【正文】 在正使用的美術(shù)教師辦公室，可作為協(xié)會(huì)的主席辦公室使用，四樓的一間空閑教室，可作為協(xié)會(huì)的會(huì)議室、辦公室、作品展示室和鋼筆畫(huà)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)室使用。面積為、主席辦公室：。特此證明?？诤Ｂ?lián)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2014年3月8日第二篇：工傷證明書(shū)工傷證明書(shū)工傷證明應(yīng)列明姓名、性別、年齡、什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、做什么工作時(shí)受的傷害、受傷害的程度、現(xiàn)在情況怎么樣、是否痊愈、自己的生活受到多大的影響等，把情況寫(xiě)清楚，工傷鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況，為你定級(jí)，看你能達(dá)到幾級(jí)工傷，1—10級(jí)能得到賠償，10級(jí)以外只能報(bào)銷(xiāo)點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)了。因煤礦急用，我們四人就沒(méi)有午休，就讓(孔)在小吃部訂了吃的，在中午十二點(diǎn)多鐘我們(李剛、李龍、陳廣軍、周子仁、孔祥福)。當(dāng)時(shí)我們都有活沒(méi)有喝多少酒，(孔大約喝了二兩白酒、半瓶啤酒)。就與其他幾人分別騎摩托車(chē)回煤礦了，可是回礦途中路過(guò)西大橋時(shí)出事了。我們?cè)诩庸S(chǎng)聽(tīng)到消息趕到現(xiàn)場(chǎng)人已經(jīng)在橋下躺著，周?chē)惺鹿首C明經(jīng)過(guò)張三是中國(guó)XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX時(shí)XX分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》的事故經(jīng)過(guò)。(2)事故快報(bào)，可用電話(huà)、來(lái)人口頭或書(shū)面送達(dá)等形式報(bào)告。(4)屬個(gè)人因工傷事故采反映的，來(lái)人應(yīng)提供書(shū)面報(bào)告，寫(xiě)明事故單位的名稱(chēng)、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話(huà)及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過(guò)和有關(guān)證人、證據(jù)。《工傷事故報(bào)告表》最遲不得超過(guò)15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司，并由收件人簽收。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)勘查后盡快給予確認(rèn)，一般不超過(guò)15日，最長(zhǎng)不超過(guò)法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。(5)當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的，可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險(xiǎn)退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。(3)如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。對(duì)死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作第三篇：非工傷證明書(shū)證明茲證明我單位 同志（身份證號(hào)：）在10月5日晚因摔傷造成右手掌骨骨折，此事件發(fā)生在非工作時(shí)間，系數(shù)非工傷，以茲證明。本人非因打架斗毆、非工傷、非車(chē)禍，純屬個(gè)人原因，無(wú)第三方責(zé)任，特此證明。浙江華龍物業(yè)管理有限公司 2015年5月14日篇四：證明非工傷證據(jù)的證明標(biāo)準(zhǔn)證明非工傷證據(jù)的證明標(biāo)準(zhǔn) [ 王艷麗 ]（作者單位：山東省德州市德城區(qū)人民法院）【裁判要旨】《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定，“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?！景盖椤吭骊惸诚档谌擞萌藛挝宦毠?，2010年12月18日下午18時(shí)許，陳某騎電動(dòng)車(chē)沿國(guó)道105線(xiàn)公路由南向北行駛，在國(guó)道105線(xiàn)388公里400米處被車(chē)輛撞傷，送醫(yī)院救治。原告不服該決定，向法院提起行政訴訟。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，應(yīng)依法認(rèn)定工傷。用人單位提交的考勤表中，原告舉出的證人在原告發(fā)生事故時(shí)沒(méi)有和原告在同一單位上班，沒(méi)有采納原告舉出的證人證言。第三人同意被告的答辯意見(jiàn)。被告作為市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)原告作出工傷認(rèn)定決定，主體上并無(wú)不當(dāng)。由于用人單位沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记谥贫?，職工上、下班都沒(méi)有本人親自簽名，該考勤表由第三人單方掌握，記載的內(nèi)容是否真實(shí)，難以查明認(rèn)定，原告和第三人在證據(jù)上都不具有優(yōu)勢(shì)性。本案用人單位的舉證沒(méi)有達(dá)到優(yōu)勢(shì)證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，被告據(jù)此對(duì)原告作出的不予認(rèn)定工傷或視同工傷決定屬證據(jù)不足?！驹u(píng)析】一、背景情況介紹隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工主體呈現(xiàn)復(fù)雜化和勞動(dòng)者就業(yè)形式多樣化，工傷事故屢有發(fā)生，而有些用人單位受生產(chǎn)條件、生產(chǎn)成本等的限制，沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，在傷亡事故發(fā)生后，想法設(shè)法逃避法律責(zé)任，由于用人單位的考勤情況、工作計(jì)劃和安排等相關(guān)材料通常有用人單位保管，同單位工友擔(dān)心得罪用人單位也不愿意為受傷害職工作證，受傷害職工舉證存在困難，不利于保護(hù)受傷害職工合法權(quán)益的保護(hù)。