職工代表權利和義務-在線瀏覽
2024-11-09 12:10本頁面
【正文】 以及職工切身利益的重要問題，不是要求解決個別人一般的具體問題，或?qū)δ愁I導人員個人的批評意見；2）提案應有一定的規(guī)范性，包括案由、理由、整改方法或措施、提案人等內(nèi)容。你好，這么跟你說吧，職工代表的文化素質(zhì)、能力與意識等在一定程度上影響職代會作用的發(fā)揮，換言之，職工代表的作用發(fā)揮好了職代會的作用也就顯現(xiàn)出來了。第十一條 職工代表依法行使職權，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。外創(chuàng)環(huán)境，內(nèi)練素質(zhì)。一是企業(yè)職工要把好職工代表選舉關，莊重地投下莊嚴神圣的一票，使選舉出來的職工代表具有廣泛性、群眾性。若對自己所頭出的一票不負責任，所選出的代表不能為職工群眾諫言，不能為企業(yè)獻策，必將損害職工和企業(yè)的利益，那么這樣的代表有怎么能當好代表呢？二是樹立職工代表正確的大局意識。要構建和諧穩(wěn)定發(fā)展的社會，首先要構建和諧穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)。三是不斷提高職工代表的綜合素質(zhì)。實踐中，有職工代表當“花瓶”的現(xiàn)象存在，究其原因，職工代表本身素質(zhì)不高的問題是削弱和影響其作用發(fā)揮的重要因素。首先要教育引導職工代表認真學習黨和國家的法律法規(guī)、政策，提高他們的思想政治水平。其次，要引導他們學習當代先進的科學文化知識和業(yè)務知識，增強他們適應市場經(jīng)濟大潮的本領，特別要引導他們學習有關企業(yè)改革、管理等方面的政策及知識，讓他們在行使自己的民主政治權利進，能夠真正發(fā)揮當家作主的作用。通過采取多種形式的學習培訓，使職工代表更加明確了自己應承擔的責任和履行的職責。四是引導職工代表真正履行好自己的職責。要有針對性地做好職工群眾反映強烈的熱點、難點問題的深入調(diào)查研究。因此職工代表必須真正履行好自己的職責，才能更好地發(fā)揮職工代表的作用。工會組織每年都要對參加職工代表大會的職工代表進行民主評議，讓職工代表根據(jù)代表的權利和義務，按照要求將自己本履行職責及任職情況向本單位、本選區(qū)的職工述職、匯報工作、分析存在的問題、明確努力的方向，接受本單位、本選區(qū)職工群眾的評議和監(jiān)督。對表現(xiàn)突出的職工代表就給予表彰，對不能積極工作的不稱職的職工代表按規(guī)定程序及時更換，以保證公司職工代表能切實擔負起維護職工利益的責任，保證職工代表在群眾中享有較高威信。職代會是 企業(yè)決策 的機構，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著舉足輕重的作用。如此，企業(yè)興盛，職工興盛。職工代表在任職期間，除個人嚴重過失外，企業(yè)不得以其履行代表職責的原因，解除其勞動合同或作不利于就業(yè)的崗位變動。一、進一步提高對職代會提案工作的認識職代會提案是指提請職代會討論、決定、處理的方案和建議。職代會提案工作是職工代表履行職能最直接、最有效的方式，是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要手段和促進學院決策科學化、民主化的重要渠道。所以，職代會提案工作從一個重要的側(cè)面，標志著職代會地位的高低和職代會工作的質(zhì)量水準。二、近年來職代會提案存在著數(shù)量減少、質(zhì)量不高的問題近年來，職代會提案出現(xiàn)了數(shù)量逐年減少的勢頭，提案質(zhì)量不高更是比較普遍的問題，主要表現(xiàn)為“三多三少”，即：反映微觀事情多，考慮宏觀事情少；站在局部立場提意見多，站在全局高度看問題少；知下情的多，知上情的少。具體表現(xiàn)在：有的提案成了要錢要物的“資金申請表”；有的提案所提問題太過宏觀，無法操作；有的提案所提建議籠統(tǒng)空洞，可行性差等等。事實證明，職工代表能否敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，并加以調(diào)查研究，弄清情況，歸納提煉，提出可行的方案，很大程度上取決于職工代表的綜合素質(zhì)高低。多數(shù)職工代表掌握的信息資源有限，很難了解公司當前對某個問題已經(jīng)解決到什么程度，或者說是已經(jīng)出臺或正準備出臺哪些政策措施。三、進一步加強職代會提案工作提高提案質(zhì)量的幾點建議1．提高職工代表參政議政的意識，加強對職工代表的培訓和宣傳，是提高職代會提案質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)。工會要通過各種渠道在職工中進行廣泛的宣傳動員，要使職工代表充分意識到做好提案工作，是廣大職工群眾表達愿望、提出利益訴求的重要渠道，克服消極思想，摒棄“提案無用”的錯誤想法，克服“提案與我無關”、是“空操心”的想法，使之能夠?qū)⒈容^集中的意見和問題反映給本單位（部門）的職工代表，由他們作為意見的傳遞人按照提案的規(guī)范和要求寫出提案。2．不斷提高職工代表撰寫提案的水平是提高提案質(zhì)量的先決條件。其次，職工代表要多做調(diào)查研究，不可道聽途說，信手拈來，使提案等同于一般的群眾來信來訪，
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