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安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人必答題-在線瀏覽

2024-11-09 03:37本頁(yè)面
  

【正文】 遺漏未報(bào)的,屬于漏報(bào);(3)故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的,屬于謊報(bào);(4)故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故,并經(jīng)有關(guān)部門查證屬實(shí)的,屬于瞞報(bào)。只有同時(shí)具有以上三個(gè)基本要素,才能定為因工傷亡事故,否則,缺任何一個(gè)要素,都屬非因工傷亡事故。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。在崗人員“10個(gè)必須”(30分)答:(1)必須樹(shù)立“安全第一”的思想;(2)必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品;(3)必須嚴(yán)格按照規(guī)程操作;(4)必須服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)指揮;(5)在崗位時(shí)必須勤瞭望、勤聯(lián)系;(6)工具必須對(duì)號(hào)入座,放在指定位置;(7)必須堅(jiān)守崗位;(8)必須保持崗位文明衛(wèi)生;(9)發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)報(bào)告;(10)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,并辦好交接手續(xù)。搶答題:什么是“三不傷害”? 答:“三不傷害”是指從事生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí),做到“不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害”。什么是新工人的三級(jí)安全教育?答:新工人的三級(jí)安全教育是指廠級(jí)安全教育、車間安全教育和班組安全教育處理事故的“四不放過(guò)”原則是什么? 答:(1)事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);(2)事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);(3)廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò);(4)防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》的工傷認(rèn)定規(guī)則,試說(shuō)出4種能夠認(rèn)定為工傷的情形?答:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。安全生產(chǎn)指標(biāo)具有一票否決的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),建立起以政府、部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全色有哪幾種?分別表示什么意思? 答:有四種,分別是紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。凡是禁止、停止、消防和有危險(xiǎn)的器件或環(huán)境均應(yīng)涂以紅色的標(biāo)記作為警示的信號(hào)。黃色表示提醒人們注意。綠色表示給人們提供允許、安全的信息。1什么是“五同時(shí)”?答:“五同時(shí)”是指企業(yè)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,必須明確安全與生產(chǎn)是一個(gè)有機(jī)的整體,要將安全與生產(chǎn)的產(chǎn)量(進(jìn)度)一起抓,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。1什么是重大責(zé)任事故罪?答:重大責(zé)任事故罪是指工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工,由于不服管理,違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。做到集體教育與個(gè)人教育相結(jié)合,安全教育與安全懲罰相結(jié)合。1什么是人的五種需要?答:美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛“需要層次論”認(rèn)為人的五種需要是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。即在工作時(shí)間、工作區(qū)域范圍內(nèi)受到外力作用而發(fā)生的與生產(chǎn)(工作)有關(guān)的傷害事故(包括人身傷害、中毒、中暑等)。為什么會(huì)發(fā)生觸電事故?答:發(fā)生觸電事故的原因大體有五個(gè)方面:(1)缺乏電氣安全知識(shí);(2)違反操作規(guī)程;(3)設(shè)備不合格;(4)維修不善;(5)偶然因素。同時(shí)為了明確對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)的責(zé)任,增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)人員的責(zé)任心,對(duì)維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)的有關(guān)情況應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽字。防止違章動(dòng)火“6大禁令”答:(1)沒(méi)有批準(zhǔn)動(dòng)火證,任何情況嚴(yán)格禁止動(dòng)火;(2)不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕,嚴(yán)格禁止動(dòng)火;(3)不進(jìn)行清洗、置換合格,嚴(yán)格禁止動(dòng)火;(4)不把周圍易燃物清除,嚴(yán)格禁止動(dòng)火;(5)不按時(shí)做動(dòng)火分析,嚴(yán)格禁止動(dòng)火;(6)沒(méi)有消防措施、無(wú)人監(jiān)護(hù),嚴(yán)格禁止動(dòng)火什么是應(yīng)急預(yù)案?答:應(yīng)急預(yù)案是針對(duì)具體設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所和環(huán)境,在安全評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,為降低事故造成的人身、財(cái)產(chǎn)與環(huán)境損失,就事故發(fā)生后的應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)和人員,應(yīng)急救援的設(shè)備、設(shè)施、條件和環(huán)境,行動(dòng)的步驟和綱領(lǐng),控制事故發(fā)展的方法和程序等,預(yù)先做出的科學(xué)而有效的計(jì)劃和安排。1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,職業(yè)病防治工作方針是什么? 預(yù)防為主、防治結(jié)合。按安全色的使用規(guī)定,黃色表示什么意思?注意、警告干粉滅火劑的主要滅火作用是什么?化學(xué)抑制作用手提式滅火器掛在墻上,其頂部離地面高度不應(yīng)大于多少米?二氧化碳滅火劑主要是靠什么作用來(lái)滅火的?窒息作用撲救電氣火災(zāi)可用什么滅火器?1211滅火器、二氧化碳滅火器、干式滅火器。生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則是什么?在安全生產(chǎn)管理中要落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。反措:反事故措施計(jì)劃。1哪些人員應(yīng)對(duì)工作負(fù)安全責(zé)任?工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人。1安全標(biāo)志分為哪幾類?禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志。1安全教育的主要內(nèi)容包括哪三方面?安全知識(shí)教育、安全技術(shù)教育和安全思想教育。觸電后心肺復(fù)蘇法支持生命的三項(xiàng)基本措施是什么?通暢氣道、口對(duì)口人工呼吸、胸外按壓2我國(guó)開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)是從哪年開(kāi)始的?今年的主題是什么? 是從1991年開(kāi)始的。2安全生產(chǎn)管理應(yīng)堅(jiān)持什么方針?安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。2外傷的急救步驟是什么?止血→包扎→固定→搬運(yùn)。(2)驗(yàn)電。(4)懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄。2《安全生產(chǎn)法》自什么時(shí)間起執(zhí)行。(2)工作許可制度。(4)工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。2006年11月1日事故處理“四不放過(guò)原則”的內(nèi)容是什么?對(duì)事故原因不查清楚不放過(guò);應(yīng)收教育者未受到教育不放過(guò);應(yīng)收處罰者未受到處罰不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò)第三輪:團(tuán)體必答題(15題),每題10分(答題時(shí)間為180秒。2工作人員應(yīng)具備那些急救常識(shí)?所有工作人員都應(yīng)學(xué)會(huì)觸電、窒息急救法、心肺復(fù)蘇法,并熟悉有關(guān)燒傷、燙傷、外傷、氣體中毒等急救常識(shí)。