組織部定稿-在線瀏覽
2024-11-09 12:06本頁(yè)面
【正文】 山泉水，接個(gè)管子自己就流到家里來了，是真正的“自來水”，隨著洪水溝煤礦的開采，水位逐漸下降，水管放不出水了，每天要人挑，水質(zhì)也變得渾濁，農(nóng)業(yè)和生產(chǎn)用水都受到影響?！眳^(qū)信訪辦主任肖安佳接過話頭，“洪水溝煤礦的問題我很清楚，原來大家也上訪過，怎么樣處理好發(fā)展和民生的關(guān)系？值得我們大家認(rèn)真思考。這個(gè)事情到時(shí)候我們會(huì)把結(jié)果反饋給屈社長(zhǎng)，由他告訴大伙結(jié)果，你們看好不好？”“好。接著，村民們又提出了孩子上學(xué)遠(yuǎn)、看病遠(yuǎn)等問題，區(qū)信訪辦的同志都認(rèn)真的一一記錄在本子上，并承諾限期給予答復(fù)?！贝蠡锛娂娬酒饋砦帐?、道別，幾位年輕人又圍坐在肖主任身邊，“我們這里礦產(chǎn)吩咐，看能不能幫我們引進(jìn)企業(yè)來，好打工啊！”“我想搞林下養(yǎng)殖，可不可以搞微型企業(yè)貸款咯？”……仲秋的小山村一派靜謐、祥和，遠(yuǎn)處偶爾傳來一聲犬吠，空氣中彌漫著淡淡的桂花香氣。感言：龍洞橋村四社社長(zhǎng)屈九才家院壩里燈火通明，一派熱鬧景象。我們深信，通過干部、群眾共同努力，這里的百姓生活一定會(huì)一天比一天好，黨中央的關(guān)懷，我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我們的黨，我們的一切，永遠(yuǎn)跟黨走。建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jī)?nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度完善各項(xiàng)考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長(zhǎng)填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等對(duì)于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)?？偨Y(jié)本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識(shí)到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠(chéng)信等主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動(dòng)，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會(huì)，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)父母、回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì)；（3）文明禮貌、禮儀主題教育。（4）愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺(tái)，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會(huì)更加出色，我們的工作將會(huì)得到更多人的參與與支持。各基層黨組織要緊緊圍繞迎評(píng)促建開展工作，把迎評(píng)工作納入黨員學(xué)習(xí)教育和組織生活中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，為學(xué)校的迎評(píng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。在入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)計(jì)劃中增設(shè)“迎評(píng)專題講座”，充分發(fā)揮入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象作為學(xué)生骨干力量在迎評(píng)工作中的作用。根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，制訂《中北大學(xué)干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》，努力形成全員參與，多層次、多渠道、制度化、系列化、全方位的干部教育培訓(xùn)格局，為學(xué)校的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。認(rèn)真總結(jié)近年來我校基層黨組織建設(shè)的基本做法和成功經(jīng)驗(yàn)，找出差距和不足，廣泛征求意見，制訂《中北大學(xué)基層黨組織量化考核實(shí)施暫行辦法》，逐步建立科學(xué)、公正的考核體系，進(jìn)一步推進(jìn)我校的基層黨組織建設(shè)。本學(xué)期啟動(dòng)各部門職責(zé)和組織工作規(guī)章制度的修訂和匯編工作。一手抓思想政治理論的學(xué)習(xí)，一手抓業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)納入干部考核之中，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。做好新上任處級(jí)干部培訓(xùn)工作，加強(qiáng)干部履行崗位職責(zé)必備知識(shí)的培訓(xùn)。堅(jiān)持干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，做好干部的收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告登記等工作。對(duì)各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行走訪調(diào)研，研究分析學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，廣泛聽取不同層面的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，
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