【正文】 、安全設(shè)施等情況。接班者清點(diǎn)后應(yīng)簽名。，交班報(bào)告各項(xiàng)目以索引形式書寫。，尤其要注意重病、有軀體合并癥、監(jiān)護(hù)、約束、“三防”等重點(diǎn)患者及廁所、洗澡間、病房門窗。，查閱交班索引,并根據(jù)交班索引查閱病歷，了解患者的詳細(xì)情況。，發(fā)現(xiàn)缺少即詢問并尋找，報(bào)告區(qū)長及護(hù)士長。，發(fā)現(xiàn)缺少時(shí)應(yīng)及時(shí)追查，尤其是危險(xiǎn)物品，必要時(shí)報(bào)告護(hù)士長。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后如因交接不清，發(fā)生問題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。（八）早會(huì)交班期間要安排人員密切巡視照料患者，早會(huì)交班完畢后，護(hù)士長應(yīng)帶領(lǐng)交接班人員巡視病房，重點(diǎn)患者床邊交接，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告醫(yī)生。項(xiàng)目監(jiān)理巡視制度為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全控制，提高監(jiān)理工作質(zhì)量，根據(jù)據(jù)國家和省市有關(guān)工程建設(shè)的要求以及GB/T50319－2013建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，特制訂本制度。1．2巡視的范圍根據(jù)相關(guān)規(guī)定，凡是正在在施施工的部位或工序均在巡視范圍之內(nèi)內(nèi)，包括全場性的安全生產(chǎn)文明施工活動(dòng)等。特殊工種工人必須持證上崗，上崗證必須是相關(guān)管理部門發(fā)的證件無證人員嚴(yán)禁上崗。根據(jù)工程實(shí)際需要，當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工人員數(shù)量不足時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)，以確保施工進(jìn)度。1．3．3檢查施工工藝、方法施工單位必須按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)（包括批準(zhǔn)的專項(xiàng)施工方案）組織施工，不得擅自改變或調(diào)整施工工藝、方法。1．3．4檢查施工質(zhì)量情況檢查正在施工的部位或工序應(yīng)當(dāng)符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。1．3．5檢查安全文明施工情況發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，立即要求施工單位馬上整改，必要時(shí)可緩施工，直至消除隱思。同時(shí)要注意檢查每天的安全教育情況，調(diào)查操作規(guī)程情況，如有不足應(yīng)督促施工單位加強(qiáng)安全數(shù)育，必要時(shí)監(jiān)理人員參與施工單位的安全教育和安全技術(shù)交底。節(jié)假日施工時(shí)的巡視，要注意觀察班組工人的思想動(dòng)態(tài)，思想不穩(wěn)定時(shí)易出安全、質(zhì)量問題（事故），此時(shí)應(yīng)要求施工單位進(jìn)行思想教育或采取其他有效措施進(jìn)行處理。全場性巡視檢查一般由項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表定期組織進(jìn)行，專業(yè)性巡視一般由專業(yè)監(jiān)理工程師組織進(jìn)行，工作面跟蹤巡視一般與每天的巡視檢查結(jié)合進(jìn)行，由監(jiān)理員進(jìn)行。1．5巡視的記錄監(jiān)理人員應(yīng)對巡視情況進(jìn)行記錄，一般情況下可記錄在監(jiān)理日志上。必要時(shí)召開專題會(huì)議研究確定。如有違背本制度的，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)情況可對其作出不同程度的懲罰。二、院里工作人員每周星期三為集中學(xué)習(xí)日，每月要寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。四、每年開展兩次院內(nèi)民主生活會(huì)，院內(nèi)民主生活會(huì)的主要內(nèi)容；學(xué)習(xí)黨和軒家有關(guān)政策和法規(guī)，傳達(dá)上級文件和決定，評議組織紀(jì)律觀念，開展批評與自我批評，進(jìn)行工作自查，交流思想，改進(jìn)工作。六、每月召開一次院辦經(jīng)濟(jì)收會(huì)，將本院的收支情況通報(bào)本院工作人員和院民，使院民放心。工作人員管理制度一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；視供養(yǎng)人員如同自己的親人，倡導(dǎo)尊老愛幼、態(tài)度和藹，體貼入微，不歧視他們，全心全意為他們服務(wù)項(xiàng)目。三、優(yōu)美環(huán)境；室內(nèi)外衛(wèi)生，要求隨臟隨打掃，垃圾池定時(shí)清理；室外要求責(zé)任區(qū)無臭味、無雜草、無碎石，四季有花，綠樹成蔭。檢查結(jié)果均作記載，作為年考評的依據(jù)。杜絕發(fā)生“上有政策、下有對策”和“有令不行，有禁不止”的行為。