我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《安全色》中采用了紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色為安全色。對(duì)高建筑物檢修中上爬梯時(shí),有什么具體規(guī)定?廠房外墻和煙囪等處固定的爬梯,必須牢固可靠,應(yīng)設(shè)有護(hù)圈,高百米以上爬梯,中間應(yīng)設(shè)有休息的平臺(tái),并應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。安全帽有何防護(hù)作用?(1)保護(hù)頭部避免受物體打擊或撞擊。(3)使頭部、毛發(fā)免受有害物污染,防止頭部被卷入運(yùn)動(dòng)的機(jī)器設(shè)備中。靜電的主要危害有哪些?因靜電放電產(chǎn)生火花,引起火災(zāi)或爆炸;靜電放電時(shí)對(duì)人體造成電擊;使生產(chǎn)增加因靜電而引出的困難或使產(chǎn)品質(zhì)量降低。為什么要履行工作許可手續(xù)?履行工作許可手續(xù)的目的,是為了在完成安全措施以后,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。因此,必須在完成各項(xiàng)安全措施之后再履行工作許可手續(xù)。1機(jī)械傷害的主要原因有哪些?(1)工、夾具、刀具不堅(jiān)固、不牢靠,導(dǎo)致物體飛出;(2)設(shè)備有缺陷,防護(hù)罩、防護(hù)擋板等缺損或被任意拆除;(3)操作現(xiàn)場(chǎng)雜亂,道路不通暢;(4)金屬切削飛濺;(5)違章操作等。1什么叫違章指揮?以下指揮或管理做法都是違章指揮:不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自更改安全工藝和操作程序;指揮者未經(jīng)培訓(xùn)上崗,使用無(wú)證或無(wú)專門資質(zhì)認(rèn)證的人員;指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備有缺陷、隱患的條件下冒險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè);發(fā)現(xiàn)違章不制止等。15使用電氣工具時(shí),應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)?使用電氣工具時(shí),不準(zhǔn)提著電氣工具的導(dǎo)線或轉(zhuǎn)動(dòng)部分。在使用電氣工具工作中,因故離開(kāi)工作場(chǎng)所或暫時(shí)停止工作以及遇到臨時(shí)停電時(shí),須立即切斷電源。不依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,尚不夠刑事處罰的,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人給予(C)處分。工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)(A)。A.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù) B.防止職業(yè)危害 C.搞好職業(yè)衛(wèi)生 D.減少環(huán)境污染依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)同一項(xiàng)目的多個(gè)承包單位或承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)施(B)。A.要立即內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告 B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化 D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)下列表述不正確的是(C),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理人員的意見(jiàn)。,專門用于職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)。”《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》于2002年(C)經(jīng)第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)。A、7月31日、一 B、8月31日、二 C、8月30日、三 D、7月30日、二1修改后的《安全生產(chǎn)法》由習(xí)近平主席于2014年簽署第十三號(hào)令予以公布,自2014年(C)起施行。A、生命 B、財(cái)產(chǎn) C、生命和財(cái)產(chǎn) D、生命和健康1依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),可以(D)后撤離— 2 —現(xiàn)場(chǎng)。A、事故應(yīng)急措施 B、防止職業(yè)危害C、安全技術(shù)措施D、職業(yè)危害申報(bào)1《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的(D)。A、本單位B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) D、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門1《安全生產(chǎn)法》是我國(guó)眾多的安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)中唯一設(shè)定(A)的法律。A、自我監(jiān)督 B、社會(huì)監(jiān)督 C、輿論監(jiān)督 D、部門監(jiān)督1依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),可以(A)后撤離現(xiàn)場(chǎng)。A、實(shí)事求是、尊重科學(xué) B、公開(kāi)、公正、公平C、及時(shí)、準(zhǔn)確、合法 D、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效2依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),受刑事處罰或撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起(5)年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人;對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的,(終身)不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。A、定期 B、周期性 C、經(jīng)常性 D、一次性2《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定,工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在(B)的合法權(quán)益?A、職工福利 B、安全生產(chǎn) C、勞動(dòng)衛(wèi)生2《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依法追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的(B)。這必須作為一條不可逾越— 4 — 的(C)。 2工會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)方面的職權(quán)表述不正確的是(D)。A 97,114 B 98,115 C 97,115 D 98,1142生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)?。―)的意見(jiàn)。A 組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃 B 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 C 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案D 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全(D),采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。A 當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 企業(yè)負(fù)責(zé)人 C 從業(yè)人員 D 行業(yè)管理部門3施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年(B)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。 3依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,任何單位和個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為(D) 3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立(D)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。B、預(yù)防為主,防消結(jié)合。3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的總體要求是:橫向到邊、縱向到底。A、思想上 B、組織上 C、制度上 D、認(rèn)識(shí)上4《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守(C)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4在職工因工傷亡事故調(diào)查處理工作中,工會(huì)組織應(yīng)(C)。提出處理意見(jiàn),又
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