二、裁判要旨的理由本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是受傷害職工事故當(dāng)天是否上班，受傷職工和用人單位在工傷認(rèn)定行政程序中都舉出相關(guān)證據(jù)。在一些案件中雙方當(dāng)事人舉出的證據(jù)，一方肯定該事實(shí)，另一方否定該事實(shí)，證明同一事實(shí)的數(shù)個(gè)證據(jù)有時(shí)也相互矛盾，雙方當(dāng)事人都無(wú)法否定對(duì)方證據(jù)。本案從受傷害職工和用人單位提交的證據(jù)抗衡中，雙方的證據(jù)均不具有優(yōu)勢(shì)，不易查明案件事實(shí)。工傷保險(xiǎn)法律制度的基本原則在法律適用中，執(zhí)法者可以援引法律原則，以適用社會(huì)發(fā)展中不斷提出的各種新要求。社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)在認(rèn)定是否屬于工傷時(shí)，在可認(rèn)定可不認(rèn)定，界限模糊不易查明案件真實(shí)情況下，向受害人傾斜符合工傷保險(xiǎn)法律制度基本原則，有利于調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十九條在用人單位和受傷職工是否屬于工傷問(wèn)題上，將舉證責(zé)任歸給用人單位，但是勞動(dòng)保障行政部門(mén)仍要運(yùn)用各種證據(jù)證明勞動(dòng)者受到的事故傷害符合認(rèn)定工傷或者視同工傷的法定情形，可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終作出工傷認(rèn)定決定，由此可見(jiàn)工傷認(rèn)定過(guò)程存在自由裁量的可能，即使法定的工傷情形規(guī)定的再細(xì)也不可能完全與現(xiàn)實(shí)中具體的傷害情形相一致，主觀判斷存在偏差不可避免，法官應(yīng)盡可能尊重社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)在工傷認(rèn)定程序中的自由裁量。《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條雖然將舉證責(zé)任分配給用人單位，但是受傷害職工也應(yīng)承擔(dān)一部分證明責(zé)任。在行政訴訟案件中，這些證據(jù)由社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)向法院提供?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條和十五條規(guī)定了職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形，第十六條規(guī)定了不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的幾種排出情形，審判實(shí)踐中應(yīng)正確把握和運(yùn)用，不能以保護(hù)受傷職工的名義，向其傾斜過(guò)度，使用人單位和工傷保險(xiǎn)基金管理部門(mén)承擔(dān)不應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)針對(duì)個(gè)案進(jìn)行嚴(yán)密的分析認(rèn)定，真正體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)條例的法律目的和原則。職業(yè)病患者寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè)、起止時(shí)間和確診結(jié)果。）勞動(dòng)關(guān)系證明（職工受傷時(shí)與用人單位之間簽訂的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明，及仲裁勞動(dòng)關(guān)系的判決、法院的勞動(dòng)關(guān)系判決，提供復(fù)印件材料的需要單位加蓋公章）在雙方存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議時(shí)，按照北京市施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定第九條，先到勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議。）三人以上證人證言及證人身份證復(fù)印件一份（證人證言必須由證人本人簽字按手印，證言格式可參照注意事項(xiàng)六）企業(yè)營(yíng)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)查詢(xún)證明。（以上所有資料需加公章）受傷人身份證復(fù)印件一份、一寸照片2張。單位委托書(shū)及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件并加蓋公章。1由律師代為提交材料的，提供委托手續(xù)及律師資質(zhì)證明、身份證復(fù)印件一份。1屬工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，附具醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的搶救記錄和相關(guān)證明等材料復(fù)印件。1屬因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的附具司法機(jī)關(guān)出具的事故證明，宣告失蹤或死亡的判決復(fù)印件。1屬職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，附具革命傷殘軍人證及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。（法律文書(shū)格式需符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定）并提供標(biāo)有單位地址、家庭地址、事故地點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)下載交通路線(xiàn)圖。（后附注意事項(xiàng)）注 意 事 項(xiàng)申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向單位登記地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、未能及時(shí)提供