【正文】 次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？ 眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我廠的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。工作24年來，我所從事的工作基本上都是企業(yè)財務工作。具有較強的內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)能力。由于工作關系，最近幾年我負責跑銀行和稅務部門，跑外的工作比較多，這就使我形成了一個較好的社會各界關系網(wǎng)。在廠內(nèi)部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。對于企業(yè)來講，一個人的能力最終要落腳到工作中去。過去工作的經(jīng)歷證明了我的工作能力是出色的，同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。其一，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）其二，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）； 其三，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選。強化財務管理，提高資金使用效益。通過健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監(jiān)督機制，嚴格業(yè)務操作程序，強化財務監(jiān)督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益，保證我廠的經(jīng)濟效益最大化。我認為，要加強財務收支計劃控制與分析，一是要準確及時審核收支情況，及時對財務數(shù)據(jù)進行分析，為領導正確決策提供可靠依據(jù)。三是要建立統(tǒng)一的會計核算制度。把強化成本意識，加強成本管理。為此，我將把成本意識擺在首位，牢固樹立降低成本是提高經(jīng)濟效益的根本途徑的思想，在強化職工安全、生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時，加強管理者、生產(chǎn)者的成本意識，樹立與市場經(jīng)濟相適應的成本觀念；通過設立主要材料節(jié)約獎，鼓勵工人采取有效措施，大幅度降低原材料消耗。做好對外協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境。為此，我將利用自己在以往工作中形成的關系網(wǎng)絡加強與銀行、稅務部門的溝通與交流；同時也做好與各車間和科室的工作人員的溝通與交流，為我廠創(chuàng)造一個和諧的內(nèi)外部環(huán)境。財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的發(fā)展方向。以人為本，加強隊伍建設。我將以品德、責任、業(yè)務技術三方面的結合為加強隊伍建設的根本內(nèi)容，采取走出去和互幫互學等多種方式，最終提高會計人員的整體素質(zhì)。各位領導，各位評委，以上是我在長期的會計工作中總結出來的一些想法，也可以說是我的施政綱領。因此，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，以我廠的經(jīng)濟騰飛為自己終身的奮斗目標，自強不息，積極進取。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認可。今天我競聘的崗位行政辦公室副處長，憑著多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。我叫xxx，今年xxx歲，高中學歷。（以下講優(yōu)勢的地方，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜，贏得觀眾好感）俗話說：沒有金剛鉆，別攬瓷器活。二是抓好調(diào)查研究。必須在充分調(diào)查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作，到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。進院以來，在院領導和大家的幫助下，經(jīng)過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。“狼真的來了”。拓展新領域工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長青樹。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬。橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。做大做強我們的事業(yè)。盡力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌，占領一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。最后我表示競聘處長并非為了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果不被聘上，也不氣餒，做一個合格的員工。謝謝!學生會秘書處處長競選演講稿在過去的一年中，在眾多同事的共同努力下，秘書部的工作卓見成效，新的一學期已經(jīng)開始，我們必將繼續(xù)努力，共同創(chuàng)造部門的新篇章。秘書部是院學生會的核心部門，在學生會的日常工作中有著重要作用，我認為在今后的工作中應該從以下幾點出發(fā)，切實做好部門工作。由于部門的日常工作比較瑣碎，比如值班排表、物資采購、財務管理等等，我們各部門間應統(tǒng)籌，合理分配工作，落實到個人，確保工作的按時保量完成。在新一輪招新結束后，及時安排新老干事進行工作經(jīng)驗交流，從而實現(xiàn)工作的順利交接，預計十一月份，將組織學生會全體成員進行制度學習考試。由于秘書部幾經(jīng)人事變動，制度考核幾次中斷，導致為今后的部門評比造成一定的困難。秘書部在八個部門之中扮演著一個監(jiān)督統(tǒng)籌的角色，而對于秘書部本身的由其他部門施加的監(jiān)督壓力則少了很多，在新的學期中，希望能夠建立反饋系統(tǒng)，對秘書部的工作進行考評。學生會是全院學生與學院黨政機關的橋梁與紐帶，秘書部要協(xié)助主席團為全院學生搭建一個信息反饋平臺，可以通過定期的學生代表見面會，后勤座談會等途徑,將自己的意見和建議及時反饋，至于以防“虛心接受，堅決不改”的現(xiàn)象發(fā)生，我們學生就應該和院黨委聯(lián)系，請其幫助協(xié)調(diào)解決，同時，我們也要樹立學生會在學生中甚至是在學院各部門中的威信，以便更好的服務于學生。加強理論建設，為秘書部，甚至學生會今后的發(fā)展提供寶貴意見和建議。學生會發(fā)展至今。在參加部長例會之后，才發(fā)現(xiàn)有些高瞻遠矚的意見是在下面所無法聽到的，這也造成一定的距離感。創(chuàng)造新途徑，提高院學生會在全院學生中的影響。我建議可以在開學初舉行一個院學生會與新生的見面會，或者是新聞發(fā)布會，我們每學期都有自己的全體成員大會，但這是針對我們學生會內(nèi)部的，而這里所說的見面會，是針對全院學生，特別是針對大一新生對學生會的各種疑問，屆時由常委會、主席團親自為大一新生答疑解惑，這勢必會提高院學生會在學生心目中的地位，并邀請院報，金城青年，航程，廣播臺等學院多家媒體進行宣傳，這無論是在學生還是在學院其他部門都一定會產(chǎn)生良好影響。我們以往的學生干部培訓主要就是通過對制度的學習考核等，途徑單一，我們在新的學期還可以考慮邀請一些留校的輔導員以報告、講座等形式傳授自己在擔任學生干部的期間總結的經(jīng)驗等等。當然，秘書部的工作的開展也離不開主席團、常委會以及各位同事的辛勤努力，以及其他部門的配合和支持，希望在今后的工作中相互合作，共同為學生會的建設盡一份自己的力量。這個光榮而歷史性的場合使我們匯聚一堂，不僅僅是為了親眼目睹一個同事在這里競職演講，我們是作為一個集體被召集起來，并在世人面前證明我們的信念——青島電大必將重新輝煌。由于我先前得到的你們的支持不比其他人多，因此我今天是抱著做分母的心態(tài)來磨練的。這是因為我以前不懈努力所從事過的那些工作在激勵我，比如編寫的電大信息被國務院辦公室轉發(fā)、校報獲得國家級省級獎勵、團委和一批團組織和個人獲得省市級獎勵，在青島高校團組織中創(chuàng)造性開展的“青年文明號”創(chuàng)建活動更是得到了市委常委張惠的認可，連續(xù)2年分別授予教學處理工部、技術中心“青島市青年文明號”，我指導的學生還獲得青島市首屆青年網(wǎng)絡辯論賽的高校組第一名總決賽第三名等。更主要的是還因為我考慮到我們都是青島電大大家庭的兄弟姊妹，我堅信大家這時都會釋放幫助身邊的人的愛心。為了學校的新輝煌，我已經(jīng)做好準備，接受你們的挑選。在為學校服務的15年來，我一直就一些重要問題簡單而直率地發(fā)表意見?，F(xiàn)在也是這樣。招生與系統(tǒng)建設工作必須放到宏觀背景下開展。建校30年來的輝煌成就是我們好幾代電大人做出許多犧牲、不懈地致力于同一個進步事業(yè)所取得的。盼望已久的新校建設即將啟動。一切認真思考的人都會明白，當前我校遇到了嚴峻的挑戰(zhàn)：系統(tǒng)被弱