【正文】 務和兒童保健服務，服務對象滿意度、孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。每年制定國家重大公共衛(wèi)生服務項目和基本公共衛(wèi)生服務項目的實施方案。⑶行政管理衛(wèi)生院設有專門部門負責，專人分管婦幼保健工作。同時開設有婦產科、內兒科等臨床科室，以及藥劑科、檢驗科、影像科等醫(yī)技科室。提供助產技術服務的醫(yī)療保健機構產科建設方面：醫(yī)護人員與病人通道設置合理，符合無菌要求，產房急救設施、設備齊全并保證功能完好，醫(yī)護人員操作熟練。產房急救設施、設備齊全，功能完好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)內村衛(wèi)生室有專人負責婦幼保健工作，明確了村級衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔村級婦幼保健工作。⑵出生醫(yī)學證明管理根據(jù)相關規(guī)定，出生醫(yī)學證明管理制度，按要求簽發(fā)出生醫(yī)學證明，有專人管理。⑶服務管理根據(jù)縣衛(wèi)生局轉發(fā)文件，制定了轄區(qū)婦幼保健工作考核評估標準，由衛(wèi)生院組織，每年對轄區(qū)內婦幼工作情況和孕產期保健、兒童保健服務及產科質量每半年進行一次督導檢查，鄉(xiāng)衛(wèi)生院每對每個村衛(wèi)生室進行一次業(yè)務指導和質量控制，對存在的問題進行書面通知整改。每年進行婦幼保健健康教育，對孕產婦及0~6歲兒童進行規(guī)范化的項目管理。建立全鄉(xiāng)統(tǒng)一健全的孕產期保健，住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、孕產婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。⑸健康教育管理制定工作計劃及實施方案，組織相關部門每年開展面向社會的婦幼健康教育活動，衛(wèi)生院本針對“農免”、“葉酸發(fā)放”、“母嬰阻斷”等項目進行街頭專題健康教育宣傳活動，發(fā)放宣傳材料xx多份。全年產婦數(shù)310人，產前健康管理人數(shù)265人，產后訪視263人，早檢人數(shù)202人，%，%。定期對孕產婦及06兒童進行隨訪，提早發(fā)現(xiàn)問題，預防孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率。（二）婦幼保健服務方面：房屋建設布局不合理，現(xiàn)有面積已不能滿足全區(qū)廣大婦女兒童健康服務需求，個別村醫(yī)年齡偏大，知識老化，已不能勝任婦幼保健工作。雖然已經免費為廣大婦女兒童提供了基本保健服務，但服務對象滿意度低，服務質量有待加強五、整改措施積極爭取增加鄉(xiāng)婦幼保健人員編制數(shù)，加大財政支持力度，做好經費保障和人才培養(yǎng)，使必要的服務項目能夠順利開展。積極爭取建設項目，改善婦幼保健服務環(huán)境，使其能夠滿足廣大婦女兒童的健康服務需求。建立本地區(qū)06歲兒童、孕產期保健系統(tǒng)管理制度及高危篩查技術規(guī)范。努力查找工作中不足之處，積極改進?？冃Э己斯ぷ髯圆閳蟾?為充分發(fā)揮群團組織在參與社會治理中的樞紐作用，有序引導社會組織服務群眾生產生活需求，有效協(xié)同社會力量服務災后恢復重建和經濟社會發(fā)展，有力推動XX鄉(xiāng)社會治理水平全面提升。該中心成立以來，有效協(xié)同各方力量參與社會治理，把群團組織社會服務中心建設成為“大群團”格局的工作陣地，積極承接政府購買服務，打造社會協(xié)同的服務窗口。一、中心建設情況（一）辦公硬件設備設施配備情況。（二）辦公場地落實情況。辦公面積場達50平方米。按照市委領導以及市群團組織社會服務中心要求，建立健全相關工作制度并上墻。二、中心運行經費使用情況中心運行經費主要用于活動開展，先后在XX村、XX村、XXX村、XX村開展多次活動，如“暖冬行”活動、農村趣味運動、夏季“送清涼”活動”、慶國慶，共建文明家園“貧困村義診、義剪、文藝匯演活動。三、專項志愿者工作情況、組織開展各種活動，如：游園活動、慶元宵活動、等群眾喜聞樂見的活動11次；，志愿者人數(shù)達到60人；積極對接云峰寺慈善功德會，為全縣貧困學生爭取慈善基金63余萬元。我家”，多次參與活動開展。不定時到點查看、跟進活動開展。，群團活動方案11篇。做好相關資料存檔并按時簽到簽退。四、取得工作成效，助推災后重建、精準脫貧雙攻堅、“雙創(chuàng)一治”工作，“兩學一做”工作。我家”項目活動室，并投入使用。六、存在的問題與不足（一）活動開展活動前期籌劃不足，準備不夠充分?；顒娱_展時，面對突發(fā)狀況，處理問題經驗不足。（三）sye項目宣傳力度不大XX市青年創(chuàng)業(yè)sye項目宣傳力度不夠，群眾知曉率較低，未能發(fā)揮該項目在鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)貸款的積極作用。七、下一步工作計劃、縣政府，縣群團中心傳達精神，結合“雙創(chuàng)一治”、“扶貧攻堅”開展活動。我家項目開展，深入其中，緊密結合我鄉(xiāng)實際情況開展活動。發(fā)揮XX鄉(xiāng)群團組織社會服務中心作用。運用網(wǎng)絡平臺推廣我鄉(xiāng)特色農副產品，發(fā)揮我鄉(xiāng)群團組織社會服務中心在脫貧攻堅中的積極作用。，多下村下組，利用開展活動時間為村民宣傳講解sye項目。促進城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推動經濟發(fā)展?？冃Э己斯ぷ髯圆閳蟾?