新農(nóng)村協(xié)會規(guī)章制度-在線瀏覽
2024-11-09 05:59本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)。第三十一條 若組織擴(kuò)大會議中的成員參與干部選拔，則由剩余的組織擴(kuò)大成員組成評委。第六節(jié) 任免制度第三十二條 為保證工作期間社團(tuán)內(nèi)部成員的完整性、先進(jìn)性或者加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部管理的需要，社團(tuán)實行任免制度。任免行為應(yīng)當(dāng)在社團(tuán)工作期間內(nèi)發(fā)生。第三十四條 人事任免應(yīng)當(dāng)由理事會會議擬定意見。若未通過當(dāng)交回于理事會重審，理事會享有終審權(quán)。第三十六條 擬定免職干事及干部在任免決定期間已停止工作，直到任免決策最終確定。第三十九條 針對社團(tuán)成員的考評制度內(nèi)容將涉及成員的會議出席率、活動參與率、活動策劃貢獻(xiàn)以及其他對社團(tuán)有益的貢獻(xiàn)。第四十條 社團(tuán)將在每學(xué)期末招開社團(tuán)優(yōu)秀成員表彰大會。第四十一條 社團(tuán)實行活動責(zé)任人制度，理事會將對積極完成活動或者其他任務(wù)的專門負(fù)責(zé)人和活動積極分子進(jìn)行表揚并記錄在案；對于因本可以避免的原因造成的活動失敗等使社團(tuán)遭受損失的后果的責(zé)任人和其他活動成員，理事會將公開對其進(jìn)行批評。第四十二條 社團(tuán)考評制度詳細(xì)見附則。第四十四條 信息應(yīng)先活動負(fù)責(zé)人傳達(dá)給辦公室負(fù)責(zé)人，再由辦公室傳達(dá)給各部部長或部門負(fù)責(zé)人，最后由各部部長傳達(dá)給副部及各位干事。第四十六條 請假的干事應(yīng)當(dāng)及時回復(fù)部長或部門負(fù)責(zé)人，并附上請假理由。辦公室最后將情況反饋給活動負(fù)責(zé)人。第九節(jié) 申報基金項目制度第四十八條 社團(tuán)鼓勵社團(tuán)成員以新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會的名義積極申請校內(nèi)外甚至社會上的競賽和基金等項目。第四十九條 以新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會的名義申請競賽和基金等項目應(yīng)向理事會申請批準(zhǔn)。第五十條 申報基金項目成功后所得資金應(yīng)當(dāng)歸社團(tuán)所有。第十章 開支與報銷制度第五十一條 社團(tuán)內(nèi)財務(wù)的保管、開支的報銷等財務(wù)事項由理事會財務(wù)部長專門負(fù)責(zé)記錄與發(fā)放。否則一律無效。第五十四條 財務(wù)部長或者社團(tuán)內(nèi)成員因假公濟(jì)私、貪污、瀆職等不良原因造成社團(tuán)財務(wù)混亂、財產(chǎn)損失的，理事會應(yīng)當(dāng)追究財務(wù)部長或者該成員的責(zé)任，并應(yīng)當(dāng)立即暫停其職務(wù)。第五十六條 規(guī)章制度的修改權(quán)歸理事會，社團(tuán)內(nèi)所有成員有權(quán)提出修改建議權(quán)，修改后的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)在社團(tuán)全體大會上宣布。第十二節(jié) 其他制度第五十八條 鑒于時間問題，可以考慮將社團(tuán)全體會議與團(tuán)日活動等全體活動合辦。新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會共設(shè)一理事會四大部門下轄七個小組。第二節(jié) 理事會規(guī)章制度理事會：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體事宜，副部長及以上會議須參加，由理事會選舉產(chǎn)生下屆會長，副會長，團(tuán)支書（上屆會長作為理事會主席，主要人員由上屆管理層組成，不包括副部長；10屆理事會由管理層全體組成）。第三節(jié) 辦公室規(guī)章制度辦公室：負(fù)責(zé)材料整理與整合及保存，副部及以上會議的會議記錄并歸檔保存，發(fā)送通知，協(xié)助各部門完成相關(guān)活動策劃。第五節(jié) 活動部規(guī)章制度活動部（由原來實踐部 活動部合并而成）：負(fù)責(zé)社團(tuán)各項活動，參與策劃，全權(quán)負(fù)責(zé)活動開展。理事會：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體事宜，副部長及以上會議須參加，由理事會選舉產(chǎn)生下屆會長，副會長，團(tuán)支書（上屆會長作為理事會主席，主要人員由上屆管理層組成，不包括副部長；10屆理事會由管理層全體組成）。下設(shè)：會長 副會長 團(tuán)支書下設(shè)：辦公室：設(shè)部長1名，副部1名。同干事，共7到8人。同干事，共10到11人。同干事，共12到15人。同干事，共10到11人。由會長 副會長或團(tuán)支書主持，主要成員由各部（組）部（組）長和各部（組）一名干事（組員），共計16人。第二篇：協(xié)會規(guī)章制度規(guī)章制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：基本制度熱愛國家，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。認(rèn)真完成各項工作，為協(xié)會貢獻(xiàn)自己的力量。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補(bǔ)請假條。會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。不記名投票和差額選舉（1）不記名投票所有選舉一律采取不記名投票的方式。選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督?，F(xiàn)場宣布結(jié)果。人才培養(yǎng)制度為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗。在學(xué)院社團(tuán)聯(lián)監(jiān)督管理和指導(dǎo)下，按照章程開展活動。愛心協(xié)會，將傳播青年大學(xué)生的熱情和愛心，立足于學(xué)院，本著凈化心靈，關(guān)愛生命的原則與理念！開展助老、助幼、助殘等各種形
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