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄受賄，收禮送禮，收取回扣和饋贈(zèng)。四、院領(lǐng)導(dǎo)要深入院民，密切聯(lián)系院民，自覺接受院民的監(jiān)督，在工作中做到辦事公正，服務(wù)內(nèi)容公開，及時(shí)幫助院民解決困難和問題，嚴(yán)防官僚主義和索取現(xiàn)象發(fā)生。六、院長在財(cái)務(wù)開支審批中，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事，不得濫發(fā)資金、補(bǔ)貼和實(shí)物。工作人員考勤制度一、堅(jiān)持考勤制度，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。三、實(shí)行考勤登記，每天由值班人員對工作人員進(jìn)行上下班登記，每遲到、早退10分鐘按曠工處理。院長請假半天以內(nèi)，需向工作人員說明，請假1天以內(nèi)要向民政所所長請假，請假2天（含2天）以上必須向縣級民政局分管領(lǐng)導(dǎo)請假。五、工作人員在院工作時(shí)間要保證達(dá)到26天以上，每晚要有工作人員在院留宿。二、管委會(huì)成員參與院內(nèi)的日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。四、對購置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對存放糧油等物品的倉庫，指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理。六、組織院民對工作人員每季進(jìn)行一次考評，年終進(jìn)行總評。二、每周四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動(dòng)。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。院民互助制度一、經(jīng)常組織院民開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，增進(jìn)他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團(tuán)結(jié)互助精神。年齡相對輕一點(diǎn)、身體條件相對好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對象。四、身體較弱的院走親訪友時(shí)，必須有親戚接送。對于病倒臥床不起的要安排專人護(hù)理照顧管理水平起居。二、堅(jiān)持勤儉辦院的原則，院里的一切開支，實(shí)行院里法人代表一支筆審批制度，所有開支均需報(bào)院長審批。四、支出憑證（除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)賬。六、院晨所有固定資金產(chǎn)都要入賬，其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表，列入移交。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。倉庫管理制度一、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足、空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。三、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。五、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。七、捐贈(zèng)的各類物資由院務(wù)委員會(huì)研究，經(jīng)院長批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)查配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。二、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在管理室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記并做到賬物相符。四、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時(shí)開飯，做到飯熱菜香，味道好，確保老人吃飯吃好。六、工作人員來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)，院民來客每月可到食堂用膳1—2餐免交餐費(fèi)。安全保衛(wèi)工作制度一、敬老院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小線，由敬老院院長擔(dān)任組長全面負(fù)責(zé)，分管副組長具體抓落實(shí)。三、開展治安、防盜、防火教育，普及安全保衛(wèi)知識(shí)。五、加強(qiáng)食堂管理，確保食物的清潔、衛(wèi)生、保證院民和職工的身心健康，防止食物中毒事件發(fā)生。七、加強(qiáng)對農(nóng)作物農(nóng)藥的保管，用后實(shí)行封存，實(shí)行專人保管員，禁止與其它食品存放一起。衛(wèi)生管理制度一、建立衛(wèi)生責(zé)任制實(shí)行衛(wèi)生專人包干制，道路、房前、屋后的綠化，公共活動(dòng)場所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒。消毒劑的發(fā)、保管和配