【正文】 能力、表現(xiàn)、工作態(tài)度等）。如乙方在合同期滿后仍有繼續(xù)工作的愿望，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)約，期限由甲乙雙方協(xié)商再訂。五、在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不能無故單方面終止合約。六、乙方在合同期限內(nèi)的工作表現(xiàn)和甲方的考核，確實不能勝任本職工作的，（即嚴重違反員工守則規(guī)定的）根據(jù)情節(jié)嚴重，甲方有權隨時終止合同，并根據(jù)甲方《管理手冊》中的“處罰條例”進行處理，視情節(jié)輕重補發(fā)（結清）工資。八、工資待遇：每月工資按以下各項合計。十、合同期限為______年，即從______年______月______日起至______年______月______日止。簽署上述協(xié)議后，希望甲乙雙方能夠認真履行和遵守本協(xié)議上各項條款，未盡事宜、經(jīng)雙方共同協(xié)商以補充合同的內(nèi)容附在協(xié)議書原本后，作為附件形式。注：不準自接早妝；不得自帶公司化妝品/具離開公司；在工作期間，創(chuàng)意成果所有權歸公司所有；甲方：____________ 乙方：____________簽名：____________ 簽名：____________聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________簽署日期：______年______月______日（注：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）第二篇：化妝師 聘用合同化妝師 聘用合同甲方：XX婚慶禮儀策劃顧問公司乙方：經(jīng)友好協(xié)商, 甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本協(xié)議,以資共同遵守。2．按新人要求設計化妝造型，婚禮過程及時為新人換妝、補妝。三．甲方的義務與權利是：（一）義務：。(二)權利 ：，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。四．乙方的義務和權利：（一）義務： ,應到甲方處領取:工作單,必須按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心、耐心，維護甲方聲譽和利益。、建議、批評的權利。五．費用和酬金：乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。六．違約責任：1．在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成乙方損失的為甲方違約責 任，乙方有權要求甲方賠禮道歉。2．在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。八．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。第二條甲乙雙方職責歸納乙方向甲方交納進場押金貳佰元整（）由甲方統(tǒng)一收取,交與東魅公司，如有擅自離職，統(tǒng)屬違約行為，押金概不退還，若有離職想法必須提前一個月寫辭職報告，予以退還押金。本協(xié)議完成以下程序方為有效：甲方法定代表人簽字、蓋章，乙方簽字。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日 期：日 期：第四篇：聘用合同勞 動 合 同 書甲方（聘用單位）：工程有限公司乙方（受聘人）：（身份證號碼：）訂 立 日 期： 年 月 日聘用合同甲方（聘用單位）：四川有限公司乙方（受聘人）：（身份證號碼：）甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方根據(jù)工作任務需要聘用乙方為甲方做項目內(nèi)業(yè)資料整理工作。第四條 工作報酬根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按 元/月支付乙方工作。乙方可根據(jù)工作任務完成情況，每月休假4天。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家和單位的相關規(guī)定給予處罰。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。第七條 其他事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。特此證明2015涼務所 年2月28日終止（解除）勞動合同通知書有限公司（甲方）與乙方于2015年3月1日訂立（續(xù)訂）了以下第一項勞動合同。二、無固定期限勞動合同。根據(jù)《勞動法合同法》第四章三十六條的規(guī)定，以勞動合同第 條第 款的約定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第一項辦理。二、因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動合同。四川有限公司 2017年7月31日第五篇：聘用合同聘用合同范文1甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會研究決定，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。二、勞動報酬乙方的勞動報酬分為基本工資、業(yè)績提成和任務獎勵三部分。業(yè)績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業(yè)績的 %。乙方的基本工資和業(yè)績提成每月 日由甲方以現(xiàn)金或轉帳形式準時發(fā)放。本合同第二條之規(guī)定僅限于（年月日年月日），到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動報酬制度。三、休息和休假乙方每月可以正常休息3天?；榧?、喪假等參考相關法律法規(guī)。甲乙雙方中止本合同時，甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關的任何工作。乙方如有違反本合同第五條之3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a、有違反國家法律、法規(guī)行為的b、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；d、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第二條試用期限試用期限為____個月(或____年)。第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。每天工作時間為____小時。第五條勞動報酬乙方在試用期間，月薪為____元。第六條勞動保護。第七條勞動合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：，并不因此而損害國家和社會的利益。第九條其他事項本合同于____________年___月___日起生效。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。一、聘用崗位根據(jù)甲方賽歌迪品牌長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其品牌營銷總監(jiān)。（二）本協(xié)議為三年期，自20xx年月日至 20xx 年 月日止，乙方應在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排，擔當賽歌迪品牌營銷總監(jiān)職務的工作。（二）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。四、工作職責本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：（一）開展對賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；（二）主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施；（三）參與制訂公司預算及預算平衡和季度調(diào)整；（四）充分發(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性，對銷售開發(fā)團隊進行培訓 和監(jiān)督管理。(十) 制訂營銷系統(tǒng)月度、季度和工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行； (十一) 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；(十二) 及時向總經(jīng)理匯報營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實情況及有關數(shù)據(jù)；(十三) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。（二）甲方須履行的義務；使乙方及時獲取薪資報酬；使乙方合理享受規(guī)定的待遇；為乙方履行職務提供一定的工作條件；依法維護乙方在履行職務時的合法權益。六、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。（三）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同；乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。七、附則（一）甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行；（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。聘用合同范文4甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容與工作量第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。 聘用方式：授權管理，業(yè)績考核，薪酬考核。直屬下級：_________________________。第四條 乙方工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成園務管理工作任務。三、工作條件與勞動保護第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務管理工作、教學管理工作的正常安全進行。甲方付給乙方工資為______元/月。乙方有權享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。五、甲方的權利和義務第八條 為乙方提供學習培訓的機會。第十條 甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務管理工作、教學管理工作。第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的權利和義務：第十四條 認真學習黨和國家的教育相關方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學素養(yǎng)，主動參加園所安排的園外培訓活動。第十六條 自主安排園務管理工作、教學管理工作，認真履行崗位工作職責。全面負責本園的招生營銷工作，教學工作等。教師教學培訓規(guī)劃及具體實施。 各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導向策劃及活動實施。認真抓好教研組建設，組織開展教研組學習和全國性的教學觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)，加強師德修練。主持幼兒園的保教工作。1領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營管理等。1定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。1做好每學期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。1檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。1總園長安排的其他工作。第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學質量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標。七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方應當按照合同的約定，全面履行各自的義務。第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。被證明不符合聘用條件的。簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的。聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解