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員工專利申請獎(jiǎng)勵(lì)制度-在線瀏覽

2024-11-09 02:12本頁面
  

【正文】 單;每月月底31日,公司公布侯選人員名單,員工無記名投票;每月月底31日,公司公布月度優(yōu)秀員工名單及票數(shù);月度優(yōu)秀員工照片刊登在員工墻上進(jìn)行表彰;評選出優(yōu)秀員工并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金100元;(2)季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng): 評選流程: 3月6月9月12月月底根據(jù)月度優(yōu)秀員工,員工無記名投票。年底,公司公布優(yōu)秀員工名單及票數(shù);優(yōu)秀員工照片刊登在員工墻上進(jìn)行表彰;評選出優(yōu)秀員工并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金500元;(三)總經(jīng)理特別獎(jiǎng):年底,各部門提名或由總經(jīng)理本人親自提名并評選;年底公布總經(jīng)理特別獎(jiǎng)并由總經(jīng)理親自頒發(fā)獎(jiǎng)金;總經(jīng)理特別獎(jiǎng)員工照片刊登在員工墻上表彰;評選出總經(jīng)理特別獎(jiǎng)并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金800元;五、監(jiān)督措施:為保證評選的公平性,無記名投票每人限投一次,月度評選每張選票限投三人,評選每張選票限投三人,如發(fā)現(xiàn)候選人選票多于正常數(shù)量,公司有權(quán)取消此人候選人資格;所有員工都有權(quán)監(jiān)督評選的進(jìn)程,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)公司解決;公司將設(shè)立評選投票箱,員工于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將選票寫上自己心中認(rèn)可的候選人名單,投入投票箱中,逾期不投票者,視為自動(dòng)棄權(quán);公司將對候選人選票進(jìn)行公開唱票,任何員工都有權(quán)利監(jiān)督唱票,并對結(jié)果提出質(zhì)疑,公司將對質(zhì)疑選票進(jìn)行重新唱票;本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。適用范圍本制度適用于公司對在職員工的獎(jiǎng)勵(lì)。,撿到物品后主動(dòng)交還失主,道德高尚的; ,主動(dòng)幫助他人,獲得良好口碑的; ,在社會(huì)上獲得贊譽(yù)的;,檢舉他人違規(guī)違紀(jì)行為,敢于同壞人壞事作斗爭的; ,犧牲個(gè)人利益維護(hù)集體利益的; ,在競技比賽獲得優(yōu)異成績的; ,獲上公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的; 。,記大功一次,除給予精神獎(jiǎng)勵(lì)外,另給予50-2000元/次的物資獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)審批流程,由所在部門、車間領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提出,并填寫《員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審批表》,報(bào)公司辦備案,公司辦根據(jù)員工的獎(jiǎng)勵(lì)事實(shí)組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)檢等部門有關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)和論證,評審符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。,并將獎(jiǎng)勵(lì)文件及有關(guān)書面材料存檔,永久保留。,提高業(yè)
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