今年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，我局繼續(xù)深入開展“六型機關”建設。使得各項工作得到有序開展，現(xiàn)將我局“六型”機關建設自查情況報告如下：一、健全組織，強化領導，增強服務水平為保障“六型機關”建設活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的領導小組。一是強化領導抓落實。二是強抓理論學習。通過不斷學習，提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質，增強干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高我局干部職工的公仆意識和服務質量?！傲小奔从杏媱?、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。（一）拓寬學習內容，增加學習途徑。二是領會會議精神，以榜樣為準則。三是依次開展了3次專家輔導、領導講座和舉辦業(yè)務培訓班的方式確保了學習效果。我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。（三）加強制度建設，完善運行機制。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、公務用車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度。結合局內各科室職能和業(yè)務特點，實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結制和接訪制度等。通過以老帶新，集體攻關，以此鍛煉和培養(yǎng)一批工作骨干，提升機關干部整體素質，增強機關工作的效率，優(yōu)化機關服務體制。切實規(guī)范了工作人員服務行為，確保辦事效率高、業(yè)務水平強、行為好、服務態(tài)度佳，爭創(chuàng)一流的服務水平。我局將“六型機關”建設開展情況列入干部職工考核內容，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監(jiān)督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。截止11月20日，全區(qū)全部財政收入完成11961萬元，占年初預算139。04%，再創(chuàng)歷史新高，首次突破億元大關。結合財政實際，“對標先進”謀發(fā)展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”選標準，著力構建“以制度為基礎、以創(chuàng)新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局。實現(xiàn)財政科學發(fā)展新跨越。我局在工作中，始終將創(chuàng)建工作是否深入作為首要標準，以創(chuàng)建活動推動財政工作，在財政工作的重要方面取得成效為首要目標。高效率、高質量落實關系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。提高預算編制質量、提高預算執(zhí)行效率、保障財政安全規(guī)范高效運行。（三）圍繞科學發(fā)展、富民強區(qū)總目標。四、注重宣傳，營造氛圍，充分利用宣傳媒體，推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)和三提升活動良性發(fā)展。五、面對新形勢、新要求，目標需不斷提高我局通過“六型機關”建設活動的開展，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。下步活動將貫徹落實好“四個結合”，在實際工作中找準 “六型機關”建設與每項具體工作的結合點。二是堅持把“六型機關”建設與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的工作機制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。把各項工作分解細化到科室和個人，做到工作有指標、考核有量化，使“六型機關”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動更加具體化、形象化。我局連續(xù)四年獲得“全區(qū)民主評議”第一名，并多次獲得省、市有關部門的嘉獎，連續(xù)多年被區(qū)工委、區(qū)管委授予“黨風廉政建設先進單位”、“文明示范單位”、“先進集體”等榮譽稱號。截止xxxx年x月xx日，全區(qū)總人口xxxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長率xx‰，總性別比xxx、xx、xxxx年確定x省農村獎勵扶助對象xxx人，其中x市擴面xxx人，共發(fā)放獎勵扶助金xx萬元；特別扶助對象xxx人，共發(fā)放扶助金xxx萬元；每千人擁有醫(yī)療機構床位達到x張，人均預期壽命xx歲，全區(qū)每千人口擁有衛(wèi)生技術人員數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)分別達x人、x人、x人。（二）公共衛(wèi)生體系建設完成情況。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫(yī)生簽約xxxxx人，簽約率達xxx%，有償簽約率達xx%；高血壓有償簽約率xx%；糖尿病有償簽約率達xx%；重點人群簽約率達xxx%；貧困人口應簽盡簽。整個疫情期間，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部采取集中隔離和核酸檢測措施。