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煤礦年度職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-11-09 07:30本頁面
  

【正文】 案建立。⑤參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎罰和相關(guān)制度的實施。②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動者的申請履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。及時向地方政府勞動保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個人(勞動者)防護(hù)用品的使用管理。⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。②對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點進(jìn)行監(jiān)控,并制定降塵措施。財務(wù)科:①負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”制度的制定和實施。②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計劃,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵,需要投入的具體項目做到輕重緩急、合理安排。財務(wù)科:①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵。根據(jù)每提出的職業(yè)危害防治措施計劃、需要投入的具體項目分輕重緩急做到合理安排。②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場所職業(yè)危害因素等監(jiān)測資料的結(jié)果,及時提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議,提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計資料的匯總報告。⑤負(fù)責(zé)制定:職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度(預(yù)案)、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計報告制度。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理,控制作業(yè)場所職業(yè)危害,努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率,確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度一、目標(biāo):加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效控制和消除職業(yè)病危害,保障員工健康。各單位分別將職業(yè)危害因素的各項考核結(jié)果進(jìn)行匯總,報辦公會討論進(jìn)行獎罰。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議,及時學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議前必須做好充分準(zhǔn)備,會議要抓住重點,講究實效。五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會議記錄,存檔備案,并下發(fā)會議紀(jì)要。七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議,對各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論,根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎罰。九、會議要在總結(jié)上一職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度一、根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入煤炭生產(chǎn)安全費用,實行專戶存儲、??顚S?、結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。三、計劃下達(dá)后,資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購,費用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程,同時是一項技術(shù)性很強(qiáng)的工作,必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計劃,建立健全培訓(xùn)教育長效機(jī)制。三、培訓(xùn)內(nèi)容:包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識;《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī);本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識、急救互救知識;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。五、教育培訓(xùn)形式:利用辦班、講座、班前班后會、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授,同時利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī),積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動,在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷,采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn),使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及有關(guān)法律法規(guī)深入人心,成為員工遵章守紀(jì)、自保互保的自覺行動。二、術(shù)語和定義建設(shè)項目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目。三同時――建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。生產(chǎn)科是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管部門,負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。四、一般規(guī)定對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目,必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度,建設(shè)項目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價的衛(wèi)生審核,設(shè)計階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查,竣工驗收時進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗收。礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害。二、礦長對事故隱患排查全面負(fù)責(zé);礦分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查;各業(yè)務(wù)部門實施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。B級:難度較大,區(qū)隊解決不了,必須由礦解決的隱患。事故隱患按種類分:通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。按級別和類別逐級上報。五、事故隱患的整改要貫徹“分級負(fù)責(zé),責(zé)任落實”的原則。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。七、事故隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。八、因事故隱患整改不落實,導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過,初步原因或直接原因的判斷等。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的,一經(jīng)查清,除責(zé)成補(bǔ)報外,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。礦調(diào)度室值班人員接到電話后,立即向值班礦長匯報,并根據(jù)災(zāi)害情況實施搶救措施或起動相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。各職能部門和區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出,并清點人數(shù),同時通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo):礦救護(hù)隊、礦醫(yī)務(wù)室、礦長、總工、黨委書記、各分管副礦長、副總工、煤礦調(diào)度室、安監(jiān)科、財務(wù)科、礦燈房、通防科(工區(qū))、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會等有關(guān)單位,采取防治事故的措施。對小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故,應(yīng)立即采取措施自救和互救,最大限度降低傷情。②發(fā)現(xiàn)火災(zāi),應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源,盡量采取措施直接滅火。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時,應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū),并采取措施防止瓦斯爆炸。④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢,不致使危及井下人員的安全,不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng),防止爆炸發(fā)生。Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時處理的基本原則是: ①若主要進(jìn)風(fēng)巷道,則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法,其次再考慮風(fēng)流短路法。