衛(wèi)生院工會(huì)2009年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-09 01:52本頁(yè)面
【正文】 在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)組織下，對(duì)本院在崗職工做好平等協(xié)商簽定集體合同和續(xù)簽工作。衛(wèi)生院有十多位大中專(zhuān)醫(yī)技人員非本地人員，家屬不在身邊，生活飲食問(wèn)題一直是大家困擾的現(xiàn)狀，由工會(huì)組織成立小食堂，得到衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)大力支持提供煮飯菜和吃飯的場(chǎng)所，并為小食堂每位成員每個(gè)月補(bǔ)貼30元。衛(wèi)生院除了在生活上給予在崗職工關(guān)懷和照顧，還重視培養(yǎng)有志從事基層工作的大中專(zhuān)醫(yī)技人員。工會(huì)組織鼓勵(lì)支持三位進(jìn)修職工，充分享受學(xué)習(xí)權(quán)，學(xué)成回歸，更好的服務(wù)于基層衛(wèi)生事業(yè)?？傊?，本院工會(huì)按照市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的要求和部署，積極、有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一些初步成效，但距離衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的全面工作要求還有一定的距離，有待于繼續(xù)努力、奮進(jìn)完善、力爭(zhēng)完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。多次對(duì)職工提出的意見(jiàn)向院長(zhǎng)反饋，并協(xié)商出切實(shí)讓職工滿(mǎn)意的解決方案。通過(guò)文娛的方式，正確樹(shù)立職工的價(jià)值觀、社會(huì)觀、人生觀和金錢(qián)觀，以昂揚(yáng)、飽滿(mǎn)的熱情投入工作中來(lái)。四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況，對(duì)癥下藥 切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)職工的意見(jiàn)廣泛征集、整理并上報(bào)，通過(guò)多種方式、多種渠道去了解職工的想法，對(duì)有困難的職工提出幫扶意見(jiàn)并向院長(zhǎng)上報(bào)，協(xié)助其度過(guò)難關(guān)。當(dāng)然，我們工作中依然存在很多不足，這一方面是因?yàn)闂l件限制的原因，但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關(guān)，在今后的工作中，我們一定勵(lì)精勤勉，充分發(fā)揮工會(huì)工作的職能作用，以期切實(shí)為職工的利益，醫(yī)院的發(fā)展，貢獻(xiàn)我們微薄的力量。朝真衛(wèi)生院工會(huì)2010年12月10日第三篇：2010年衛(wèi)生院工會(huì)工作總結(jié)二○一○年埤城衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)2010年，在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院行政的大力支持下，按照醫(yī)院黨支部和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合本單位實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)展“十五”創(chuàng)新立功競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛深入的推進(jìn)“三創(chuàng)三賽”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)。以建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。我院現(xiàn)有一批年輕同志通過(guò)正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專(zhuān)、本科學(xué)歷。一是建立健全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；二是組織職工學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展座談，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)等；三是采取有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)素質(zhì)和技能的提升，團(tuán)結(jié)職工投身衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化建。二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進(jìn)修改實(shí)施后的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》為主線，加快工會(huì)工作法制化進(jìn)程。三、堅(jiān)持和深化二項(xiàng)制度，完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)維護(hù)職能的力度。對(duì)離退休人員節(jié)前要做好慰問(wèn)工作，平時(shí)能作好走訪工作，進(jìn)一步溝通情況，幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。最近又組織了職工參加北京、河北等地的旅游。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強(qiáng)相互理解和信任，主動(dòng)向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感，使行政方真正認(rèn)識(shí)開(kāi)展工會(huì)工作的必要性和重要性。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難，化解矛盾，保持社會(huì)政治穩(wěn)定，責(zé)無(wú)旁貸。定期開(kāi)展扶貧幫困行動(dòng)，形成常抓不懈的工作局面。以上是我院工會(huì)今年的工作總結(jié)。埤城鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)二○一○年十二月第四篇：衛(wèi)生院工會(huì)2009年工作總結(jié)中心衛(wèi)生院工會(huì)在本院黨政和上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“八榮八恥”為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹福建省總工會(huì)第十一屆二次會(huì)議，福鼎市總工會(huì)XX年工作會(huì)議，衛(wèi)生系統(tǒng)第十二次擴(kuò)大會(huì)議精神。全面提高工會(huì)履行職能的能力和實(shí)效，凝聚本院職工力量，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)，同時(shí)緊緊圍繞本醫(yī)院響應(yīng)市衛(wèi)生局提出的“醫(yī)院管理年”及改革促發(fā)展不斷深化衛(wèi)生體制改革。3月25日上午九時(shí)在住院部三樓會(huì)議室舉行沙埕中心衛(wèi)生院開(kāi)展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；3月29日九點(diǎn)半在住院部三樓
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