二是實施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區(qū)各類醫(yī)療服務站、衛(wèi)生室、診所營業(yè)，鼓勵從業(yè)人員通過上門服務、電話、網(wǎng)絡等方式開展醫(yī)療服務。三是實施最有力的工作保障，xx區(qū)政府已撥付資金xxxx。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關藥品的供應情況進行密切監(jiān)測，出動執(zhí)法人員xxx人次，巡查相關經營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。針對xx種不同場景制定了應急演練方案，做好不同情形下的防控應對準備。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導隊伍，疾控中心已有x人通過培訓獲得臨時PCR上崗證。二、存在的主要困難和問題（一）衛(wèi)生技術人員不足，結構不合理。（二）疾病預防控制體系不健全，應對突發(fā)疫情能力不足。疾控中心目前屬于差額撥款事業(yè)單位，財政主要對人員工資進行核發(fā)，缺乏相應的財政投入，在辦公經費以及業(yè)務經費支出上，很多工作就難以運轉，應急物資儲備、專業(yè)技術人員業(yè)務進修、設備更新均得不到很好落實。三、下一步工作打算（一）加強衛(wèi)生人才隊伍建設。加大人才培養(yǎng)力度，采取請進來、走出去的辦法提高基層衛(wèi)生技術人才實踐水平，強化醫(yī)護人員業(yè)務能力再提升。多方籌措資金改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療設備條件，按照填平補齊的原則配置基層實用性醫(yī)療設備，加快老化設備的更新?lián)Q代，督促做好日常維護保養(yǎng)，力促基層衛(wèi)生服務診治能力再上臺階。當前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢嚴峻復雜。加強冷鏈物品防控，嚴防農村地區(qū)疫情發(fā)生。嚴格大型活動監(jiān)管，強化重點人群和重點場所檢測做好防疫物資儲備?？冃Э己斯ぷ髯圆閳蟾?為加強衛(wèi)生院管理，調動我院衛(wèi)生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關法規(guī)制度,處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。門(急)診人次，16月份為15678人次、輔助檢查總7895人次執(zhí)行基本藥物制度。醫(yī)療費用情況。（二）、公共衛(wèi)生服務。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的基礎上,為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機管理。健康教育和健康咨詢服務的提供情況、農民健康知識知曉率88%。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理項目。認真配合疾控機構,參與現(xiàn)場疫點處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。兒童保健項目。孕產婦保健項目。老年人保健。老年人健康檢查、健康登記管理情況。慢性病管理。重性精神疾病患者管理。在專業(yè)機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。按照重大公共衛(wèi)生服務項目實施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務項目的有關工作。（1）新農合政策宣傳；設置新農合宣傳欄1個，認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務與藥品價格。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。認真做好新農合參合農民住院報銷工作,及時、準確、全面上傳醫(yī)療服務信息,并按要求開展即時結報工作。（1）按照 浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室建設標準，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心標準化建設工作,目前建成10個村衛(wèi)生室的建設工作。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制度；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度；對村衛(wèi)生室進行業(yè)務指導和監(jiān)管：建立統(tǒng)一制度；村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費標準。（五）、人事財務管理。人員崗位設置合理，配備到位,基本公共衛(wèi)生服務崗位人員 人，占衛(wèi)生院專業(yè)技術人員的30%；衛(wèi)生專業(yè)技術人員具備相應崗位的執(zhí)業(yè)資格。嚴格執(zhí)行財務預算制度和會計制度，業(yè)務收入存入專戶，基本能按照當日發(fā)生，當日入帳，并定期結算，收費使用統(tǒng)一票據(jù)，票款相符；醫(yī)院年終有結余。建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。（七）、群眾評議與監(jiān)督。院內設有群眾意見箱,能開展問卷調查,有群眾及