【正文】 指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強(qiáng)，是在單位改革發(fā)展的關(guān)鍵時期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要契機(jī)。把單位思想和行動統(tǒng)一到落實省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運(yùn)用巡視成果促進(jìn)機(jī)關(guān)發(fā)展建設(shè)上來。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo),請省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委全程參與單位的巡視整改工作。（三）迅即部署、強(qiáng)化措施。根據(jù)黨委會提出“主動認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。（四）強(qiáng)化落實、立行立改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效；對情況較復(fù)雜的，明確時限，有序推進(jìn)整改。（五）加強(qiáng)督辦、注重實效。校長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦；校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照責(zé)任分工對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改；各承辦部門和承辦人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。對整改不力的問題，堅決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止；對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，積極完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。（一）關(guān)于“落實‘兩個責(zé)任’有較大差距”方面“履行主體責(zé)任不到位”問題。建立了每年年初黨委會專題研究和部署單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見的工作機(jī)制。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、述職述責(zé)述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。二是強(qiáng)化責(zé)任落實。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。一是梳理風(fēng)險點，對單位各項工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點和重點防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了梳理，建立了機(jī)關(guān)風(fēng)險防控清單。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點，建立了談心交心制度，嚴(yán)肅制度落實。（二）關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面“領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充實機(jī)關(guān)黨建工作力量，選優(yōu)配齊配強(qiáng)黨支部書記和支部委員；加大黨務(wù)培訓(xùn)力度，每年至少組織一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升抓黨建的工作能力；堅持開展“三分類、三升級”活動，進(jìn)一步細(xì)化基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是對黨費(fèi)收繳專項檢查組織了“回頭看”，對前期黨費(fèi)補(bǔ)交情況進(jìn)行細(xì)致檢查，確保了單位黨員黨費(fèi)收繳規(guī)范、足額、按時。四是加強(qiáng)黨建工作日常專項督查。督查結(jié)果作為績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)。一是加強(qiáng)引導(dǎo)。二是明確規(guī)矩。三是嚴(yán)格把關(guān)。注重凸顯黨的理論教育和黨性教育的主課地位，不折不扣地貫徹落實中央和省委精神，確保2017年起各主體班次的理論教育和黨性教育課占總課時比例70%以上。進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，完善教學(xué)布局，形成基本理論教育的課程體系。同時，不斷充實馬克思主義中國化最新成果的內(nèi)容，加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系的教學(xué)，形成比較科學(xué)的課程體系。堅持黨性教育的理論課程與實踐課程相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)員既注重結(jié)合實際學(xué)習(xí)理論，又注重運(yùn)用所學(xué)理論去分析研究問題。六是爭取加強(qiáng)力量?！敖陙?，未獲得過省級以上的精品課程”問題。瞄準(zhǔn)創(chuàng)建成一流機(jī)關(guān)的目標(biāo)，加強(qiáng)師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不少于1次。注重進(jìn)一步激勵和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領(lǐng)示范作用。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。三是組織培訓(xùn)?！敖陙?，無省級以上的學(xué)術(shù)帶頭人”的問題。二是完善制度，出臺了《學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計劃》，加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓(xùn)，有針對性地送到高水平、干部學(xué)院及重點高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。四是給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵教研人員積極參加各類學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)會議。一是對20132018年發(fā)放的津補(bǔ)貼項目，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進(jìn)行了徹底清查。二是對20132018年違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行徹底清退。三是按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合辦學(xué)的實際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學(xué)科研活動依規(guī)取酬的制度文件。一是黨委會研究確定了“小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務(wù)工作崗位的均不得領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)”的考務(wù)費(fèi)清退原則。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)的各類考試工作，落實考務(wù)工作分管和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）監(jiān)督制，帶班校領(lǐng)導(dǎo)簽到制度和考務(wù)工作人員簽到制度。（五）關(guān)于“管理松弛制度缺失”方面“教學(xué)管理制度不健全”問題。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強(qiáng)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行示范引領(lǐng)?！皩ν饴?lián)合辦培訓(xùn)班管理不規(guī)范”問題。二是今后如確需與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)，必須經(jīng)黨委會批準(zhǔn)并授權(quán)，并堅持特色、特點，嚴(yán)格教學(xué)管理、經(jīng)費(fèi)管理。培訓(xùn)內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務(wù)，結(jié)合單位實際情況，對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。“學(xué)校對個別教師課堂發(fā)表不當(dāng)言論約束不力，缺乏制度紀(jì)律規(guī)范”問題。二是制定和落實《教學(xué)事故處理辦法》，嚴(yán)格追責(zé)教師課堂不當(dāng)言論?！皥?zhí)行財經(jīng)法規(guī)制度不嚴(yán)”問題。規(guī)范和落實財務(wù)管理有關(guān)制度，嚴(yán)禁截留、坐支非稅收入。三是嚴(yán)格執(zhí)行?！豆珓?wù)卡管理辦法》《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》等制度，新制定《省直機(jī)關(guān)財務(wù)票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實現(xiàn)了財務(wù)流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。五是加強(qiáng)監(jiān)督。做到明規(guī)矩、劃紅線、強(qiáng)職責(zé)、抓落實，確保各項財務(wù)制度全方位落到實處。一是對2009年以來的學(xué)校維修改造、裝飾新修等工程進(jìn)行清理，對不符合規(guī)定的嚴(yán)肅整改。（六）關(guān)于“干部選任工作不規(guī)范”方面“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格”問題。二是加強(qiáng)黨組織在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān)，同時更加注重群眾公認(rèn)，把組織意圖與群眾公認(rèn)度有機(jī)地結(jié)合起來，對群眾公認(rèn)度不高的干部暫緩提拔。“基礎(chǔ)材料不規(guī)范”問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀(jì)實辦法》，切實規(guī)范完善基礎(chǔ)材料的格式、內(nèi)容，及時整理存檔，做到不錯、不缺、不漏。三、鞏固深化巡視成效，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治校經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實運(yùn)用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機(jī)推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)再上新臺階。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化組