī)的審核登記，員工住院登記。在一個自然內(nèi)每人每年可報銷的最高門診醫(yī)藥費額度如下：廠齡滿15年以上的員工，全年可報銷300元； 廠齡滿10年不滿15年的員工，全年可報銷250元； 廠齡滿5年不滿10年的員工，全年可報銷200元； 廠齡滿1年不滿5年的員工，全年可報銷150元。對于以前享受醫(yī)藥費報銷的員工，按照以前的規(guī)定未報銷完的余額，加在本制度規(guī)定的報銷限額上。（二）住院醫(yī)藥費報銷標準1．已辦理醫(yī)療保險的員工的住院醫(yī)藥費由個人和醫(yī)保機構按比例分擔，公司不承擔住院醫(yī)藥費的報銷。當年未報銷完的，不能累計到下一年。第五條 就醫(yī)管理1．員工可以憑《員工就醫(yī)報銷卡》或考勤卡到醫(yī)務室就醫(yī)，《員工就醫(yī)報銷卡》遺失的，應及時補辦。員工可親自到醫(yī)務室辦理相關手續(xù)，也可以電話通知，事后補辦手續(xù)或委托他人代辦手續(xù)，其中委托他人的，須經(jīng)部門主管同意。第六條 醫(yī)藥費報銷時間1．員工在廠外就診的門診醫(yī)藥費報銷每年一次，時間為每年12月中旬。第七條 醫(yī)藥費報銷程序（一）門診醫(yī)藥費報銷程序
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1