③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道,如果發(fā)火點有通回風(fēng)巷通道,則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法;否則應(yīng)控制火風(fēng)壓,則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道,則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中,另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時:①除全力以赴搶救遇難人員外,同時切斷電源,組織救護(hù)隊探明事故的地點和范圍,發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅,防止二次爆炸。③處理事故時嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂(漿)事故時: ①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。Ⅴ發(fā)生冒頂事故時:①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng),如一時不能恢復(fù),可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。 職責(zé)Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)指揮部。⑵各副礦長:根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃,負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命,保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員,簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。⑷礦山救護(hù)隊隊長:是指揮部成員,領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊和輔助救護(hù)隊,根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計劃所規(guī)定的任務(wù),完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。⑹礦安監(jiān)科長:根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監(jiān)督工作。⑻礦調(diào)度室主任:負(fù)責(zé)迅速召集人員,根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料,并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。⑾礦值班調(diào)度員:負(fù)責(zé)立即將事故情況報告礦山救護(hù)隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令,通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命,隨時統(tǒng)計和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。⒀財務(wù)科長:及時準(zhǔn)備好必要的搶救器材,并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點。⒁機(jī)電科科長:根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。⒃醫(yī)務(wù)室:負(fù)責(zé)組織對傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。在消除了事故危害后,由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài),各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。特殊崗位人員(救護(hù)隊員、危險品管理員等)應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。在條件可行時應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí),演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審,并做好評審記錄;對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施,立即整改。第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎罰制度一、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。⑷檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護(hù)的安全狀況和使用情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。⑼建設(shè)項目“三同時”落實情況。下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達(dá)隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責(zé)任人,并做好跟蹤復(fù)查工作。對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。并及時向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報。對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo),對職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎勵。二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng),防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝臵、隔爆裝臵等組成,系統(tǒng)要健全、可靠,完善各種綜合防塵設(shè)施并堅持正常使用,落實各項防塵措施,確保各作業(yè)點無積塵。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個;粉塵中游離二氧化硅含量,每6個月測定1次,在變更工作面時也應(yīng)當(dāng)測定1次;粉塵分散度,每6個月測定一次;有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況制定;噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測定1次。按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)。檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布、存檔并報煤礦安全監(jiān)察分局。二、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放,發(fā)放的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。三、對員工勞動防護(hù)用品的管理所有享受勞動防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理,建立勞防用品管理臺帳和人員工個人勞動防護(hù)用品卡,實行規(guī)范化管理。使用者在2周時間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,可以給予更換。對使用單位員工反映勞動防護(hù)用品的問題應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。四、對財務(wù)科內(nèi)部的管理采購的勞動防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證,業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時向物資部門申報防護(hù)用品計劃。保管員根據(jù)對防護(hù)用品實物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗收。審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時間限制,來確定審發(fā)供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用情況,進(jìn)行匯總,并及時向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。二、健康監(jiān)護(hù)的對象:所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。);擬離崗的粉塵作業(yè)員工;塵肺病患者及觀察對象;粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪);有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù),要委托有資質(zhì)的單位實施。塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血氣分析*、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號的項目為選檢項目)。上述健康監(jiān)護(hù)費用在生產(chǎn)成本中列支。五、健康監(jiān)護(hù)時間根據(jù)礦山醫(yī)院時間安排另行通知。各單位認(rèn)真組織按時參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、目的意義。二、培訓(xùn)告知:員工教育培訓(xùn)部門要對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識。四、重要場所告知:產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄,告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。六、體檢告知:醫(yī)院應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,如實告知員工檢查結(jié)果,促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。第十五節(jié)職業(yè)病管理制度一、依據(jù)國家職業(yè)病防治法的規(guī)定,及時安排職業(yè)病病人進(jìn)行資料查閱、康復(fù)治療和定期檢查。三、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,必須按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。六、在與勞動者簽定合同時,告知在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,做到不隱瞞不欺騙,并在合同
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